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Buenas tardes, Un autónomo va a contratar a su madre con discapacidad del 33% en régimen general, no hay convivencia. - Es posible la subvención 3907€ y bonificación de 5.700€? - Hay que tramitar una oferta de empleo en el INEM? Muchas gracias

Hola, Mi duda es la siguiente: Trabajador convenio hostelería de Catalunya, trabaja 2 días a la semana,  los sábados y domingos 12 horas cada día, por necesidades de la empresa el festivo miércoles 15 de agosto trabajó 12 horas. Entiendo que estas 12 horas hay que pagárselas como...

Hola, Una empresa quiera implantar la retribución flexibe y plantea lo siguiente en la nómina: Reducir la mejora voluntaria en el importe que la empresa abona a Adeslas de tal modo que el bruto continua siendo el mismo, hasta aquí bien aplicando la exención fiscal correspondiente de los 500€...

Hola, Una consulta sobre aplicación de Convenios. Una empresa de hostelería va a subcontratar el servicio camareras de pisos, la empresa  subcontratada tiene un convenio de empresa propio de servicios externos..., en este convenio no se regula nada acerca de la subrogación de trabajadores. Qué...

Hola, Una trabajadora estaba como funcionaria y pidió excedencia en 1984, pasó a trabajar en régimen general hasta 31/12/2015, el 1/01/2016 solicitó convenio especial en base máxima hasta ahora. Se plantea reincorporarse como funcionaria y le han dicho que le reducirán la base del convenio...

Hola, En una reclamación de horas extras, si la empresa no realiza el registro de jornada, puede suponer la inversión de carga de prueba, o se mantiene al trabajador? Muchas gracias

Tengo un trabajador que se ha desplazado dos semanas a Alemania, a efectos de tributación entiendo que se le aplica la exención del artículo 7p. Sabéis cómo se debe reflejar esta situación en la nómina, o si únicamente se debe hacer constar en el modelo 190 anual? Gracias anticipadas

Hola, Alguien que trabaje con el Convenio de Ingeniería me puede indicar como interpretar el art.37 de dietas y desplazamientos? Básicamente es saber: - Qué incluye la dieta de 49€, alojamiento y comida, solo comida, cena.... - Luego habla de 10€ por comida o cena... Artículo 37. Dietas y...

Una empresa se rige por un convenio que no tiene antigüedad, han cambiado a un Convenio que sí que establece antigüedad por trienios que se perciben el 1 de enero del año en que se cumplen.  mi pregunta es, si el cambio tiene efectos a 1/01/2016, un trabajador que haya ingresado el 1/01/2014...

- Un autónomo que accede a la jubilación activa puede cambiar a base mínima o tiene que seguir cotizando en la base de cotización que tenía. - Qué porcentaje se cotiza sobre la base? Gracias

Un autónomo pretende demandar a una empresa por despido improcedente, la empresa reconoce que se trata de un falso autónomo y para evitar males mayores se llega a un acuerdo económico. Cual es la mejora manera de cerrar este tema, conciliación/acuerdo privado? Gracias

Una persona tiene 2 trabajos: A)Uno a tiempo parcial B)otro a jornada completa pero actualmente está también a tiempo parcial ya que solicitó reducción por guarda legal. ¿ Si pierde el trabajo a tiempo parcial, el A), tendría derecho a percibir la prestación de desempleo proporcional a la...

A un trabajador se le comunica con 15 días los siguientes  cambios: - misma jornada pero horario entra y sale una hora más tarde. - Cambio de centro de trabajo, no hay una distancia importante entre ambos centros. El trabajador comunica a la empresa que solicita la extinción indemnizada del...

En una unidad familiar conviven: - Una mujer viuda que percibe una pensión de jubilación con complemento a mínimos. - Su hija de 44 años con una discapacidad superior al 65% que percibe una prestación por incapacidad no contributiva. Ahora van a empezar a recibir los ingresos de unos pisos en...

Tengo una duda sobre la aplicación de las nuevas tablas salariales del Convenio de Siderometurgia de Barcelona. En el salario base de las tablas de 2014 hay incorporada una "mochila" que hace referencia a incrementos de Convenio pendientes de 2012. Mi duda es si un trabajador fue alta en 2013 o...

Buenas tardes, Os comento un tema a ver si me podéis ayudar. Un empresario persona física tiene contratado a un chofer en régimen general. Hace unos meses el empresario se jubiló y lleva un tiempo también enfermo por lo que no necesita los servicios del chofer. Me plantean la extinción del...

Una empleadora quiere finalizar la relación laboral con una empleada de hogar, básicamente porque no se acaban de entender, la trabajadora está actualmente de baja por enfermedad. Qué me aconsejáis que haga un despido o un desistimiento?, la diferencia de indemnización  no es significativa ya...

Una empresa que tiene franquicias quiere dar formación a los trabajadores que irán a las franquicias en su propio centro de trabajo durante un par de días. Que fórmula sería la correcta durante esta formación?, contrato con la empresa principal o con la franquicia indicando que pasarán unos días...

Alguien sabe si hay que pagar atrasos del Convenio de Hostelería de Catalunya del año 2011, en el redactado del nuevo convenio de 02/2013 art 35 indica que sí, no obstante, las últimas tablas salariales publicadas de 21/04/2011 coinciden con las del 2012 incrementadas en un 1% y por tanto no...

Me podéis indicar como se gestiona la entrega por parte de la empresa a los trabajadores del bonos de transporte público para que éste sea considerado retribución en especie exenta de IRPF hasta 1500€ anuales. - Quien compra los bonos -  La factura tiene que estar hecha a nombre de la empresa? (...