Resultados de búsqueda

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    PETICION LIQUIDACION IT

    Nos comunican q se ha propuesto reconocer la pension de IPA A UN TRABAJADOR CON FECHA 31/12/09 y para poder proceder a su resolucion nos mandan informarles sobre las cantidades satisfechas hasta la fecha por IT. Y nos dicen que dejramos de deducir por IT en los TCS desde kla fecha 31/12/09. Y mi...
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    CONTRATO EVENTUALIDAD

    Cleo. estoy haciendo un contrato de inteneridad para sustituir al trabajador en ilt por otro pero al cubrilo en el apartado SEXTO cual seria lo correcto poner ya que hay varias y no encuentro ninguna que se asemeje. gracias
  3. L

    contrato por ilt

    Algien podría decirme si existe algun tipo de contrato para sustituir a un trabajador eventual que se encuentrade baja por enfermedad.  ( trabajador que está de baja tiene un contrato eventual con la empresa )
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    PROPUESTA INVALIDEZ

    Os explico  un trabajador que esta de baja por IT desde hace seis meses me llega con una carta de la Se.Social con un informe propuestya de Invalidez donde le comunican que no es necesario que mande los partes de baja al INNs porque lo proponen para una invalided. Mi pregunta es tengo que darlo...
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    Categoria

    Tengo que dar alta a un trabajador con la categoria de Conserje y en el convenio de limpieza no viene reflejado el mismo. Alguien podría decirme cual podria ser la categoria analoga. Gracias 
  6. L

    ACCIDENTE SIN BAJA MEDICA

    Cuando se recibe un accidente de trabajo sin baja médica tengo que comunicarlo por el sistema delta o no es necesario hacer nada. Gracias
  7. L

    ILT

    Empresario (no es sociedad es persona fisica) este mes le sale el TC1 a devolver ¿ cual es la forma correcta de contabilizarlo? Hasta ahora que siempre salia a pagar se hacia TC1 menos Se.Social trabajado. y era lo que se contabilizaba pero al salir a devolver  que seria lo correcto. Gracias
  8. L

    Incapacidad temporal

    me traen un a baja de it con fecha del mes de junio. Si a alguien le pasó algo parecido me gustaria que me dijera que es correcto que hay que hacer a parte de presentarlo en el inss. como lo deduzco en los tcs y desde que fecha.
  9. L

    CURSOS DE FORMACION

    Tengo una empresa con mas de 10 y menos de 50 trabajadores que hacen cursos de formacion y necesito saber como se calculan esas bonificaciones para ponerlas en los TC1, la academia me manda una factura de 940 € y no se si es eso lo que debe de figurar en la Seg.Sociales.Gracias 
  10. L

    cotizacion

    Alguien podría decirme si los contratos eventuales con una duración inferior a los 7 dias hay que cotizar por ellos por el 36% o esta norma ya esta derogada.Gracias
  11. L

    AMPLIACION CONTRATO

    La empresa le hizo un contrato eventual a un  trabajador por 28 h semanales y ahora quieren ampliarle la jornada a 36 horas. Se me plantean LA duda  de si puede hacerlo con tantas horas y si hay que comunicarlo a la TGSS y como hacerlo. Gracias  
  12. L

    INDEMNIZACION

    Se me plantea la duda al hacer un despido de un trabajador con retribución diaria y con pluses recogidos en el CC y es el siguiente. Tengo que coger la BC del mes anterior (cada mes son diferentes) o es más correcto coger lo que gano durante los últimos 12 meses y dividirlo entre 365 días. Como...
  13. L

    CONTRATO

    TENGO UNA EMPRESA QUE SE DEDICA A LA HOSTELERIA Y AHORA EL EMPRESARIO QUIERE CONTRATAR A UN TRABAJADOR PARA QUE LE REALICE UNAS OBRAS DE PINTADO DEL LOCAL. MI PREGUNTA ES SI PUEDE HACERLO YA QUE SON CONVENIOS Y ACTIVIDADES DIFERENTES. GRACIAS
  14. L

    ERE

    Tengo que hacer un ERE a una empresa con 8 trabajadores y es la primera vez, alguien podria indicarme que pasos debo de seguir y ante que organismos. En principio seria por 3 meses con suspension de jornada completa. gracias   
  15. L

    indemniz

    un trabajador pide la baja voluntaria con un contrato eventual, al hacerle el finiquito hay que indemnizarle con los ocho días o al ser baja voluntaria la empresa queda exenta. gracias
  16. L

    DIETAS

    Empresa que tiene varios centros de trabajo en una misma provincia y decide mandar a uno de sus trabajadores a un municipio diferente a mas de 25 km, de donde realiza habitualmente su trabajo. Mi pregunta es ¿ tiene que pagarle por eso dietas o Km. El convenio no dice nada. Gracias 
  17. L

    CONTRATO NO FIRMADO

    Hace unos dias dimos de alta a un trabajador con contrato parcial y ahora se niega a firmar el contrato. En el INEM sin firmar no creo que me lo cojan, que puedo hacer. 
  18. L

    CONTRATO

    Tengo que hacer un contrato de trabajo con el convenio de peluqueria con salario nivel 1, Al hacer el contrato como lo defino ¿Como ayudante de peluquera o hay otra más baja?
  19. L

    JUBILACIÓN PARCIAL

    Jubilación parcial con contrato de relevo: Un señor con un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, puede solicitar la pensión a tiempo parcial o sólo lo puden hacer los que tienen jornada completa.
  20. L

    TCS-SISTEMA RED

    Envié por el sistema red los seguos sociales del mes de febrero y el banco no me los cargó en cuenta por lo que figuran sin pagar. ¿Que es lo que tengo que hacer? enviarlos de nuevo con recargo quitando las bonificaciones o esperar a que me los reclame la TGSS, con el recargo correspondiente.
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