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Buenos días
Si alguien utiliza el convenio de conservas vegetales, ¿puede aclararme si existe una paga extra en septiembre? estoy mirando y en el salario anual si que salen tres pagas, pero tambien existe un premio a la permanencia que se paga en dos veces y equivale a una paga extra.
A ver...
Buenas tardes,
Cuando grabais los datos de los autonomos societarios, los que tienen menos de la mitad de capital social, me pide que ponga prueba en contrario "si o no" ¿Qué poneis? no entiendo que quieren decir con esta pregunta.....¿Puede alguien ayudarme?
Gracias de antemano y un saludo
En este caso, me han pasado la nomina para que les informe aproximadamente del importe que supondría el despido, casi rozando ser el cuñao......
es cierto que teletrabaja muchos días y le siguen dando los cheques de comida, asi que lo he incluido todo y le he dicho que es una cantidad...
En este caso las cantidades que tiene en especie son un seguro médico y cheques de comida, se repiten mensualmente y la verdad es que es una pequeña cantidad comparada con el salario, creo que lo voy a tener en cuenta para el calculo de despido.
Gracias Nando, un saludo
Este caso se me esta dando que entre salarios y salarios en especie el trabajador tiene un bruto de 5000€ mensuales, que supera el tope de la base de cotización, y me desconcierta un poco el calculo de la indemnización por despido.
Buenas tardes.
Para hacer el calculo de indemnización por despido ¿Tenéis en cuenta también los salarios en especie que tienen los trabajadores, como seguro médico, cheques comida etc... ?
Gracias
Me comentan que esta enviando la Inspección de trabajo actas de infracción por sede electronica ¿Os ha pasado a alguna de vuestras empresas? ¿Deberian tener los correos y moviles para poder enterarnos que hay una notificación ? Cada día una historia nueva....
Un saludo
Buenos días.
Entiendo que si el convenio colectivo no lo prohibe expresamente, se pueden prorratear las pagas extras mensualmente. Es el convenio del metal de Toledo, comenta pagar las extras en verano, navidad y septiembre pero no dice nada de que no se puedan prorratear.
Si podeis dadme...
Buenos días, sobre el registro horario ¿Ha habido algún cambio? ¿Se puede seguir utilizando en papel o lo tienen que adaptar todas las empresas a medios telemáticos?
Gracias y un saludo
0Buenos días. Yo tengo que liquidar horas extras del año pasado por requerimiento de la Inspección de Trabajo y en casia me han indicado que lo haga con una L90.
Un saludo
Buenos días.
Ahora con el tema de ser trabajadores indefinidos y quitar contratos por obra, nos surje el conflicto. Antes el tiempo como trabajo efectivo empezaba a contar cuando el trabajador entraba en obra, ahora se entiende que el centro de trabajo es el de la empresa y la obra en un lugar...
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