Resultados de búsqueda

  1. F

    DUDA PLUS DE TRANSPORTE

    Buenas compañer@s Creo que tengo el cerebro un poco espeso ya que tengo una duda con respecto al plus de transporte del Convenio de Hospitalización de la provincia de Pontevedra ya que indica: Jornada continua: 54,88 euros por mes efectivo de trabajo. Jornada partida: 75,98 euros por mes...
  2. F

    AUTONOMO COLABORADOR FAMILIAR DE UN TITULAR DEL NEGOCIO JUBILADO

    Buenos días compañeros, se me plantea el siguiente caso: Titular de negocio autónomo persona física se va a jubilar y quiere mantener la titularidad del negocio. Quiere que su hijo sea quien trabaje realmente el negocio a partir de ahora, podría realizarse un contrato de autónomo colaborador...
  3. F

    ERTE CNAE EXONERACIONES

    Prórroga ERTE FM CON CNAE : que opinais de aplicar las exoneraciones cuando tiene a todos los trabajadores recuperados al 100% a partir del 1 de julio? Y si a mayores de tener todos los trabajadores recuperados, se contratase a algún trabajador más? Aplicaríais las exoneraciones? Obviamente no...
  4. F

    PRESTACION INDEBIDA ERTE

    Trabajador incluido en un ERTE FM covid en fecha 14/03/2020 mientras se encontraba en pluriactividad en el Régimen General y en el RETA. Se le deniega prestación en el primer momento ya que se encontraba de alta en el RETA. Procede a su baja en el RETA un mes después con fecha 30/04/2020. Se...
  5. F

    Modificación de una baja en el RETA firme

    Trabajador autónomo que comunica su cese de actividad en la AEAT y en el RETA con fecha 30/01/2021. Posteriormente, transcurridos 4 meses cuando el acto es firme, modifica la fecha de cese de actividad en la AEAT mediante nuevo 037 y escrito ante la AEAT aportando pruebas (facturas d eventa del...
  6. F

    ¿QUE HACEMOS/HACEIS CON LOS ERTE FM DE MARZO PRORROGADOS¿?

    Buenas compañer@s! Pues de todos los ERTE que llegué a tener me quedan tres en la actualidad: uno por limitaciones y dos de FM prorrogados desde marzo. El de limitaciones no me preocupa porque es un balneario que sigue limitada su actividad en cuanto a aforo en piscinas, vestuarios etc y la...
  7. F

    PATERNIDAD 2021 SIN CARENCIA

    Un trabajador que va a ser padre sin periodo de cotización previo suficiente para tener derecho a la prestación por paternidad: No cobrará prestación por paternidad, ¿pero tiene derecho al descanso obligatorio de 6 semanas posteriores al parto y de las 10 semanas voluntarias hasta los 12...
  8. F

    CONCURSO DE ACREEDORES FOGASA PRESCRIPCION CASO RARO

    Buenas compañeros, Trabajador que le adeudan  nóminas de 2015 y 2016. Despedido en febrero de 2016 y le adeudan la  indemnización. Por amistad con el empresario no reclamó nada a la espera de "futuro concurso de acreedores". Solo tiene un documento privado de reconocimiento de deuda emitido en...
  9. F

    GALICIA PUBLICACION DOGA PROCEDIMIENTO DE CAMBIO ERTE LIMITACION/IMPEDIMENTO

    Para los de Galicia, hoy han publicado en el DOGA la ORDE do 3 de febreiro de 2021 pola que se regula o procedemento e se aproba e se dá publicidade ao modelo de comunicación de cambios de situación nos expedientes de regulación temporal de emprego por forza maior de impedimentos ou limitacións...
  10. F

    ADMINISTRADOR SL+ INCAPACIDAD PERMANENTE TRABAJO HABITUAL

    Buenas compañer@s y feliz año! Un administrador de una sl pequeñita que a su vez es gerente y tenía una nómina por la parte que trabajaba en la empresa, el INSS le ha reconocido una incapacidad permanente para su trabajo habitual (gerente). Tras este reconocimiento se ha quedad solo con...
  11. F

