Resultados de búsqueda

Buenos días, simplemente una duda (bueno, más bien una especie de reflexión): Nosotros llevamos pocos clientes del REEH (es más por compromiso con clientes que otra cosa) y en los que llevamos nunca tuve ninguna baja salvo una el mes pasado. Ahora gracias a este foro (que me salva la vida muchas...

Perdona, que al leerlo antes pensé que tenía atrasos en 2022 y 2023! Si en el 2023 cobró más de lo que le correspondería cobrar por las nuevas tablas publicadas para 2023 no genera derecho a atrasos, pero tampoco lo debe devolver ni meter en otro año. Queda así. En estos casos, le mantengo el...

Según mi punto de vista, el cálculo correcto es el A ya que los devengos son de años diferentes. Por tanto, al aumento de tablas de 2022 le debes restar los "a cuenta convenio" de 2022 y seguir el mismo criterio en 2023. De esta forma se deberían hacer una nómina por año y sus L03 que...

Muchas gracias a ambos por contestar!

Buenos días a todos. ¿Se podría encauzar un despido por causa justificada a una EH siendo la razón real que tanto la titular del hogar familiar como su marido se acaban de jubilar? Es decir, eso que pone de "modificación sustancial de las necesidades del hogar familiar". Me comentan que...

Si, eso pensaba hacer, porque además he detectado que esta trabajadora no tenía las tablas salariales de esta año correctamente aplicadas, y estas diferencias son importantes. Entonces le haré todos los cálculos y que decida si además le quiere pagar lo de 2022, aunque por plazo estuviera...

Buenas tardes a todos! Os comento un caso de una clienta nueva que nos acaba de llegar al despacho. Se trata de una trabajadora que le reclama por escrito que le revise el salario de las vacaciones disfrutadas este verano, ya que el convenio establece que el salario durante las vacaciones será...

Buenos días. A ver si me podéis ayudar: Una empresa que se dedica a la enseñanza va a impartir un curso que le ha dado el ayuntamiento. Para esto tienen que contratar a una profesora por las semanas que vaya a durar el primer módulo, y el salario (coste/hora lectiva) viene impuesto por el...

Gracias!!!

Perdón pero, ¿esto aplica a aquellos que están en mutualidades alternativas a RETA? Abogados o arquitectos que en el momento de su alta optaron por la mutualidad que les correspondiese en vez de RETA. Gracias!

Hasta donde yo sé y salvo mejor opinión: Se debe realizar el llamamiento igual, y cuando se mecaniza el alta se tramita la IT...

Imaginaos el cacao que tengo que pensaba que los autónomos que fueron alta durante el 2023 si que estaban obligados a comunicar los rendimientos antes del 31/10, que los que no estaban obligados eran los que figuraban en alta el 31/12/22 (de hecho, no he comunicado casi ninguno, que regularicen...

Buenos días, yo también tengo esta duda porque tengo un par de casos que no sé muy bien como hacer. Acabo de plantearla en un CASIA (esa y otras dudas sobre este tema), a ver que me contesta el iluminado que me toque. Pegaré la respuesta cuando me llegue, aunque a veces para lo que contestan...

Muchas gracias por la respuesta. Mucho ánimo a todos!

Hola compañeros. Tengo una duda (bueno mil dudas realmente) sobre la comunicación de sociedades que se han extinguido en 2023, a lo largo del año, antes del 31/10. ¿Comunicaríais los datos igualmente? En ambos casos, los autónomos continúan como persona física, con el cambio de condición ya...

Buenos días. Os cuento un caso que tengo a ver si me podéis ayudar. Autónomo que fue padre el 01/01/21, cogió las 6 semanas obligatorias de descanso hasta el 11/02/21. Posteriormente, disfrutó semanas sueltas: del 30/08/21 al 12/09/21 y la semana del 20/12/21 al 26/12/21. Ninguna más. En marzo...