Resultados de búsqueda

Retomo este hilo. Al disfrutar la paternidad a tpo completo 6 semanas y 10 semanas a tpo parcial, aun le quedarían 5 semanas o con el disfrute a tpo parcial se consumen enteras las semanas?

Felices Fiestas a todos! Disfrutad de estos días. Nos lo merecemos!

El caso es cotizar por los días ptes de vacaciones. Ahora que lo pienso, da igual el mes de la liq no? Igual me estoy liando demasiado. Yo le voy a pagar los días generados hasta el reconocim de la ip y listo... Ellos me dicen que presente L13 de sept, que es el mes del agotam de it. Ahí meto...

A mi en CASIA no me han dicho nada del alta y baja. Solo que les comunique el periodo de vacaciones a los de afiliación y que luego envíe L03. Y luego pida q quiten el recargo. . Eso sí, que envíe el L03, desde el mes del agotamiento de it(septiembre), no del mes del reconocimiento de la ip...

Encontré esto sobre ese tema, que confirma lo que nos contestaba Fundación "...tal y como dispone la Sentencia de 20 mayo 2014, del Tribunal Supremo (Sala de lo Social, Sección1ª), cuando el trabajador se encuentra en IT en la fecha pactada para su disfrute y no llega a reincorporarse al trabajo...

La nómina con las vacaciones ptes la sacamos con fecha del reconocimiento de la ip? Nosotros hemos recibido un reconocimiento de ip con efectos del 20 de nov y la baja por agotamiento de it es de finales de septiembre.

Creo que lo he leído bien, pero para confirmarlo seguro. No lo había leído en la norma hasta ahora, que tengo que hacer un contrato de este tipo. En los contratos a tiempo parcial la jornada mínima para disfrutar de todas las bonificaciones del Real Decreto es el 50%. Menos de esa jornada no...

Alguien lleva empresas del régimen del mar? No me deja entrar en modificación de empresas. Y somos autorizados RED y tiene CCC

SISTEMA RED - MODIFICACION DE EMPRESAS. TIENES QUE MODIFICAR PRIMERO LOS DATOS DE LA EMPRESA Y DESPUÉS INDICAR LAS PERSONAS VINCULADAS, TAMBIÉN EN LA MISMA OPCIÓN.

Finalmente va a disfrutar del resto de la paternidad a tiempo parcial. Para comunicar el período marco simplemente la parcialidad del 50% y el fin del período, verdad? En algún sitio he leído que también tengo que presentar una declaración de actividad para indicar quien se hace cargo del...

Yo idem

MUCHAS GRACIAS A TODOS. YA HE COMUNICADO LA BAJA EN TGSS. LA EMPRESA NO TIENE QUE COMUNICAR NADA MÁS, VERDAD? ENVIAR EL CERTIFICADO DE EMPRESA O ALGO?

Y si la empresa le va a seguir pagando el complemento de it cuando pase a pago directo del INSS? Se le hace una nómina por ese complemento de it con irpf pero sin cotización alguna?

Es una baja que implica que la empresa ya no cotiza por el y pasa todo al INSS no? Tiene que hacer algo el trabajador?

Yo tengo un caso igual ahora y a dialogo perdida. El trabajador llega a los 545 días el próximo lunes. Del INSS todavía no sabemos nada. Entonces en este caso el siguiente paso una vez llegado a los 545 días es darlo de baja en seg social por agotamiento de IT? Y después que ocurre? Esperamos a...

Buenos días. Un autónomo que ha finalizado el permiso de 6 semanas de paternidad inicial. Ahora quiere disfrutar de dos semanas a tiempo parcial y más adelante quiere seguir disfrutandolas a tpo completo. Eso es posible verdad?

Gracias😊

Buenos días. Se me plantea un caso q nunca he hecho. Traer a un extranjero para trabajar en España. Es la empresa que contrata la q tiene q solicitar el permiso de residencia para luego trabajar. Estoy en lo cierto, verdad? Tendría q contactar con extranjeria de mi provincia.

Estoy un poco perdida con esto porque casi no llevamos sociedades. Una sl con tres socios (33% cada uno). Ninguno va a trabajar y el cargo de administrador (es uno de los socios) es gratuito. Cuando la sociedad inicie la actividad económica van a contratar a un trabajador que será el que haga...

No he tenido contestación de CASIA. Ni por teléfono soy capaz de contactar con ellos. Antes tenía un email de mi administración y me iban contestando algo, pero ahora ese email no recibe mensajes... Resulta que al final he logrado comunicar el vínculo de la siguiente forma. Encontré la solución...