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Muy agradecido por la respuesta. Toni Me surge una duda: Durante el periodo que va desde la fecha de BAJA del ADMINISTRADOR que CESA , hasta la nueve fecha de ALTA del NUEVO ADMINISTRADOR, que supongo deberá de ser desde la fecha del NOMBRAMIENTO ( o de la ESCRITURA??), se produce un VACIO en...

Solicito ayuda : Administrador UNICO societario mayor 55 años , al que se le concede una INVALIDEZ TOTAL con pensión del 55% de la BR por estar de ALTA en RETA , a la espera de su BAJA para otorgarle el 75 % . Fecha de la comunicación RESOLUCIÓN INVALIDEZ. : 30 noviembre 2022. Fecha de...

Sociedad compuesta por cónyuges que conviven, la participación del marido es del 90% y de la mujer el 10% . Si la mujer es nombrada ADMINISTRADORA UNICA sin remuneración( cargo gratuito) , y a su vez trabaja en la actividad de la sociedad. Sería correcto su encuadramiento en el RETA , todo y no...

Planteamiento. Padre he hijo profesionales NO conviven, el padre tiene alquilado el despacho y lo pretende compartir con el hijo, los dos están de alta en el RETA, comparten clientes y colaboran entre si . Que acción se debería de realizar ( titularidad al 50% del local alquilado, sub...

Buenas . Necesito ayuda y comentarios para poder actuar correctamente , en relación al momento de comunicar una BASE de COTIZACION para el año 2023 y siguientes . RETA, que a 31.12.2022 cotiza por la BASE MAXIMA. aporx. 4.000. , tiene 52 años y no quiere mantener esta BASE . Quiere...

La AEAT : B) Supuestos que no se consideran amparados por la exención No se consideran amparadas por la exención, estando por tanto plenamente sujetas al impuesto y debiendo declararse íntegramente: a. Las indemnizaciones establecidas en virtud de convenio, pacto o contrato. b. En general...

Perdona , ya nos contarás REYESFF , si el inspector levantó ACTA en el sentido de dar de ALTA de oficio en RETA. Tristemente , tenemos una inseguridad total y estamos a merced de cambios de interpretación a cada momento. Muy agradecido

Buenas Entiendo que deberá de comunicar su nueva actividad , si o si y más con el nuevo sistema de cotización ya que se SUMARAN LOS RENDIMIENTOS de las DOS ACTIVIDADES, para calcular la BASE COT. Si una sola cuota , para todas las actividades. Salvo mejor opinión

Como mejor proceder en el siguiente caso: Actividad económica a título personal desde 1990 , ALTA RETA , desde 1990. Administrador REMUNERADO (-35%) de SL , con participación de más del 25%, desde el 2000 hasta la fecha , NO comunicado a la TESORERIA S.S. Cese en la ACTIVIDAD ENONOMICA a...

Disculpar mi tardanza en contestar. Los comentarios realizados en cuanto a la fecha tope para cambiar BASES para 2023.: "...Respeto a cambiar de base ahora, no se pude ya, se tenía que haber hecho antes del 30-09-2022...." "............Para aplicar la DT tendrías que haber modificado la base...

Gracias por los comentarios Una observación , Nana . La norma entrará en vigor a partir del 01.01.2023 , por lo que a fecha de hoy no esta vigente ..creo...... La DT hace referencia a DOS POSIBLES BASES , una base SUPERIOR A FECHA 31.12.2022 ".... o una inferior a esta......" La cuestión...

Agradecería Ayuda sobre: Disposición transitoria sexta. Bases de cotización superiores a las establecidas como límite por la Ley de Presupuestos Generales del Estado del correspondiente ejercicio. Los trabajadores por cuenta propia o autónomos que a 31 de diciembre de 2022 vinieren cotizando...

Muy agradecido por los comentarios !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Perdona Fernando Comentas en el tema de cotizaciones RETA para 2023 que: ........................................ Además, si no dicen nada, creo que ya es tarde para cambiar bases........................... El plazo para cambiar la BASE con efectos para el 01.01.2023 , no es hasta el...

Buenas . Agradecería comentarios , sobre la oportunidad o no de AUMENTAR para el próximo año 2023 (Efectos 01.01.2023) la BASE de COTIZACION hasta alcanzar los 1.372,55 (BASE MINIMA para unos RENDIMIENTOS NETOS de 4.200 al mes ) de un RETA, que en la actualidad 2022 y desde su ALTA ha cotizado...

Buenas Se me ha dado el caso en el que se ha formalizado un contrato de INTERINIDAD a TIEMPO PARCIAL , para suplir la BAJA por MATERNIDAD de una empleada contratada a TIEMPO COMPLETO, en el primer cuatrimestre del presente año 2022. Al parecer siguiendo el CRITERIO TECNICO DE LA...

V0707-22 Si las cuotas a la SS del régimen de autónomos deben ser tenidas en cuenta por la sociedad a la que presta servicios al efectuar el cálculo del tipo de retención de los rendimientos del trabajo en el IRPF. Se parte de la consideración de que nos encontramos ante una persona física...

Entiendo que en el ejemplo descrito por GARCIA 78 , la empleada del hogar SOLO TRABAJARÁ 11 MESES AL AÑO. Esto es, un mes al año no trabajará , por lo que NO cobrará NI cotizara , Baja voluntaria y ALTA DE NUEVO al finalizar el mes (12 ) de AUSENCIA . Salvo mejor opinión.

Pensiones Normativa interna Normativa: artículo 13.1.d) Ley IRNR Conforme a la normativa interna, las pensiones y demás prestaciones similares se entienden obtenidas en territorio español en los siguientes casos: Cuando deriven de un empleo prestado en territorio español. Cuando se satisfagan...

Buenas Shgoroel. No es lo mismo de tiempo completo a tiempo parcial que tiempo parcial inicial a tiempo parcial con diferente jornada , ya que en el segundo caso el TIPO DE CONTRATO ES EL MISMO (T.P.) Y EN EL PRIMER CASO YA NO (Tiempo completo a Tiempo Parcial )