Resultados de búsqueda

  1. I

    MODIFICAR CONTRATO FIN DE OBRA: MODIFICACIÓN O NUEVO CONTRATO.

    Mi duda es la siguiente: Un contrato de fin de obra a tiempo completo que engloba cuatro obras. Tres de esas obras ya han finalizado. La empresa quiere reducirle la jornada al trabajador a 4 horas e incluir una obra más junto con la obra que persiste. Las cuestiones que quiero plantear son las...
  2. I

    COPIA BASICA CONTRATO - VARIOS CENTROS DE TRABAJO

    Hola, Cuando se concierta un contrato de trabajo con varias obras. En la comunicación de la cópia básica del contrato, en el  domicilio del centro de trabajo, pongo el domicilio de la empresa? Gracias
  3. I

    DESPIDO TRABAJADOR MUTUO ACUERDO

    Una empresa va a despedir a un trabajador indefinido (realmente es el propio trabajador quien decide dejar la empresa). Para ello tengo que hacer un despido. En principio lo iba a hacer improcedente, pero la empresa luego puede tener problemas si decide suscribir algún contrato bonificado...
  4. I

    CENTRO DE TRABAJO

    En el caso de un trabajador contratado para varias obras consistentes en el mantenimiento de varias empresas, cual se considera el centro de trabajo? Aquel desde el que se organiza el trabajo, o sea las oficinas de la empresa del trabajador? Un saludo,
  5. I

    TRABAJADOR CON VARIAS OCUPACIONES

    Un trabajador puede desempeñar varias ocupaciones dentro de una misma empresa? Me explico, por ejemplo puede trabajar en la oficina y en el taller de reparación? Se me plantea la posibilidad de contratar a un trabajador que desempeñe tareas administrativas y también tareas de reparación en una...
  6. I

    DESEMPLEO AUTONOMO Y REGIMEN GENERAL

    Si una persona tiene cotizados 3 años como autonómo y los siguientes 11 meses como empleado del régimen general, podrá cobrar la prestación por desempleo?  Un saludo
  7. I

    incremento salarial ipc previsto o ipc real

    Para proceder a incrementar los salarios a principios de año y en defecto de convenio en vigor, se aplica el IPC real (este año, el 2,4%) o el IPC previsto (1%)? Un saludo
  8. I

    periodo de prueba mayor que la duración del contrato

    En el convenio de peluquerías de A Coruña se fija para un oficial de 1ª un período de prueba de 6 meses. En el caso que os comento se le hizo a la trabajadora un contrato por 3 meses. Al no estar cumpliendo con su trabajo se quiere prescindir de ella. Puedo aplicar como causa de despido el no...
  9. I

    DUDA CALCULO FINIQUITO SITUACIÓN INCAPACIDAD TEMPORAL

    Este es el caso de un trabajador que inició una it el 2 de enero de este año. Su contrato finaliza el 30 de enero y en esa fecha va a ser liquidado. Si por entonces se encuentra en situación de it .. se me plantea una duda en cuanto a la liquidación del finiquito. Entiendo que no hay que...
  10. I

    CONDUCTOR DE MAQUINARIA - RÉGIMEN AGRARIO

    Hola, Un conductor de maquinaria que trabaja para una empresa de tala de madera entraría en el régimen agrario (a partir del 01/01/12, sistema especial agrario dentro del régimen general)?. Creo que los conductores están excluidos del régimen agrario y han de englobarse en el régimen general...
  11. I

    MODIFICACION CONTRATO DE OBRA: AMPLIACION HORAS Y OBRAS

    Hola. Mi duda es la siguiente: Un trabajador con contrato de obra a tiempo parcial (de diciembre de 2010) Se le quiere modificar el contrato y pasarlo a tiempo completo y con ello ampliar el objeto del contrato a dos obras más (junto con la obra inicial, que todavía no ha finalizado). En este...
  12. I

    CONVERSIÓN CONTRATO TEMPORAL EN INDEFINIDO

    Os expongo este caso, a ver si me puede ayudar alguien. Conversión contrato temporal en indefinido: Una empresa de Madrid celebró en su momento un contrato temporal con un trabajador fijando el centro de trabajo en Madrid. Ahora quiere covertir ese contrato en indefinido, pero indicando como...
  13. I

    CONVENIO APLICACIÓN TALA MADERA

    Mi duda es la siguiente. Una empresa de A Coruña que se dedica a talar madera en los montes, qué convenio colectivo se le aplica? Hasta el momento la empresa había aplicado el laudo arbitral del sector agrario del 6 de octubre de 2000, pero tengo mis dudas si se podría encuadrar en el convenio...
  14. I

    INTERPRETACION COMPLEMENTO IT CONVENIO CONSTRUCCION A CORUÑA

    Hola. Tengo una duda en la interpretación del artículo 53 del Convenio de la Construcción de A Coruña (Complementos IT) En el apartado 1 del citado artículo recoge el supuesto del complemento de IT en caso de hospitalización por cualquier contingencia (incluido el accidente laboral). En el...
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