Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Una empresa se dedica a hostelería en Barcelona, tienen un par de restaurantes, ahora quieren ampliar mercado mediante franquicias por España, para ello van a contratar a una serie de trabajadores que se encargarán de gestionar todo el tema a nivel administrativo, marketing etc y también...
Me podéis indicar si sigue exento de IRPF la compra de un ordenador + periféricos a través de la empresa.
Me han comentado que la exención estaba para los años 2007 a 2011 prorrogada a 2012, continua en 2013?
Muchas gracias.
Una empresa tiene contratado a un extranjero que está renovando su permiso de trabajo, el trabajador le ha dado a la empresa una tasa (modelo 790) para que la pague. Esta tasa la tiene que pagar la empresa o el trabajador?, gracias
Qué contrato puede hacer una empresa de hostelería, restaurante, que necesita a un trabajador para servicios extras?, hasta ahora se le contrataba con un contrato de obra cada día que se le necesitaba por las horas que fuera, últimamente está trabajando todas las semanas de 2 a 4 días y con...
Un trabajador sustituye a otro con contrato de interinidad durante el proceso de IT, que ocurre con el contrato cuando llegan los 18 meses de it, el INSS le ha comunicado que de momento no le dan la incapacidad pues se prevee mejoría en un plazo de dos años.
Muchas gracias.
Se pretende contratar a un empleado para sustituir a una trabajadora durante las situaciones de:
Enfermedad+maternidad+lactancia+vacaciones.
Además la empresa quiere que antes de este proceso coincidan unos días las dos para traspaso de tareas.
Sería correcto este ciclo de contratos:
1-...
Una empresa ronda actualmente los 50 trabajadores y tiene 3 representantes de los trabajadores.
Tiene pánico a consolidar los 50 trabajadores para no tener Comité de empresa en lugar de Representantes.
Sabéis que implicaciones puede tener para la empresa, a parte claro está de pasar de 3 a 5...
Una trabajadora finaliza el permiso de maternidad a 30 de Junio y pide las vacaciones, días de asuntos propios y acumulación de lactancia para reincorporarse más tarde, unos días antes de reincorporarse solicita una excedencia para el cuidado del hijo, ¿cómo afecta esta excedencia a los...
A un conserge de fincas urbanas se le va a cambiar de centro de trabajo dentro del mismo municipio y a muy poco distancia uno de otro.
- En fincas urbanas cobran determinados conceptos en función de las características de la finca (nº de viviendas, ascensores, calefacción, ..).
- En el nuevo...
¿Se puede descontar del salario mínimo de convenio una retribución en especie?, hay un documento de acuerdo con el trabajador para ponerle el seguro médico como retribución flexible.
Gracias
Despido objetivo improcedente y la empresa opta por la readmisión, con la carta de despido se dió al trabajador la indemnización de 20 días y 15 días por falta de preaviso, la indemnización de 20 días se le van a descontar de los salarios de tramitación al trabajador ¿se pueden descontar también...
Al trabajador, tras 18 meses de it se le dio de baja por superación período máximo.., varios meses despues le deniegan la Inc. permanente y la empresa lo reincorpora ¿desde cuando tiene que cotizar la empresa?
Gracias
La empresa va a reincorporar a un trabajador tras una sentencia de despido improcedente:
a efectos prácticos como se gestiona este tema?, se comunica al INEM y éste se pone en contacto con la empresa para indicarle que cantidad ha cobrado el trabajador y poder descontarla de los seguros?, y las...
Un trabajador ha pasado de una empresa a otra por subrogación, la nueva empresa tiene otro convenio colectivo que no contempla la obligación de tener una poliza de seguro de accidente, muerte y jubilación. Se debe mantener este seguro para el trabajador?
Gracias
En una sucesión empresarial por cambio de titularidad del negocio, ¿puede el trabajador solicitar la extinción del contrato indemnizada alegando no querer continuar la relación laboral con el cesionario? en caso afirmativo ¿qué indemnización le corresponde?
Gracias
Un trabajador ha percibido salario de convenio durante 2010, a partir de Enero 2011 se le pone un aumento a cuenta mensual de 300, en abril se publican las tablas definitivas para 2010.
Con el aumento a cuenta que se pagó en 2011 se absorben los atrasos de 2011 y aun sobra bastante, ¿se podría...
La nómina de un trabajador tiene un embargo judicial que se practica cada mes en función del neto que viene percibiendo, ahora se le van a pagar al trabajador unas retribuciones en especie, no obstante seguirá cobrando el mismo neto, ¿se debería incrementar de algún modo el embargo ya que está...
El propietario de un negocio (persona física) se jubiló hace unos 5 años, hasta ahora se ha mantenido únicamente como titular del negocio dejando la dirección en uno de los trabajadores, ahora quiere cerrar definitivamente.
¿Qué indemnización se debería abonar a los trabajadores, se podrían...
El trabajador reclama que se interrumpan 2 días las vacaciones que estaba disfrutando porque un familiar hasta segundo grado estaba hospitalizado. Entiendo que no tiene derecho, me podéis indicar alguna norma o sentencia para justificarlo.
Gracias.
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.