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No entiendo, ese de crear conceptos código 9999. No sacabas nomina normal de atrasos Yo si saco nomina nomral en el cra me saldría el concepto OO08: Atrasos.

Es decir, que siempre tiene que haber un dia de anotación en elsepe en caso de que sea la misma persona?

entonces una persona que cobra sb + plus de responsabilidad inferior al SMI, debe cobrar en febrero SMI?

El plus de responsabilidad es absorvible en el caso de SMI?

Ni mandar CRA NI lo3 ni mandar CRA ni LO3 ? Solo sacabas la nomina de atrasos?

Alguno va hacer nomina atrasos en febrero por la diferencia del SMI? y enviar CRA y LO3?

En el caso de traslado del notario, como procedéis con los trabajadores? El convenio da derecho a percibir la indemnización prevista para el caso de tralado o extinción por causa objetiva? Como se procede como un despido o como un traslado?

Yo aquel año 2022 ni envie cra ni LO3, pero no se si estaba bien?

En este caso que código le pones en la baja del trabajador en la Tgss, que decide extinguir su relación laboral? En este caso que haceis comunicación de traslado o carta de despdo? Artículo 50. Traslado del Notario/Notaria. La extinción de la relación laboral por traslado (que exija cambio de...

y te dijeron el plazo para hacelo? por que a mi no me lo dijeron?

YO TAMPOCO

Ya cambiaste en salario de las empleadas de hogar en la Tgss para ajustar al SMI?

Pero si haces atrasos y no envias LO3 para evitar duplicidades, tampoco habería que mandar el cra de esas diferencias?

Si hace atrasos y no mandas LO3 tampoco mandas CRA? No sé si esto es muy operativo.

Si, es mejor esperar a ver que dice la Tgss y luego hacer el pago o en su caso la LO3

Si.

Comunicais en estos días el nuevo salario de las empleadas de hogar de acuerdo con el SMI? Entiendo que hay que poner en TGSS ese salario con fecha 01-01-2025? Sabeis el plazo para cambiarlo?

Ya sabes que en esta materia son cuestión de matices y no todos los casos son iguales. Por eso tenemos dudas.