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Madre miaa que lio¡¡ siempre me lio mucho con el encuadramiento en RETA, RGA y RG. ¿No tendrás algún lugar donde me pueda esclarecer un poco cuando se me plantee otro caso? tengo un esquema, pero es muy generico, y me sirve de poco. Te lo agradeceria muchisimo, de veras. Mil gracias¡¡

Es que es administrador , ysin participaciones, y al hacer labores de direccion, le puse RGA. En este caso, ¿no se le acumula el paro anterior como empleado y lo puede solicitar?

Pero tenia entendido que como asimilado no tenia derecho a prestacion, ¿ no es asi?

Buenos días Un trabajdor que pasa a ser alta direccion (en ss es asimilado), cuando se le cesa de este ultimo cargo, ¿se puede mandar certificado de empresa para que solicite el paro del periodo como trabajador? ¿Se manda de forma distinta por el sepe si asi fuese?Mil gracias¡¡

Se supone que la relacion laboral comun queda en suspenso cuando empieza la de alta direccio,, pero ¿como hago el certificado de empresa?puff, esto se me escapa...

Ups, una ultima duda....¿tiene derecho a paro ?

En la imdenizacion de 33 dias lo tengo super claro, pero en la de 7 viene exnenta por todos los datos, por eso dudaba...Muchisimas gracias, me ha ayudado muchisimo¡¡

Tengo un empleado, que fue primero un trabajador (regimen general) y luego aceptó cargo de alta direccion...Ahora se desiste su cargo, y necesito saber como indemnizarlo... ¿Acorde a 2 relaciones laborales; a 33 dias el tiempo que fue trabajdor y luego 7 dias el que fue alta direccion? ¿ todo a...

Tengo otra duda, por si puedes ayudarme (es que la puse en el foto de jurisprudencia lab oral , soy nueva :))

He hablado con mi jefa y me dice que los dos realizan actividades de direccion y gerencia

Y a que tipo de tributacion? ¿ al 35 o al que salga? (y por cierto, gracias :))

Muchas gracias por tu respuesta. Tenia entendido que la indemnizacion de alta direccion quedaba exenta siempre....

Muchisimas gracias Fernando por tu respuesta, ¿Tiene algun cuadro o resumen donde pueda ver este tipo de dudas de forma facil? Me vuelvo loca cada vez que se me plantea algun caso de este tipo......

Buenas tardes. Tengo una SL que tiene dos administradores solidarios. Ninguno de los 2 posee el 25% del capital (de hecho, no poseen nada). Uno de ellos va a realizar tareas de dirección y el otro trabaja como jefe de operaciones (no como director) En los estatutos de la sociedad el cargo es...

Buenas tardes. Tengo una SL que tiene dos administradores solidarios. Ninguno de los 2 posee el 25% del capital (de hecho, no poseen nada). Uno de ellos va a realizar tareas de dirección y el otro trabaja como jefe de operaciones (no como director) En los estatutos de la sociedad el cargo es...

Muchisimas gracias Fernando.Me queda claro..Sólo una ultima duda (por si lo sabes) ; tengo que pagarle, por un lado, a razon de 33 dias/año, y por el otro, a razon de 7 dias.... (seria así, no? Pero ¿tributan o van exentas ambas? creo que la de alta direccion va exenta, pero la otra no se si hay...

Buenas tardes Tengo un empleado, que fue primero un trabajador (regimen general) y luego aceptó cargo de alta direccion...Ahora se desiste su cargo, y necesito saber como indemnizarlo... ¿Acorde a 2 relaciones laborales; a 33 dias el tiempo que fue trabajdor y luego 7 dias el que fue alta...