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Yo no toco nada en afiliación y hago una modificación del contrato inicial indicando que la trabajadora también va a hacer la sustitución durante el período de maternidad, comunicandolo al SEPE. Anteriormente hacía baja y alta, pero como muchas veces me comunicaban la maternidad con retraso y...

Veo mucha unanimidad en éste hilo acerca de la incompetencia de ésta señora y sus secuaces. Me alegro de ver que se vaya despertando... en otro hilo en el que comenté que me reprimía de decir lo que pensaba de ésta señora y los que la votaban me cayeron por todos lados...

Tengo una empresa que me ha exigido no aplicar el complemento. Que así sea, si luego hay reclamaciones que no haya lloros...

Como ha dicho toni si marcas la opcion y luego aportas el libro de familia no debes tener problema y el sistema te aplica la bonificación automaticamente

Correcto No hay que poner ningun tipo de inactividad, yo ni siquiera pongo el fic

Yo aquí a las empresas las tengo bien aleccionadas: son SUS notificaciones, y es SU obligación estar pendientes de ellas. Cuando reciben el aviso, a mi no me importa que me digan que tienen una notificación y se la abro con su firma digital, pero el aviso lo reciben ELLOS. Al que no le guste...

¿Has averiguado algo más sobre ésto? Tengo ahora mismo sobre la mesa un caso de éstos, y la trabajadora que no quiere reincorporarse directamente ha dicho que no quiere firmar nada porque no quiere que le corten la prestación, con dos 00. Ya he advertido a la empresa que mínimo debe firmarle...

¿Y tiene que ser igual la cotización? Es decir, si el trabajador que se jubila tiene una cotización muy elevada por tener antigüedad consolidada o lo que sea, ¿tiene que igualarse?

Buenos días, parece que si marcas la casilla de que el trabajador disfruta de vacaciones pagadas ya el sistema si admite el salario en proporcion en vez de tener por narices que aplicar el 7,82, ¿no?

Gracias por tu respuesta. ¿Entonces da igual que a fecha 1/1/21 no hubiera nadie trabajando, porque estaban de nuevo afectados al erte de limitacion? Mi duda es precisamente si los sucesivos periodos de 6 meses se cuentan a partir de esa fecha, pese a que la segunda reincorporacion se produce el...

Las pagas… ese anacronismo que habría que ir desterrando https://cronicaglobal.elespanol.com/vida/paga-extra-verano-rareza-espanola_267855_102.html

Buenas tardes, y perdón por lo manido del tema, pero es que tengo una duda que no se si está o no aclarada. Empresa en ERTE FM desde 14/3/2020. Se reincorpora el primer trabajador el 1 de Julio de 2020. Mantenimiento de empleo: 1/1/21 Posteriormente el 10 de noviembre de 2020 se inicia ERTE...

Hoy me he llevado la sorpresa al dar de alta a un empleado de hogar de que a pesar de contratarsele 18 horas semana el sistema me ha admitido como sb 525 euros, no teniendo que indicar 7,82 euros la hora (563.04 euros), ni pasando por tanto al siguiente tramo. ¿A alguno más os ha pasado? Con...

Lo mismo me han respondido a mi hoy… no se cuantos días hay que esperar

Una lástima que la polarización que estamos viendo en todos los ámbitos llegue también al foro. Ni está bien que el empresario sea rehén de sus trabajadores, ni está bien que el trabajador sea sometido a abusos. O lo que es lo mismo, ni los buenos son tan buenos ni los malos son tan malos, cosa...

Creo que voy a esperar a la semana que viene, gato escaldado del agua fria huye...

Buenos días, ¿entonces veis recomendable esperar un poco más?

Bueno y en éstos casos cobran diferencias o como va la cosa?

Si no me equivoco creo que hay que distinguir entre domicilio fiscal y de la actividad, teniendo que poner en cada sitio lo que corresponda. Salvo mejor opinión.

Buenas tardes, me uno a la pregunta, dado que parece que hay campaña por parte de las academias de formación indicando que es obligatorio, cosa de la que tengo bastantes dudas. La LO 3/2007 dice lo siguiente: Artículo 48. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón...