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BUENOS DIAS quiero contratar a mi hijo de 20 años conmigo indefinidamente. ¿tendría que ser forzosamente autónomo colaborador? Convive conmigo y forma parte de mi unidad familiar. Me gustaría valorar mis opciones.

Totalmente, este años elecciones..., veremos luego como arreglan esto...

Buenos días una pregunta, ¿no puede una empresa de construcción hacer un contrato 402 solo en casos previsibles?, vamos que ni un 402 por 45 días y luego un fijo discontinuo. esto es una pasada... ¿Qué modalidad por regla general estáis siguiendo en construcción?. gracias

Haré el llamamiento y punto. No veo la lógica de dar alta y baja si no se incorpora. Porque realmente donde hay que cortar la relaciono laboral es en el sepe a nivel de prestaciones etc. Si, que la clave en seguridad social no es ya la correcta, pues que lo comunique el Sepe a ellos. En serio...

Toni, si lo veo como tu. Pero entonces porque me dice que el casia si hay que hacerlo si o si.

Al hilo de esta situación, yo me encuentro en el mismo caso. y mi asesor dice que hay que hacer un casia para que nos pongan la clave Z si o si para que corten esa relación laboral y quede reflejado a nivel de seguridad social. cuando yo ve mas lógico que si en el llamamiento no se incorpora...

MUCHAS GRACIAS La verdad que ha sido de gran ayuda.

Muchas gracias, Tenia entendido que había que hacer una baja voluntaria. Pregunte al asesor y me dijo que lo hiciera así y no me convencía, porque no lo veo lógico, si no se incorpora porque tengo que hacer el alta. así que perfecto gracias, ahora a ver como me lo firma ... .

Buenos días Tengo un trabajador en fijo discontinuo y me dice que no se incorpora cuando lo he llamado para comenzar. ¿Qué tramites se ha de hacer? , tanto a nivel de seguridad social como a nivel del sepe. bastaría con que de un alta y una baja voluntaria de ese día y nada en el sepe? o mas...