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Buenas tardes. La madre de una trabajadora ha fallecido y ha venido la trabajadora exigiendo que le correspondían 6 días de permiso retribuido. La cuestión es que el convenio dice que se darán dos días naturales en el caso de hospitalización, enfermedad grave o muerte de familiares. La empresa...

Trabajadora que es despedida por causas objetivas y que reclama judicialmente. Antes de entrar a sala se logra llegar a conciliación y se pacta una mejora de la indemnización que se le pagó. ¿esta mejora de indemnización tributa a IRPF o está exenta?

Hemos solicitado la jubilación activa de un autónomo y sé que su base de cotización cambia ahora, pero ¿Cómo solicito ese cambio de base de cotización? ¿con el TA521?

Persona desempleada que encuentra un trabajo a media jornada. Sé que se puede compatibilizar y cobrar la media jornada por el trabajo que desempeña y la otra media por el paro, pero ¿se le descuenta un día de paro entero aunque cobre solo media jornada?

En el caso del fallecimiento de la abuela de la mujer de un trabajador, ¿creéis que le corresponde el mismo permiso que si fuese su abuela?

Tengo un autónomo que quiere solicitar la jubilación activa. Sé que durante la jubilación activa se cotiza por la IT y CP y una cotización de solidaridad. La cotización de IT sé que es un 3,3% en estos casos, y la cuota de solidaridad de un 8%, pero no logro averiguar qué porcentaje se cotiza...

¿hay algún beneficio en la cotización  si la seguridad social la paga el empleador en lugar de que la pague la empleada de hogar?

Buenas tardes. Si se contrata a una persona con discapacidad con un contrato temporal y al año se le hace indefinida, ¿pasaría en el momento de transformarla a indefinida a las bonificaciones marcadas para el contrato indefinido de personas con discapacidad?

Si en el contrato de trabajo se establece que el horario de trabajo va a ser de por sí nocturno no hay que pagar nocturnidad, ¿no?

Buenos días. Trabajador que quiere jubilarse anticipadamente. El convenio no dice nada, pero ¿debería dar algún tipo de preaviso?

¿conocéis alguna sentencia donde se diga claramente que una comunidad de propietarios debe dar de alta a la limpiadora o bien esta deba ser autónoma?

Hasta ahora las empresas del sector de la construcción han estado aportando a la Fundación laboral de la Construcción los porcentajes que se marcaban, pero sé que en agosto salió una sentencia del Supremo en la que se declaraba ilegal estas aportaciones. ¿Cómo lo estáis haciendo vosotros? ¿Vais...

Empresa de la construcción que se ha encabezonado con que quiere prorratear las pagas cuando el convenio marca expresamente que NO se pueden prorratear. ¿sabéis de alguna solución? Yo había pensado en hacer como unos anticipos todos los meses a cuenta de las pagas pero aparte de que para mí va a...

Buenos días. Empresa que tiene dos contratos bonificados, uno de minusválidos y otro por transformación de un contrato en practicas. Un mes tiene problemas de liquidez y no paga la cuota de seguridad social. ¿pierde las bonificaciones solo de ese mes o ya las bonificaciones definitivamente para...

Empresa que tiene 12 trabajadores indefinidos. No tienen representante de los trabajadores porque ellos nunca lo han solicitado. ¿esta la empresa obligada a informarles de que deben o pueden elegir un representante de los trabajadores?

En un acto de conciliación se nos pide diferencia de salarios por ser incorrecta la categoría del trabajador y la improcedencia del despido. La empresa va a reconocer el tema de la categoría y va a pagar las diferencias pero no el tema de la improcedencia ya que consideran que es totalmente...

Dos preguntas con referencia a los salarios de tramitación: 1). Los salarios de tramitación solo se pagan en el caso de despido improcedente siempre que haya readmisión o si se declara como despido nulo, ¿no? 2). ¿el despido nulo siempre obliga a la readmisión del trabajador?

Buenos días. A pesar de que ya hay sentencias en las que los jueces han dicho que a los autónomos societarios se les debe aplicar la tarifa plana en su cuota, la TGSS todavía no lo reconoce, ¿verdad?

Buenos días. Empresa a la que en el año 2004 se le impuso sanción en materia de riesgos laborales y la empresa recurrió dicha resolución. Esto ha quedado así hasta que ayer 20 de octubre de 2016 recibió resolución sobre la desestimación del recurso a la sanción impuesta por la Inspección de...

Restaurante con varios trabajadores pero que aún así algunos fines de semana y por el gran volumen de clientes han necesitado llamar a alguna persona ese mismo sábado por la noche para que vaya a reforzar el servicio. Evidentemente y al no saber cuando van a tener tanto volumen de clientes (no...