Resultados de búsqueda

  1. C

    Tardar un día en dar de baja un contrato de sustitución paternidad. Conciliación tramos

    Esto antes no era asi seguro, porque junto con el RECEMA te generaba los tramos del sustituido (coincidian con el certificado obviamente) y la bonificacion se cortaba. Vamos, que a mi me paso hace no mucho y no se lio asi hehe
  2. C

    Duda Cra

    Puede haber problemas. Algun que otro compañero ha compartido por el foro como los pesados de IT o TGSS les persiguen porque no cuadra los CRA con las bases... Yo rectificaria nomina y volveria a enviar cra...
  3. C

    Tardar un día en dar de baja un contrato de sustitución paternidad. Conciliación tramos

    Como puede ser que la bonificacion se mantubiese hasta el 23 si en el RECEMA era la baja paternal hasta el 22? El envio del RECEMA se supone que aplica los tramos automaticamente.
  4. C

    ¿Qué Software de nóminas utilizáis?

    Miente y di que has trabajado con el. Mirate algun video en youtube y en nada le has pillado el truco. Yo no lo utilizo en nominas pero por lo que he visto es muy similar al programa de contabilidad en cuanto a formato, es sencillo de aprender...
  5. C

    DUDA IMPORTANTE EMBARGOS MES EXTRAS

    Para mi el criterio que manda es el de AEAT. Si no les gusta que se peleen entre ellos y se pongan de acuerdo.
  6. C

    Bonificacion contrato formativo

    Gracias Charo, como no hago nunca no estoy muy al dia :)
  7. C

    Bonificacion contrato formativo

    Hola! Desde la unificacion este 2022 del tema de contratos formativos me hago un lio. El contrato formativo para la obtencion de pratica profesional (el antiguo contrato de practicas vaya), tiene bonificacion en seguridad social (inicial, ya se que la transformacion a indefinido si que da...
  8. C

    DUDA VACACIONES TIEMPO PARCIAL

    Eso evidentemente no, inicia en dia de trabajo y a partir de ahi se descuentan todos los dias hasta la reincorporacion. Vamos, que sino tendria muchas mas dias por la cara XD
  9. C

    DUDA VACACIONES TIEMPO PARCIAL

    Tiene razon la chica, las vacaciones se inician en dia de trabajo.
  10. C

    ALTA AUTONOMO ERROR?

    Pero la opcion sin documento lo han quitado! Ahora han puesto la opcion CIF y no funciona :ROFLMAO:
  11. C

    ALTA AUTONOMO ERROR?

    al fin me han respondido de CASIA: Resolución del Caso Buenos días debe anotar la cuenta bancaria por donde desean que les carguen los recibos pero el titular de la cuenta no puede ser un CIF tiene que ser una persona física por lo que tienen que indicar el DNI del representante de la empresa o...
  12. C

    ALTA AUTONOMO ERROR?

    Ya pero se bloquea al poner la cuenta y no puedo hacerlo, y en casia no me dicen nada... Desesperado estoy
  13. C

    ALTA AUTONOMO ERROR?

    No lo tengo :(
  14. C

    ALTA AUTONOMO ERROR?

    Buenos dias, Alguien ha intentado hacer recientemente un alta de autonomo societario? Desde ayer por la tarde se me queda colgado despues de poner la cuenta bancaria (se queda la pagina en blanco y no carga ni da error alguno). Os va mal o soy solo yo 😭
  15. C

    WEB SEG SOCIAL

    Va fatal...
  16. C

    ¿Quién se encarga de los 111 en vuestras oficinas? Fiscal o laboral

    A ver, es un tema del despacho en general. Los autonomos a los que afecta son clientes del despacho, no del departamento laboral hehe. Cada uno ya se organizara como quiera o pueda. Y en laboral no tenemos tiempo nunca :P
  17. C

    comunitario

    Regimen comunitario en principio tiene derecho a trabajo siempre, no?
  18. C

    Correo de la TGSS para nosotros

    Acabaran publicando un ranking de autorizados RED para que nos peleemos entre nosotros :devilish:
  19. C

    AMPLIACIÓN PATERNIDAD

    Yo, las unicas veces que me ha pasado, me he limitado a comunicarlo via RECEMA pidiendo un justificante mefico del hospital para tener la seguridad de que le corresponde dicha ampliacion. Despues ya el interesado ira al INSS a pedir la prestacion y tal.
  20. C

    BAJA DE TRABAJADOR EN IT

    Pueden inspeccionar lo que quieran pero si el trabajador ha pedido la baja voluntaria de la empresa no lo obligaras a quedarse no?
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