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En un autónomo con varias altas al año, como calculáis el promedio mensual de base regularización? sumáis todas las base la dividis por el total de numero de días que estuvo de alta y la multiplicar por 30 días? Los meses que no estuvo todo el mes sumáis los días que estuvo de alta?
EL autónomo que quiere solicitar la prestación por cese de actividad en su Mutua, previamente tiene que ir al SEPE a inscribirse como demandante de empleo. O solo que ir a la Mutua?
Digamos que primero se anota como desempleado y una vez anotado presenta la solicitud de cese de actividad?
En el caso de un administrador al que la SL le paga la cuota de autónomo la sociedad, pero no recibe remuneración dineraria? Le haceis nómina solo con la retribución en especie?
Una carpintería podría acogerse a esta modalidad de fijo discontinuo :Para el desarrollo de trabajos consistentes en la prestación de servicios en el marco de la ejecución de contratas mercantiles o administrativas que, siendo previsibles, formen parte de la actividad ordinaria de la empresa...
Una carpintería puede tener un trabajador fijo discontinuo? Solo tendría que trabajar menos de 9 meses y que causa se le podría poner? Conoceis algún ejemplo?
Que base tengo que comunicar a la Tgss en este caso? La persona tiene un contrato a jornada completa y redujo la jornada ya en el mes de octubre y causa baja ahora en enero? Cojo la base del mes de diciembre o la que resulta de los tres meses anterios
Para solicitar la jubilación activa, el trabajador autónomo tiene que estar un año mas trabajando desde la edad de jubilación y pasado ese año es cuando tiene que solicitar sui jubilación y que va ser activa? es asi no?
Un trabajador va a ser finiquitado POR FIN CONTRATO TEMPORAL el dia 15 de enero y disfruto más vacaciones que las que le correspondería disfrutar? Puedo descontarle? Entiendo que no porque las autorizo?
En el caso de que un trabajador pase de un ccc a otro, como dais de baja en el primero y en el segundo le das ccc? Al SEPE comunicáis algo o le trasmistis un nuevo contrato?
Un trabajador fijo discontinuo inicio su baja en el anterior periodo de actividad, durante la inactividad continuo de baja y ahora tengo que hacerle el llamamiento, , en la nomina le sigo manteniendo la base reguladora de la IT?
No tengo que comunicar nuevos datos a la Tgss?
En el caso de trabajador fijo discontinuo que esta de baja medica en It (la inicio en el periodo de inactividad) y que ahora en diciembre se inicia periodo de actividad, al SEPE hay que comunicarle el llamamiento e indicar incorporación NO?
En el caso de trabajador que esta de baja y hay nuevo llamamiento. Se le da de alta Tgss pero no trabaja. En el Sepe comunicáis el llamamiento indicando que no se incorpora? Y si lo indicais que pasa cuando causa alta medica que haceis?
En el caso de un fijo discontinuo que inicia la excedencia el mismo dia que debía incorporarse , yo normalmente lo que hacia es los movimientos de alta y baja el dia anterior y solicitaba la inactividad Z. En Tgss no tuve por ahora ningún problema.. Pero es lo correcto. Yo entiendo que es asi...
Un trabajador fijo discontinuo que va a ser llamado ahora, pero esta de baja medica por it (causada durante periodo de inactividad). Que base reguladora tengo que coger. Estuvo trabajando del 22/06/2024 al 01/09/2024 y en semana santa? Entiendo que tengo que solo tengo coger las bases del...
Una persona que esta de alta autónomo como administrador de una SL, también es administrador de otra, basta simplemente con vincularla a la empresa o tenemos que además comunicarlo a través del sistema red en GESTION DE VARIA ACTIVIDADES RETA
En el contrato de interinidad puede poner la fecha de termino de la misma ? Es que esta persona sustituiría a un fijo discontinuo que esta de excedencia y quería darlo de baja fin sustiucion al final de la temporada? Puedo hacerlo?
Una empresa acuerda con un trabajador la reserva de puesto en el caso de excedencia voluntaria ( es decir cuando acabe la excedencia voluntaria se reincorpora), puede susituirla con un contrato de interinidad? Entiendo que si porque hay reserva de puesto de trabajo.
Por otro lado la persona en...
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