Resultados de búsqueda

  1. N

    registro de horas en papel ??

    Hoy he tenido yo una charla sobre este tema ,dada por un abogado experto, no hay nada aprobado y aún es legal el registro horario en papel, lo que pasa es que las empresas de software quieren vender y mienten...a mí me llaman mis clientes mucho con que les llaman
  2. N

    CONTRAT@

    Entiendo que será desde el 9 de abril
  3. N

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Como dices, regularizarán los meses que ya no tenía tarifa plana. Ya dirás, gracias.
  4. N

    Prorrateo pagas extras

    las pagas extras tal cual , en el programa indico que las pagas extras estan afectas al bruto y salen automaticamente así
  5. N

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    No, en ninguno de los de tarifa plana
  6. N

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Así es, por eso he indicado que no he hecho nada, además a mi me han enviado notificaciones de que no hay que regularizar nada por tener tarifa plana asignada, por eso he preguntado si se referia a cambiar la base actualmente...
  7. N

    MAIL TGSS

    Ya veo...
  8. N

    MAIL TGSS

    A mi no me ha llegado nada...
  9. N

    DUDA

    buff, yo le haría objetivo por ineptitud, no sabes si la trabajadora lo ha hecho intencionadamente, que está claro que tonta no es, tienes que demostrar muy bien que hay trangresión de buena fe, no sé que opinarán los demás compañeros... Entiendo que la empresa no quiera pagar nada por otra parte
  10. N

    Aplazamiento seguridad social

    Hasta que no pagues el primer aplazamiento, no puedes solicitar otro
  11. N

    Dudas Pago Único Desempleo

    Limite 60% del importe total que le corresponda de paro
  12. N

    Dudas Pago Único Desempleo

    Se tienen que aportar presupuestos y puedes solicitar solamente como inversión, solamente para pago de cuotas del RETA, y como dices te dan el importe de la cuota mínima aunque tenga tarifa plana, unos 300 euros, y puedes solicitarlo para las dos cosas: inversión y lo que te sobre para las cuotas
  13. N

    DESPIDO IMPROCEDENTE

    Sí, se puede hacer despido objetivo y luego al impugnarlo pagar la improcedencia ...pero sale más caro, como dice @Cachilipox
  14. N

    BAJAS CONTINUAS....

    Entiendo la situación y es horrible para el empresario, yo pondría un detective para comprobar que está engañando y poder realizar un despido disciplinario
  15. N

    ALTA TRABAJADOR EXTRANJERO - PERMISO DE RESIDENCIA CADUCADO

    https://www.linkedin.com/posts/kpelaezcavero_contratarextranjeros-trabajarsinpapelesespaaeha-activity-7319951776265203712-hN9v?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAAjfgJEB8hht1zPLsOzZOUKrDCBbNM7tp9Q Igual te ayuda este artículo del LinkedIn
  16. N

    PAGAR ASUSENCIA TRABAJO

    Yo lo mismo, se supone que las horas que se ha ausentado es por estar en urgencias, en el médico
  17. N

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Yo no he hecho nada, lo único si ya no tienen tarifa plana, revisar rendimientos y cambiar la base si corresponde , no se si te refieres a esto
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