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Tengo que preparar el fin de contrato de una trabajadora que tiene días pendientes de vacaciones.
Los primeros dos meses estuvo al 50% de la jornada y los otros tres al 75%.
La duda que me ha surgido (nunca me la había planteado hasta ahora) es como pagar estas vacaciones, es decir, si 5 días...
Buenas tardes.
Me encuentro ante la duda de como actuar con una trabajadora la cual no aparece a trabajar desde hace 5 días.
Le hemos enviado un burofax para que se presente a trabajar o presente la documentación que considere conveniente (baja por enfermedad, ....) en el plazo de 24 horas y...
Buenas tardes.
Trabajador con contrato indefinido de tarifa reducida.
Si la empresa deja de estar al corriente a partir del mes que viene ¿debe devolver las bonificaciones ya realizadas?
Me comentaron en mi administración que mientras no apareciese la deuda podría seguir bonificándola pero como...
Trabajadora que cotiza en régimen general en una empresa y como autónoma colaboradora de su marido que acaba de ser madre.
Le corresponde la prestación de maternidad por los dos regímenes, ¿no?
Los sábados son días inhábiles a la hora del computo de caducidad de los 20 días hábiles ¿no?
Es la primera vez que voy a interponer demanda contra una empresa y no quiero poner la pata.
Buenos días.
¿creéis que un trabajador con un contrato en formación puede ser elegido como delegado de personal?
No me acaba de cuadrar que un trabajador que está realizando su trabajo con apoyo de su tutor de empresa sea el que pueda negociar los asuntos laborales de la empresa, y por eso...
Buenos días.
En su día se le hizo contrato en practicas (con la bonificación del 50%) a trabajadora a la que 3 meses después se le despidió por causas objetivas.
Ahora la empresa vuelve a tener un repunte de la producción y me plantean la posibilidad de volver a contratarla otra vez con...
Tengo que dar de alta a una empleada de hogar que tiene un 33% de discapacidad.
¿sabéis si hay algún tipo de bonificación en este régimen para las personas con discapacidad?
Buenas tardes compañeros.
Desempleado que quiere establecerse como autónomo y solicita el pago único y quiere solicitar la compatibilización del trabajo autónomo con el cobro de los 9 meses de desempleo según ley 31/2015.
Le han comentado en el paro que si solicita el cobro de los 9 meses de...
Autónoma que solicitó el pago único solicitando la subvención para el pago de las cuotas de autónoma y ahora va a trabajar en régimen general aparte de estar efectuando su actividad como autónoma.
Entiendo que no debe haber ningún problema con que le sigan "subvencionando" las cuotas de...
Buenos días.
Empresa que actualmente tiene un delegado de personal.
Hay otro trabajador que quiere presentarse pero no sabemos si debe estar afiliado a algún sindicato o no para poder presentarse.
Autónoma con 40 años cotizados y 63 años de edad.
El ultimo año se lo ha pasado de baja de IT y ahora le han dado el alta.
¿puede jubilarse directamente o tiene que estar de alta o asimilada al alta para poder jubilarse?
Buenos días.
No sé si habréis recibido un requerimiento de inspección para las empresas de transporte de registro de jornada.
La cuestión es que tengo un trabajador que se niega a firmarlo, y como condición exige que se le haga un documento donde se le certifique que se le va a renovar el...
Autonomo que está separado y vive actualmente en casa de sus padres.
Ahora su hermano tambien se ha separado y también va a vivir con sus padres y con él.
¿seria posible hacerlo autonomo colaborador?
Autonoma en maternidad que contrató a una trabajadora en interinidad para sustituirla.
Ha recibido quejas de los clientes y quiere despedirla y quiere contratar a otra trabajadora para que la sustituya en las 3 semanas que le quedan de permiso maternal.
¿es posible hacerlo sin perder las...
Buenos días.
En una empresa un trabajador solicitó una excedencia voluntaria.
Ahora pide la reincorporación y la empresa le dice que no existe vacante y que no va a reincorporarlo.
¿puede en lugar de decirle que no va a reincorporarlo decirle que le despide? ¿como se tramitaria: alta en sistema...
En mayo se contrató a un trabajador con un contrato con minimo exento de cotización.
Ahora nos ha presentado la baja voluntaria.
Para no devolver las cuotas ¿hay que sustiuirlo por otro trabajador en la mismas condiciones o al ser una baja voluntaria no es necesario?
Al objto de controlar el numero de trabajadores en una empresa por el tema de la tarifa plana, ¿ creeis que un trabajador en excedencia se contaría como trabajador de plantilla o no?
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