Resultados de búsqueda

Un autónomo persona física coge un chiringuito de playa por 4 años y abrirá de marzo a octubre dándose de alta en autónomos y aeat solo durante este período. Es correcto realizar contratos fijos discontinuos aunque durante unos meses entre temporadas el empleador va a estar de baja en autónomos...

Tengo una sociedad con un autónomo y un empleado. El autónomo ha cogido una baja médica que va para largo y sin él la empresa no puede continuar con la actividad ¿ que hacéis con el empleado en estos casos ? Leí que una baja médica de larga duración del autónomo sin necesidad de que tenga...

Muchas gracias por vuestras opiniones

Un matrimonio, son administradores solidarios de una S.L. al 50%. El trabaja para la sociedad y tiene nóminia Ella no realiza ningún trabajo en la sociedad y tiene un empleo a jornada completa por cuenta ajena. Mi pregunta es, ¿ella tiene obligación de darse de alta en autónomos?

La administración esta externalizando sus servicios a través de las asesorías, gestorías y demás. Creo deberíamos de reclamar que nos pagasen por esos servicios que ofrece la administración pero realizamos nosotros.

he hablado varias veces con la tgss y realizado consultas por casia y la verdad es que ni ellos lo tienen claro. Lo mas divertido es que una vez hice una consulta por CASIA, me contestaron por escrito y a continuación me llamaron por teléfono para darme otra contestación no oficial. Me dicen que...

Nunca he tenido ese caso, intenta hablar con la administración de tu zona

con la L90 vas a tener que pagar recargo

Os adjunto el acta paritaria y el de la mesa negociadora. leyendo más detenidamente el convenio me encuentro con esto: "A xornada de traballo efectiva mínima semanal para as empresas de menos de 14 persoas traballadoras será de 24 horas, establecéndose a máxima en 30 horas" Entiendo que si...

Acabo de hablar con CCOO hay tenido ya una reunión y sobre los 400€ se paga proporcionalmente según el tiempo que has estado contratado en la empresa en 2022, si estuviste 6 meses pues se le paga 200 €. El tema de la paga extra a más por trabajar sábados se le aplica al empleado que trabaje los...

Después de varias charlas mi conclusión es no hacer nada por CASIA, se hace el llamamiento al empleado, se graba en CONTRAT@ y si no se reincorpora se graba en contrat@ que no atendió al llamamiento.

El viernes 02 de diciembre hable con todos los firmantes y me dijeron que se iban a volver a reunir por que estaban teniendo muchas llamadas porque hay cosas como lo de los 400€ que no tiene mucho sentido que sea para todos los empleados igual. Deje pasar la semana pasada porque con los puentes...

ARTICULO 14: con excepción de Vigo, los establecimientos del resto de la provincia, tendrán la opción de poder abrir durante las tardes de los sábado, si bien, caso de que se optase por no abrir ningún sábado por la tarde, no vendrán obligados a hacer efectiva la paga extraordinaria de octubre...

las empresas que llevo son pequeñas, algunas con un solo empleado. la persona instructora en caso de acoso no puede ser el empresario y queda como instructor/a el único empleado un sin sentido. Hice la consulta al ministerio de igualdad y su contestación fue "una persona externa". En estos casos...

Una empresa va a contratar a un representante de comercio en el régimen general. Va a ser un contrato temporal mis dudas son: que código de contrato se utiliza para la seguridad social? Para el SEPE vi el código contrato 990 pero esto código no existe para el sistema red?

:unsure: pues que nos digan que contratos hacemos a los de fin de semana. Como sigan así vamos a terminar con un único contrato indefinido y despido libre

Tenemos un fijo discontinuo y el empresario ha decidido que cuando finalice la temporada no va a volver a ser llamado. yo entiendo que sería un despido improcedente?

Un empleado fijo discontinuo que no contesta a los llamamientos de la empresa que trámites hay que realizar: hay que modificar la clave 94 en la tgss o la clave dejamos la 94 enviamos un escrito al SEPE comunicando la renuncia de ese empleado por no contestar a los llamamientos y de esta...

Muchas gracias, el problema es que no sé si cuando finalice esta obra habrá otra a corto plazo, si los trabajadores aceptaran desplazarse a otra región de España para trabajar en una nueva obra. Todo son incertidumbres

Hola a todos, tengo una empresa del sector de metal que realiza instalaciones eléctricas. La subcontrataron para realizar unas instalaciones en una obra, en enero de 2022 hice contratos de obra para ese trabajo y ahora van a cumplir 6 meses y debo transformarlos, posiblemente la mayoría de los...