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:ROFLMAO: Estoy que me meo... gracias chicos por alegrarme la mañana!!! Por aquí, por Tenerife no he recibido la cartita del calorcito... pero ya te digo yo que un día de calima espesita de la buena jajaja no lo supera nadie, de momento con los 24 graditos de máxima estamos gozando 🤞!!! Me...

A mi me han estimado la reducción mayor de 65 años con exoneración de dos empresas, me advierten que debo devolver, si procede, la parte que corresponde al trabajador. No tengo otros casos

Buenos días, Yo envíe unos esta mañana y ya tengo la respuesta y he podido imprimirlos, todo correcto

Si, bonito es, pero sé de buena tinta que las empresas no le dan el contrato a firmar nada más entrar por la puerta, así que con que lo firme antes de irse la primera jornada de trabajo, me parece bastante correcto y profesional también.

Pues yo, comunico el alta y ni siquiera preparo el contrato hasta que me confirmen que el trabajador se ha incorporado!, cierto es que se está poniendo de moda, que el trabajador no se presente el primer día a trabajar, así que a primera hora contacto con empresa y si el muchacho, muchacha...

Buenos días, Pues yo estoy con un cabreo con esto, solicito las devoluciones de dos empresas de las que somos autorizados RED y nos contestan que la desestiman porque no somos los que debemos solicitarlas, que deben solicitarlas las empresas directamente.... vamos que autorizados para lo que...

Buenas tardes, Sí, certificado de empresa siempre, sea cual sea el motivo de la baja, yo incluso con baja voluntaria lo envío

Gracias!!!

Creo que se debe tratar como una baja médica, la base que tenía antes del "Hecho causante" (me encanta esa frase :cool:) y cuando se reincorpore actualizar su nómina, pero la verdad estoy como Estefanía no sé ni lo que es verdad ni mentira....y dudo de todo.

Lo que dicen los compis, tuve un caso hace menos de un mes, con error en el coeficiente desde enero me bailó un 0 igual que a ti, y eran 10 trabajadores, si la cotización es correcta, te van a solicitar la documentación firmada con la jornada ok y listo, te lo modifican sin más.

Solicita a través de Sistema Red, los trabajadores donde están las diferencias para que puedas ver estos y las cantidades.. a partir de ahí ya vas viendo las diferencias

https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/sede/sede/EmpresasyProfesionales/recaudacion/205942 ;)

Si, todas las recibidas han sido por este motivo también ;)

Hace 10 minutos hice una variación de contrato, ahora no va!!!

Idem, nos han entrado 2 de enero y de febrero, tampoco me ha dado tiempo a mirarlas... 🥴

Opino igual que los compis. Opción A siempre

Buenos días Elo, si no te importa nos pones por aquí como pudiste solucionarlo, para tenerlo en cuenta en un futuro... se nos dará el caso más pronto que tarde. Gracias!

+1

Caso resuelto! en principio parece que sin más consecuencia, me han pedido en CASIA contrato inicial, escrito de variación de jornada firmado por empresa y trabajador y el registro horario y me lo han cambiado. Gracias y buen finde

Buenos días, Yo pondría situación 3 también, aunque los padres no convivan, salvo que exclusivamente vivan con el padre que en ese caso pondría 1... Y si es una mezcla de ambos (ya que dices que tiene hijos de varias parejas) tiraría por el 3 también indicando la opción de entero en...