Resultados de búsqueda

  1. T

    Convenio Colectivo de aplicación

    Una empresa se dedica a hostelería en Barcelona, tienen un par de restaurantes, ahora quieren ampliar mercado mediante franquicias por España, para ello van a contratar a una serie de trabajadores que se encargarán de gestionar todo el tema a nivel administrativo, marketing etc y también...
  2. T

    Exención fiscal compra ordenador

    Me podéis indicar si sigue exento de IRPF la compra de un ordenador + periféricos a través de la empresa. Me han comentado que la exención estaba para los años 2007 a 2011 prorrogada a 2012, continua en 2013? Muchas gracias.
  3. T

    Tasa modelo 790

    Una empresa tiene contratado a un extranjero que está renovando su permiso de trabajo, el trabajador le ha dado a la empresa una tasa (modelo 790) para que la pague. Esta tasa la tiene que pagar la empresa o el trabajador?, gracias
  4. T

    Contrato para Extras en Hostelería

    Qué contrato puede hacer una empresa de hostelería, restaurante, que necesita a un trabajador para servicios extras?, hasta ahora se le contrataba con un contrato de obra cada día que se le necesitaba por las horas que fuera, últimamente está trabajando todas las semanas de 2 a 4 días y con...
  5. T

    Incapacidad - Contrato Sustitución

    Un trabajador sustituye a otro con contrato de interinidad durante el proceso de IT, que ocurre con el contrato cuando llegan los 18 meses de it, el INSS le ha comunicado que de momento no le dan la incapacidad pues se prevee mejoría en un plazo de dos años. Muchas gracias.
  6. T

    CONTRATO

    Se pretende contratar a un empleado para sustituir a una trabajadora durante las situaciones de: Enfermedad+maternidad+lactancia+vacaciones. Además la empresa quiere que antes de este proceso coincidan unos días las dos para traspaso de tareas. Sería correcto este ciclo de contratos: 1-...
  7. T

    Comité o Representantes

    Una empresa ronda actualmente los 50 trabajadores y tiene 3 representantes de los trabajadores. Tiene pánico a consolidar los 50 trabajadores para no tener Comité de empresa en lugar de Representantes. Sabéis que implicaciones puede tener para la empresa, a parte claro está de pasar de 3 a 5...
  8. T

    Excedencia y Vacaciones

    Una trabajadora finaliza el permiso de maternidad a 30 de Junio y pide las vacaciones, días de asuntos propios y acumulación de lactancia para reincorporarse más tarde, unos días antes de reincorporarse  solicita una excedencia para el cuidado del hijo, ¿cómo afecta esta excedencia a los...
  9. T

    FINCAS URBANAS - CAMBIO DE CENTRO

    A un conserge de fincas urbanas se le va a cambiar de centro de trabajo dentro del mismo municipio y a muy poco distancia uno de otro. - En fincas urbanas cobran determinados conceptos en función de las características de la finca (nº de viviendas, ascensores, calefacción, ..). - En el nuevo...
  10. T

    Retribución Flexibe

    ¿Se puede descontar del salario mínimo de convenio una retribución en especie?, hay un documento de acuerdo con el trabajador para ponerle el seguro médico como retribución flexible. Gracias
  11. T

    Convenio parque infantil

    Alguien sabe qué convenio sería de aplicación a un CHIKIPARK en Catalunya? Gracias.
  12. T

    Reincorporación tras Despido Objetivo

    Despido objetivo improcedente y la empresa opta por la readmisión, con la carta de despido se dió al trabajador la indemnización de 20 días y 15 días por falta de preaviso, la indemnización de 20 días se le van a descontar de los salarios de tramitación al trabajador ¿se pueden descontar también...
  13. T

    Baja de 18 meses

    Al trabajador, tras 18 meses de it se le dio de baja por superación período máximo..,  varios meses despues le deniegan la Inc. permanente y la empresa lo reincorpora ¿desde cuando tiene que cotizar la empresa? Gracias
  14. T

    Reincorporación tras despido

    La empresa va a reincorporar a un trabajador tras una sentencia de despido improcedente: a efectos prácticos como se gestiona este tema?, se comunica al INEM y éste se pone en contacto con la empresa para indicarle que cantidad ha cobrado el trabajador y poder descontarla de los seguros?, y las...
  15. T

    Cambio Convenio -

    Un trabajador ha pasado de una empresa a otra por subrogación, la nueva empresa tiene otro convenio colectivo que no contempla la obligación de tener una poliza de seguro de accidente, muerte y jubilación. Se debe mantener este seguro para el trabajador? Gracias
  16. T

    Subrogación

    En una sucesión empresarial por cambio de titularidad del negocio, ¿puede el trabajador solicitar la extinción del contrato indemnizada alegando no querer continuar la relación laboral con el cesionario? en caso afirmativo ¿qué indemnización le corresponde? Gracias
  17. T

    Atrasos

    Un trabajador ha percibido salario de convenio durante 2010,  a partir de Enero 2011 se le pone un aumento a cuenta mensual de 300€, en abril se publican las tablas definitivas para 2010. Con el aumento a cuenta que se pagó en 2011 se absorben los atrasos de 2011 y aun sobra bastante, ¿se podría...
  18. T

    Embargo y Retribución en Especie

    La nómina de un trabajador tiene un embargo judicial que se practica cada mes en función del neto que viene percibiendo, ahora se le van a pagar al trabajador unas retribuciones en especie,  no obstante seguirá cobrando el mismo neto, ¿se debería incrementar de algún modo el embargo ya que está...
  19. T

    INDEMNIZACIÓN POR JUBILACION

    El propietario de un negocio (persona física) se jubiló hace unos 5 años, hasta ahora se ha mantenido únicamente como titular del negocio dejando la dirección en uno de los trabajadores, ahora quiere cerrar definitivamente. ¿Qué indemnización se debería abonar a los trabajadores, se podrían...
  20. T

    PERMISO ENFERMEDAD FAMILIAR Y VACACIONES

    El trabajador reclama que se interrumpan 2 días las vacaciones que estaba disfrutando porque un familiar hasta segundo grado estaba hospitalizado. Entiendo que no tiene derecho, me podéis indicar alguna norma o sentencia para justificarlo. Gracias.
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