    CALIFICACION CREDITO PRIVILEGIADO/ORDINARIO SALARIOS CONCURSO DE ACRREDORES

    Una duda sobre unos salarios impagados en un concurso de acreedores. Los salarios impagados son del año 2016 y el concurso de acreedores se inicia en junio de 2019 y ha finalizado con el inventario de acreedores el 20 de noviembre de 2020. Se le reconocen los salarios impagados a mi clientes...
  12. F

    BASE DE COTIZACION EMPLEADA DE HOGAR TIEMPO PARCIAL

    Me encuentro sistemáticamente con este problema, la TGSS entiende que una empleada de hogar con jornada a tiempo parcial, por ejemplo al 50%, es externa y le aplica una base de cotización basada en 7.43 € hora, que ya incluye descansos y pagas extras. Lo correcto, en mi opinión, es aplicar...
  13. F

    CRITERIO DE LA DGT DE LA COMUNINADA DE MADRID

    CRITERIOS DE REFERENCIA Los aspectos que configuran esta regulación, y los que se tendrán en consideración por esta Dirección General son los siguientes:  Se prorrogan automáticamente hasta el 31 de enero de 2021, los ERTES que hubieran sido autorizados, ya sea por resolución expresa o por...
  14. F

    OPINION RDL 30/2020 PRORROGA ERTE FM HASTA 31/01/2021

    Quería saber vuestra opinión sobre si quedan prorrogados automaticamente todos los ERTE FM VIGENTES del artículo 22 RDL 8/2020. En la mayoría de los casos, las causas que lo originaron han desaparecido, por ejemplo cierre obligatorio por el estado de alarma. Mi duda es si en estos casos vais a...
  15. F

    ¿POR QUE LA CLAVE U NO EXONERA EL 60% DE LA PARTE TRABAJADA?

    Si os fijáis la clave U vuelta el ERTE FM parcial solo exonera por el 35% no trabajado y no por el 60% trabajado...¿cual sería el motivo? Me está pasando en varios trabajadores que estaban con la clave S, tienen vacaciones los paso a la clave R, y despues vuelven a jornada reducida y ya indico...
  16. F

    Error nuevo generador xml periodos de actividad

    Hola Alguien sabe que error es este y como se soluciona? Error de ejecución basic 13, discrepancia del tipo de datos.
  17. F

    NUEVA CONTRATACIÓN SIN RENUNCIA EXPRESA AL ERTE

    Una empresa me propone sacar a todos los trabajadores del ERTE FM parcial el 1 de agosto y renunciar a las exenciones y no Finalizar el erte expresamente . Es decir, volver a la normalidad. Va a apostar fuerte por el mes de agosto ya que es una empresa turística y quiere ampliar horarios por lo...
  18. F

    ERTE MIXTO?

    Según la nueva guía del SEPE, seria ERTE mixto si un trabajador trabaja días a tiempo completo + días de reducción de jornada. Mientras la reducción de jornada sea. la misma sólo hay que enviar los periodos de actividad dias reales. Mi duda es si se aplica a un trabajador que está en reducción...
  19. F

    CONTRATO DE 1 HORA DE DURACION MUCHAS VECES AL AÑO

    Buenas, una que no es de ERTE Una clínica dental quiere contratar a una enfermera titulada de apoyo cuando tenga una intervención  quirúrgica grave. Estas cirugías se realizan sin fecha cierta y su duración suele ser de una hora. Quieren contratarla para esas cirugías durante 1 hora todas las...
  20. F

    STS 2049/2015 PARA DEFENDER LA NO PRESENTACION DE LOS CALENDARIOS XML

    Me han pasado esta STS  2049/2015  de Impugnación directa del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Pérdida parcial de objeto como consecuencia de la sentencia...
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