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convenio hosteleria cadiz, existe obligacion de cotizar por premio natalidad¿ gracias

mujer casada que en su dia concedieron prestacion no contributiva por invalidez. eran 3 persona conviviendo y es por eso que no pasaba tope para poder cobrarla, si su hijo se marcha de casa y con los ingresos marido superan el minimo, le quitan la prestacion? o le dan una de menor cuantia? gracias

como calcula el sepe la prestacion por desempleo? 70 % bcc?¿?¿? gracias

me surge duda, si 2 trabajadoras con la misma categoria, pero la menos antigua es miembro comité a la hora de discontinuar, se sigue con el criterio de antigüedad o prevalece ser miembro comité.

convenio hosteleria cadiz, cd alguien se jubilila, indemnizacion de 30 dias de salario por cada 8 años de servicio. esta jubilacion, cotiza? tributa? entiendo que si a todo. salario bruto se refiere verdad? gracias

se puede hacer contrato fijo discontinuo de alta direccion?¿?

para cubrir trabajadora de baja por riesgo embarazo, tiene que tener trabajador tarjeta demanda empleo? ahora mismo está cubriendo sus vacaciones.....para poder bonificarnos... gracias

es necesario hacer que firmen contrato de trabajo (por obra 401) si solo trabajarán 1 dia? gracias

que codigo debo asignar para el cra las propinas metidas en nominas las cuales tributan?

si no supera periodo de prueba tras 47 dias de contrato, tenemos que pagarle indemnizacion de 2 dias de salario por mes trabajado? entiendo que no verdad? gracias

(hoslteria cadiz)nunca se me ha dado el caso, trabajador qye este año ha cumplido 65 años, lleva 8 años en esta empresa, se quiere jubilar, aunque está pendiente...porque tuvo año pasado accidente de trabajo. Mi pregunta es, qué debo hacer como empresa cd se jubile? hay un codigo de baja como...

convenio hosteleria cadiz, hasta ahora la manutencion y alojamiento lo cotizabamos pero solo el alojamiento tributabamos, dejando de tributar por la manutencion, es correcto? donde puedo mirarlo? gracias

Estoy un poco perdida con la tarifa plana, quiere decir que a cualquier trabajador que le haga contrato, 100,200,300 tenemos bonificacion? no necesario desempleado entonces? gracias

he mandado el famoso cra de diciembre en un archivo, el de enero en otro, y el de febrero debo mandarlo antes finalice marzo? gracias

hola, trabajadora q se reincorpora tras el parto, solicitando reduccino de jornada por guarda legal, pongo fecha alta, la parcialidad, el colectivo 016, pero debo de poner algo en mujer reincorporada?¿?¿? ya no hay bonificacion gracias

trabajador fijo discontinuo, sabemos q no se quiere presentar al puesto trabajo hasta abril, cmo debemops proceder? mandamos llamamiento inem y alta con fecha 10/03/14 q es la fecha q queremos se incorpore y pasados cuantos dias damos de baja volutnaria? es asi?

horario lunes a viernes 8.00-16:30 h, con la media hora de comida incluida. por motivos de guardería no quiero reducción de jornada pero si cambio de horario, de 7.00-15.00 h, dejando de disfrutar de la media hora de comida. para solicitarlo a la empresa, que articulo es el que recoge...

hotel que subroga a sus empleados a otra empresa....la cual el mismo seguirá llevando como antes lo hacia todo el tema administrativo, altas, bajas, contratos, nominas etcccc pregunta 1. ¿hay q dar de baja a la 1ª empresa? ¿o se da automáticamente? pregunta 2. tendremos que instalar certificado...

acuerdo con trabajadores a contrato indefinido a fijos discontinuo...novacion de contrato, con que codigo debo de dar baja en la seguridad social??? finalizan 30/11/13 para comenzar en febrero con contrato fijo discontinuo para que puedan cobrar la prestacion, entiendo tengo que finiquitarlos...

SE HA LLEGADO A UN ACUERDO CON LOS TRABAJADORES, DE MANERA QUE SU CONTRATO INDEFINIDO PASARA A SER FIJO DISCONTINUO, TENGO QUE DARLOS DE BAJA EN LA SEGURIDAD SOCIAL EN NOVIEMBRE, CON QUE CODIGO DE BAJA? PARA POSTERIORMENTE DAR DE ALTA CON EL NUEVO CONTRATO VERDAD? A EFECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL...