Resultados de búsqueda

  1. A

    BAJAS CONTINUAS....

    Trabajador que desde que lo transforman a indefinido va encadenando bajas médicas... La primera, 4 meses (lumbalgia), la segunda 1 mes (mareos), la tercera 2 semanas dolor en un brazo, en cada una de ellas deja transcurrir unos 6 o 7 días para volver a solicitarla....y así estará hasta que pueda...
  2. A

    EMBARGABILIDAD COMPLEMENTO IT.

    Querías consultaros sobre el embargo del complemento de IT a un trabajador en nómina, unos compañero me comentan que sí es embargable el 100% y otros no , pero por lo que yo entiendo, es embargable con las mismas reglas que para el Salario (en función del SMI). Creeis que es así? creo que hay...
  3. A

    BASES COTIZACIÓN EH

    Buenas, me ha llegado para hacer despido de empleada de hogar que no inicié yo. La duda la tengo a la hora de presentar el certificado de empresa al SEPE e indicar las bases de cotización. Hay alguna forma de sacar la base de cotización que tiene esta trabajadora en los últimos 180 días???(estoy...
  4. A

    RESIDENCIA TEMPORAL (con visa no lucrativa)

    Persona extranjera (Reino Unido) con residencia temporal que no autoriza a trabajar, me comenta que quiere trabajar por cuenta propia (dentro de poco cumplirá el año residiendo). Se puede solicitar el cambio de visa y por consiguiente el cambio de residencia que permita trabajar??. Alguien a...
  5. A

    CONTRATO SUSTITUCIÓN

    Qué tipo de contrato utilizáis para sustituir a trabajador de baja por IT enfermedad común; 410 o 402?, en 410 por Sistema red no deja sino pones una de las causas que indica. Pero entiendo que sería un 410 (sustituir al trabajador con reserva del puesto de trabajo) Cómo lo hacéis?
  6. A

    REVISIÓN PRESTACIÓN COVID POR MUTUA

    Buenas, ha llegado resolución por parte de la mutua donde indican que el Autónomo debe devolver una cantidad por causar baja antes del 30/06/2020. Es cierto que el trabajador autónomo se dio de baja antes de esa fecha, lo que no logro ver en los requisitos del art. 17 del RD-L 8/2020 que fuese...
  7. A

    DESPIDO OBRA/SERVICIO

    Trabajadora con contrato 401 (formalizado antes de la reforma), ahora la empresa antes de transformarla a indefinida (lo marca el convenio) le finaliza contrato con la correspondiente indeminización por fin de contrato, el problema es que ésta venía de una maternidad y una posterior lactancia...
  8. A

    TRANSFORMACIÓN A INDEFINIDOS.

    Se ha recibido por parte de la Inspección de Trabajo correo electrónico enviado un excel con la relación de trabajadores que tiene la empresa con contratos 401 (son todos anteriores a la reforma) y me requiere para que los transforme a indefinido, literalmente me dice en el email "SE REQUIERE LA...
  9. A

    MATERNIDAD-FIJO DISCONTINUO

    Trabajadora con contrato fijo discontinuo que comenzará la maternidad este mes y que le finaliza el contrato en 7 semanas. La trabajadora quiere coger la maternidad en dos períodos, las 6 semanas obligatorias y las 10 restantes cuando vuelva a iniciarse su contrato en el mes de septiembre. Mi...
  10. A

    PASE A INDEFINIDO

    Trabajadora con contrato de obra/servicio anterior a la reforma. A finalizado el tiempo máximo de dicho contrato y se va a transformar en indefinido. En el caso de que la trabajadora no quiera la transformación, sería baja voluntaria??. Gracias,
  11. A

    CONTRATO INTERINIDAD SUSTITUCIÓN AUTÓNOMO

    Se podría hacer contrato de interinidad a tiempo parcial bonificado para sustituir a un Autónomo por paterniad??o tiene que ser obligatoriamente a tiempo completo??. No veo nada claro en la normativa al respecto. Gracias...
  12. A

    CONTRATO DE MENOR

    Padre que contratará a su hijo menor de edad (son convivientes), qué tipo de contrato realizáis?, sería Autónomo Colaborador, pero no se permite dar alta como Autónomo Colaborador a un menor. Contrato indefinido ordinario?. Gracias!!.
  13. A

    AUTÓNOMA-RIESGO EMBARAZO

    Trabajadora autónoma con baja de riesgo de embarazo, le están cargando la cantidad de 70,50€/mes de cuota de Autónomo, sería correcto, no estaría bonificada la cuota al 100%??
  14. A

    CCC

    Podeis solicitar CCC de sociedades??por red no puedo hacerlo, me dice temporalmente fuera de servicio y por CASIA no me lo quieren hacer.
  15. A

    REQUERIMIENTO INSPECCIÓN-CRA

    La primera vez que me envían esto :(. Se ha recibido email por parte de la inspección donde me requieren: RECIBOS DE SALARIOS DE LOS TRABAJADORES INDICADOS Y POR EL PERIODO INDICADO EN ANEXO. Deberá aportar la documentación que justifique LAS DIFERENCIAS EXISTENTES ENTRE BASES DE COTIZACIÓN Y...
  16. A

    PATERNIDAD-TRABAJO TP

    Trabajador disfrutando de la prestación por paternidad, después de las 6 semanas obligatorias, podría continuar cobrando la prestacióno compatibilizándolo con el trabajo?, me refiero a contínuo, trabajando horas semanales a la vez que cobra la prestación, sin tramos. Creo que habían modificado...
  17. A

    ADMINISTRADOR

    Sociedad extranjera que adquiere sociedad española, siendo este el administrador único. El administrador de la sociedad extranjera no es residente fiscal en España, la sociedad española debería tener un autónomo societario?, (no he tenido nunca el caso), contratarán por cuenta ajena un...
  18. A

    CONVENIO APLICABLE

    Qué Convenio colectivo utilizáis para las empresas de Ingeniería Naval (realización de proyectos), Industria del Metal o empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos?? Gracias
  19. A

    ALTA AUTÓNOMO SUIZO

    Suizo residente en España que quiere dar Alta de Autónomo (actualmente solo tiene NIE asignado). Qué requisitos debe reunir para poder dar el Alta de Autónomo, tendría que tener permiso de trabajo y permiso de residencia al no se de la UE o existe Convenio especial?
  20. A

    CONTRATACIÓN REFUGIADOS UCRANIANOS

    Me comenta una empresa la posibilidad de contratar a un ciudadano ucraniano con la condición de refugiado, sabéis si llevan el mismo procedimiento que cualquier trabajador extranjero? o hay un procedimiento especial por ser refugiado?
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