Resultados de búsqueda

  1. I

    CAUSA CONTRATO CIRCUNSTANCIAS PRODUCCIÓN

    Cómo veis realizar un contrato por circunstancias de la producción poniendo como causa que el autónomo que contrata está trabajando por cuenta ajena? Es un contrato para cubrir las horas en que el empleador está trabajando en una empresa sólo durante el mes de agosto. Saludos
  2. I

    CONTRATO PRÁCTICAS SIN FINALIZAR ESTUDIOS

    Se puede concertar un contrato de prácticas con una persona que no tiene todavía el título correspondiente?  Está realizando prácticas no laborales en la empresa, pero hasta que las finaliza no le dan el título.
  3. I

    VIGENCIA BONIFICACIÓN SISTEMA GARANTÍA JUVENIL CONTRATO EN PRÁCTICAS

    La bonificación por estar inscrito en el sistema de garantía juvenil en el caso de contrato de prácticas se aplica durante toda la vigencia del contrato o sólo hasta el día 30/06/2016? Entiendo que si hago un contrato ahora se aplicaría a toda la vigencia del contrato por ser la fecha de inicio...
  4. I

    PERIODO DE PRUEBA CONTRATO PRÁCTICAS

    Tengo una duda con un contrato de prácticas. El período de prueba es de un mes para los que cuenten con un título de grado medio, salvo convenio.... Si el convenio no dice nada del período de prueba del contrato de prácticas, aplicamos el período de prueba genérico de ese convenio?
  5. I

    COMUNICACIÓN PARTE DE BAJA Y ALTA SIMULTÁNEOS

    Cómo hacéis las comunicaciones al INSS de las bajas de corta duración, es decir, de aquellos partes que son baja y alta al mismo tiempo? Qué ocurre si has comunicado la baja y el alta al mismo tiempo y después la baja se prorroga?
  6. I

    DUDA APLICACIÓN TARIFA PLANA TRABAJADORES AUTÓNOMOS

    Buenos días, Habéis tenido algún problema con la tarifa plana de autónomos mayores de 30 años que han estado de alta como autónomos hace más de cinco años? Nos han comentado en un curso que hay administraciones de la seguridad social que están negando la tarifa plana a estos trabajadores...
  7. I

    CAPITALIZACIÓN DESEMPLEO - APORTACION CAPITAL SOCIEDAD LIMITADA

    Hola, Se constituye una sociedad limitada formada por dos socios? En la capitalización del desempleo hay una opción que es destinar dicha capitalización a la aportación de capital social. Mi pregunta es: puede ser cualquier tipo de sociedad mercantil? Un saludo
  8. I

    ENVIO BAJA TRABAJADOR

    Tengo que finiquitar a un trabajador y darlo de baja con fecha del día 31 de diciembre. Puedo enviar el fichero el día 30 aunque los efectos sean del día 31? El día 31 no trabajamos y como ahora sólo hay 3 días...
  9. I

    COMUNICACION ACCIDENTE DE TRABAJO

    El trabajador de una empresa de construcción ha tenido un accidente laboral. Tengo una serie de dudas ya que hace mucho tiempo que no comunico un accidente laboral: - Además de comunicar el accidente por DELTA y el parte de baja al INSS, también tengo que comunicar periódicamente los partes de...
  10. I

    ANOTACION CONVENIO COLECTIVO A NIVEL TRABAJADOR

    Hola a todos, A partir de enero es obligatorio anotar los convenios a nivel de empresa, pero también es obligatorio a nivel de trabajador, verdad? Un saludo
  11. I

    SOLICITUD NUEVO CCC

    Una empresa va a desarrollar una pequeña obra en otra provincia distinta a la suya. Tengo que pedir un CCC distinto para esa provincia? Un saludo
  12. I

    REGISTRO HORAS TPO PARCIAL - CONTRATO A DISTANCIA

    Una empresa de informática tiene dos trabajadores que desarrollan  su trabajo a distancia (desde casa). Tienen un contrato temporal a jornada parcial. Cómo hago el registro diario de horas obligatorio para este tipo de contratos para no tener problemas con la inspección? Un saludo
  13. I

    INSPECCIÓN DE TRABAJO - SALARIO TRABAJADOR

    Tenemos una inspección de trabajo. La empresa tiene todo en regla. Sólo una cosa.. no está pagando un  incremento que prevé el convenio por trabajar a partir de las 22:00 horas. Y por acuerdo de la empresa y trabajador. Sabéis si la inspección de trabajo se mete mucho con eso? Un saludo
  14. I

    COMUNICACIÓN INICIO DESCANSO MATERNIDAD

    Buenas tardes a todos! Es obligatorio comunicar por sistema red el inicio del descanso por maternidad de una trabajadora del régimen general? Un saludo
  15. I

    OPCION PADRE PRESTACION MATERNIDAD - URGENTE!

    Hola, Os planteo la siguiente cuestión: Una trabajadora con un contrato fin de obra va a coger la baja por maternidad y va a optar porque su marido también la disfrute de forma simultánea. En principio serían 6 semanas ella y el resto él, pero de manera simultánea, desde el primer día. El...
  16. I

    AMPLIACIÓN JORNADA CONTRATO INTERINIDAD

    Una trabajadora con un contrato a tiempo parcial va a causar baja por maternidad. A la persona que la va a sustituir se le puede hacer un contrato de interinidad a tiempo completo, bonificándole sólo la jornada de la trabajadora sustituida???
  17. I

    REANUDAR BONIFICACION CUOTA AUTONOMOS

    Hola, Un autónomo que está disfrutando de la tarifa plana ha encontrado un trabajo por un mes por cuenta ajena. Quiere darse de baja en el régimen de autónomos y luego volverse a dar de alta siguiendo aplicando la bonificación de la tarifa plana. Eso no es posible, verdad? saludos
  18. I

    NUEVO CONTRATO Y COTIZACION VACACIONES CONTRATO ANTERIOR

    Tengo que liquidar un contrato temporal que finaliza ahora. La empresa quiere hacerle un contrato indefinido desde el día siguiente (no quiere hacer la conversión a indefinido... porque quiere pagarle ahora la liquidación del temporal). El caso es que al trabajador le van a pagar las vacaciones...
  19. I

    CONTRATACION TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD

    Para contratar a un trabajador con discapacidad bajo la modalidad de un contrato temporal tiene que ser siempre a través de los trabajadores que aporte la oficina de empleo? La normativa dice que "las empresas deberán solicitar los trabajadores con discapacidad de la correspondiente Oficina de...
  20. I

    SUPUESTO DE SUBCONTRATACIÓN

    Buenos días, Un arquitecto dado de alta en dos actividades: servicios de arquitectura y construcción que carece de trabajadores, no puede subcontratar un obra de construcción, verdad? Según la ley de subcontratación tiene que tener medios materiales y personales, pero no se da el caso.  La...
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