Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Alguien podría decirme si un trabajador con 61 años y mas de 35 cotizados podría jubilarse con la edad que ahora tiene (61) de los 35 años cotizados los ultimos 10 son de autonomos. Gracias
Estoy intentando mandar por el sistema Delta una relacion de accidente de trabajo sin baja medica. y me pone el servidor de automatizacion no puede crear el objeto. como se puede arreglar esto
he enviado un parte de baja por IT en el siastema RED y me contestan.
COD INCIDENCIA: ... Sin Domi. con Reca. y Conting.
Podria alguien decirme que significa. GraciaS
un trabajador que estuvo de baja por IT desde el día 17 de abril hasta el día 7 de mayo de este año y ahora con fecha 16 me viene con otro parte de baja por IT y me surje la duda al hacer el calculo de IT. Tengo que hacer como si fuera una nueva IT o puedo aplicar el 75% de la BR. como si...
estoy leyendo que no se computará como falta de asistencia cuando la enferm,edad tenga una duración de más de 20 días consecutivos. Que significa que si sobrepasa estos días ya no se puede despedir por este concepto. Gracias
Podrias decirme que requesitos se tienen que dar para hacer un despido por causas economicas.
durante cuanto tiempo tiene que tener la empresa pérdidas. Vaya día que llevo. gracias
Me mandan que despida a un trabajador que regularmente falta a trabajar por coger la IT.
Con la nueva reforma en que art. del ET me baso, y si tendria que indemnizarle a no.
Gracias
estoy viendo una nomina de un trabajador con contrato de aprendiz celebrado en diciembre del AÑO PASADO y veo que en la nómina no le descuentan nada para la Seg. SocialY en el TC1 le ponen una bonificación de 96.88 euros es eso correcto.
Vereis me viene un trabajador al que despidieron y en la carta me pones art. 54.2 el dice que no es verdad pero me pregunta que si tiene derecho al paro yo con tanto reforma no se si hace falta reconocerlo. Un saludo
Una trabajadora autonoma va a tener un bebe dentro de unos días. Cuales serían los pasos a seguir
1) Sacar el número patronal en la TGSS
2) hacer un contrato de interinidad
a) que modelo de contrato y por cuento tiempo.
b) tiene bonificación.
Gracias.
Mi pregunta es la siguiente puede un empleada de hogar que cesa en el trabajo acogerse a un convenio Especial y seguir cotizando hasta la edad de Jubilación.
Me manda la Mutua una carta donde tengo que ingresar una diferencia de los TC-TC2 por un mal calculo de una IT. Y me planteo la siguiente duda
1) Tengo que hacerlo por interned o puedo hacerlo en papel
2) tengo que hacer un tC1 - TC2 o por los meses en que hay la diferencia
GRACIAS
Un trabajador que estaba a jornada completa al jubilarse parcialmente contrato 540 al hacerle la retención me surge la dudda si tengo que aplicale el 2% como si fuera un contrato eventual o por el contrario retenerle como hacia hasta ahora que era menos del 2. Gracias
Me surge la duda si al transformar un contrato con bonificación (por minusvalia) por uno 540 (jubilación parcial) si este segirá manteniendo la bonificación. Gracias
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.