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Fui a correcion de errores y le quite el porcentaje de minusvalia pero le dejo el contrato 100? Ya que no puede bonificarme por eso no le puse un 130? de indefinido con discapacidad bonificado.

Pase una alta de un discapacitado con un cotrato 100 (no se puede bonificar) y me da este error: 6110 NO INTRODUCIR MINUSVALÍA. SE OBTIENE DE PERSONAS FÍSICA En correcion de errores le quito el porcentaje?

Y los avisaste antes de que pasen lo 15 dias habiles que les dan para pagar o lo hiciste con posterioridad? Ya que si lo haces con posterioridad a es periodo, no generaria recargo e intereses?

Ok. En la Mutua me dice que tengo que esperar a que envie la Tgss la notificacion

Que lo pida por pago fraccionado prestaciones indebidas.

En la Tgss me indican que puedo pedirlo ahora en el periodo voluntario. Luego me dijeron que generaria recargo? Mande un correo a la mutua para que me indiquen que tengo que hacer?

La mutua le escribe dandole 15 dias para que devuelva el dinero . El fraccionamiento lo pido ya o tengo que esperar a que la Mutua remita a la Tgss la deuda? Sino lo devuelve La cantidad reclamada no puede ser objeto de fraccionamiento por parte de esta Mutua colaboradora con la Seguridad...

Si, correcto. Nunca lo hacia porque no tenia problemas. Pero a partir de ahora voy corrigiendo eso.

No solia hacerlo porque tenian confianza con el trabajador y eran por el curso escolar. Pero a partir de ahora lo voy hacer

Y con que plazo? Yo con los que tenia no lo hacia.

No sé, por eso yo tengo dudas.

Si, la que tengo yo ya es la resolucion defintiva de la Mutua. Ya solo cabia hacer la reclamacion previa. Que no se hizo. Pero claro no se si el plazo d ecuatro años se cuenta desde el la fecha de esa resolucion definitiva de la Mutua, o desde el ultimo pago o esa resolucion interrumpe el plazo...

Tengo una resolucion definitiva de la Mutua del mes de octubre de 2024 en la que le deniega la prestacion de COVID 2021 (FEBRERO A MAYO) Y AUN NO EMITO LA TGSS LA RECLAMACION DE DEUDA. En Mayo fue el ultimo pago , por tanto si despues de mayo emiten la reclamacion de la deuda. La considerarias...

A que te refieres con el control de tres dias?

Es obligatorio comunicar por escrito la fecha de a los trabajadores el fin de actividad en el los fijos discontinuos?

Una empresa de ocio educativo, termina su servicio en junio de 2025, pero en septiembre de 2025 comienza la otra empresa que tiene que subrogarlos? Los dais ya de baja en junio con causa 55 (subrogacion) o causa 94 y luego cuando inicie la nueva temporada en setiembre el dia anterior a la...

El salario base de donde lo sacaste? Por saber? Es el de comercio del mueble?

Yo voy hace asi como hacia hasta ahora. Del ultimo llamamiento. Gracias por la ayuda. Esto es un lio. En la Mutua me mandaron esto: Situaciones especiales en casos de contrato fijo-discontinuo: o Cálculo de la BRD cuando la persona trabajadora causa baja médica estando en inactividad: Cuando...

Aunque yo me inclino por coger marzo solo, ya que tu imaginas que la baja la coge en abril y lo llaman en verano (trabajador que solo trabaja en vaerano). Nunca tendria base en los tres meses anterores al mes previo al hecho causante? Por lo que lo logico es coger las bases del ultimo...