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Buenos días. ¿sabeis como funciona el tema de trabajadores ucranianos? Me aporta una empresa su pasaporte para darlo de alta, pero no estoy segura de si pueden trabajar con el pasaporte o tienen que solicitar un permiso de trabajo. Gracias y un saludo

Gracias Toni, me estoy dando cuenta que el alta es del 23/03/2022 y en esa fecha creo que no nos pedían el colectivo al hacer el tramite de alta, por eso no me aparece..... que cabeza tengo!!

Buenas tardes. ¿Sabéis como se puede mirar el colectivo 967 o 968 que se indica en las altas de contratos temporales? Me meto en consulta situación actual del afiliado y en idc pero no aparece nada. Gracias y un saludo

Buenos días, porfi confirmarme esto, que a mi ya me hacen dudar por todo, ¿Estando en permiso por paternidad tambien generas vacaciones en la empresa? ¿Corresponde un mes de vacaciones? Un saludo

Hay tambien uno estatas de Tecnicos Tributarios y Asesores Fiscales...

Consultalo con su mutua

Buenos días, ya estan disponibles las cartas de pago para pagar las diferencias, ¿sabeis que plazo tenemos para pagarlas? en la carta no pone nada. Gracias y un saludo

Si en principio pueden trabajar

Buenos días. Os pido vuestro sabio consejo sobre nuevos contratos, tenemos una empresa que monta toldos y en verano siempre se contrata un trabajador más, hasta ahora se hacia de duración determinada por aumento de pedidos en temporada de verano, pero ahora dudo si se podria hacer así o tendria...

Buenos días. Un cliente quiere despedir a un trabajador que le falta muy poco para cogerse la baja paternal, ¿es posible que estemos en el mismo caso que si fuera mujer? ¿podria denunciar por vulnerar los derechos fundamentales? ¿como veis el tema? Muchas gracias de antemano y un saludo

Gracias Charo!! Un saludo

Buenos días. ¿El padre puede ceder semanas de paternidad a la madre? Gracias y un saludo.

Perdonad que vuelva con esta consulta, tengo un trabajador que lleva en ERTE desde l inicio 14/03/2020 ¿sabeis cuantos meses esta la empresa obligada a mantener su puesto de trabajo? practicamente se ha bonificado durante todo este tiempo en los seguros sociales, creo que hubo un mes que no lo...

Tengo entendido que el tiempo que no ha prestado servicios (ha estado en baja por fin de trabajos discontinuos) no se tiene en cuenta para el calculo de la indemnización. ¿Hay algún compañero que nos saque da la duda?

Yo entiendo que debería incorporarse con su jornada, y después si esta de acuerdo reducírsela, pero claro ya no cobraría Paro por la parte no trabajada, salvo mejor opinión de algún compañero.

No se si en estos casos, seria conveniente, directamente decirles que no se les hace el tramite de despido.....

Yo tambien tengo un caso parecido, y no se por donde tirar, o directamente tirarme yo por una ventana.....

Buenas tardes. Un cliente se empeña en despedir de forma improcedente a una trabajadora que esta embarazada, avisandole de que tendrá problemas por realizar dicho tramite ¿pensais que tambien puede haber alguna responsabilidad del asesor por hacerle el tramite de despido? Gracias y un saludo

Gracias Fernando! Me decía un cliente que hacer eso no lo veia legal.......(Esto es de locos!!)

Buenas tardes, Entiendo que los contratos por obra anteriores a la reforma, se pueden seguir anexando nuevas obras en la actualidad hasta cumplir los tres años que marca el convenio, ¿es así? ya dudo. Muchas gracias y un saludo