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Ya dirás lo que te comunican en Extranjería

Ok, siento no poder ayudar más, pero indicale que inspección puede venir después y poner sanción de hasta 10.000 €, que en nuestra asesoria ya pasó con una contratación del 2023, lo hizo otra persona pero yo no me la juego...

Yo para evitar problemas hasta que no le renueven el permiso no le daría de alta, no se si con justificante de solicitud de renovación valdría.. pero y si no se lo renuevan después?

Muchas gracias @toni

Así es

disculpar si ya esta contestado pero hoy ando atontada

Buenos días, mujer contratada para sustitucion de riesgo de embarazo, la madre ha dado a luz este fin de semana, le tengo que dar de baja y de alta¿? no tiene bonificación, un 410 normal

Tú verás si merece la pena, cada caso es un mundo

Yo presentaría recurso indicando que no vieron el email o cualquier excusa y lo intentaría ...

Si el puesto ofertado es de una categoría profesional distinta y no es equivalente ni forma parte del ámbito funcional del contrato del trabajador fijo-discontinuo, la empresa no está obligada a llamarlo. Tienes que revisar el convenio , por si pone algo específico, y tienes que indicar bien las...

Lo mismo me pasó, y asi se resolvió

Muchas gracias!

Lo mismo

Correcto...

ok, gracias

Yo entiendo que es un 502 debido a que no tiene derecho a reserva de puesto

ok, pues en el ET no indica nada...

Ya me han llegado dos notificaciones de pagos

Yo haría un 402/502

En algún convenio se indica que pueden tener de 1 h a 1,30 h para comer en turno partido , revisa el convenio de la empresa