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Buenos días, la respuesta es un NO rotundo, a partir del 1 de abril empieza la fiesta.

Hombre está claro, pero piensa que únicamente le he dicho que es porque no se presentó el día 3 y 4 a su puesto de trabajo, si le pongo más datos, la carta mejorará.

Otra: Se me plantea una duda, el trabajador X, ya no trabaja con nosotros, pero estaba haciendo un curso de ingles, ese curso estaba en tramite para bonificarse, pero todavía no lo ha acabado. Mi duda es la siguiente, se puede bonificar este curso? Respuesta: Si X ya no trabaja con ustedes, es...

Para cosas muy concretas si que mejor no fiarse( todavía, en un año o dos veremos) pero cosas como pedirle que te haga una carta de despido personalizada y tal la hace de lujo: Yo le he puesto por probar: haz un modelo de carta de despido por causas injustificadas a su puesto de trabajo el...

Está claro que hay que revisarlo por si pone datos erróneos, pero la forma en la que elabora la respuesta a tu pregunta y tal es brutal

Alguien lo está usando como apoyo? le estoy poniendo poniendo preguntas que me hacen por correo los clientes y las responde muy muy bien. Estoy realmente sorprendido

Yo creo que sí, no pierdes nada por intentarlo, aporta el escrito del cambio de jornada ,alguna nómina y ya bastaría, otra opción sería hacer el cambio con fecha 1 de marzo, pero yo haría el casia

Haz un CASIA y sin problema te lo arregla, pero no te daban errores los seguros?

Yo no haría nada todavía, esto me han respondido del CASIA Resolución del Caso El nuevo SMI ha sido publicado en el día de hoy por lo que aún carecemos de información acerca de cómo se llevarán a cabo las regularizaciones. Se informará más adelante. Un saludo.

Lo único que se me ocurre es que justo el día que hice el alta el sistema red no funcionase bien o lo que sea y que no se llegase a consolidar... porque me parece raro que hiciera el contrato y todo y no le diera de alta... a saber

A mi también me han dado ganas de contestar así alguna vez pero al final siempre pongo un 5 o si veo que no tienen ganas de trabajar les pongo un 4, pero un 1 nunca por eso que he dicho antes :/

Era un alta de un indefinido que se tuvo que hacer a mediados de Enero y no se hizo ( se hizo el contrato y se registró en el SEPE, pero el movimiento del alta no se hizo)me enteré que no estaba de alta al mandar los Seguros sociales ósea que imagínate.. y yo como desesperación máxima pues...

Y no sé si influirá o no ,pero, yo siempre doy valoración un 5 al CASIA, pienso que si le pones un 1 en todos los casias a ellos les jode/molesta y no tendrán interés en arreglarte las cosas de manera rápida y sencilla

A mí el viernes me pusieron un ALTA FUERA DE PLAZO en plazo así que no me puedo quejar porque es la primera vez que me arreglan algo así Hice le CASIA sin muchas esperanzas y no veas la alegría que me llevé cuando vi que ponía ESTIMADO

yo ya me he dado por vencido, comunico todos los datos y luego me dice nosé que de socios no están inscritos o cosas así, que manera de perder el tiempo. Si no están implementados los cambios al 100% para que narices obligan a implantar estos datos de los eggs. Encima la página de la SS va super...

Hola Ana, pues en mi caso no me hizo falta aportar el certificado de defunción

No lo habían cambiado al día 13??

Yo creo que ni ellos lo saben si se puede o no, te digo, tenemos un restaurante que tuvo una inspección y algunos trabajadores aún seguían con contrato temporal a tp, y el Inspector en la propia carta de la inspección nos indicaban que hiciéramos FIJOS DISCONTINUOS A TIEMPO PARCIAL, así que les...

En medio abajo del todo, a mí también me costó encontrarlo jajaja

Hola Fernando, para hacer un ccc asimilado también hay que recopilar toda esa información? he ido a hacerlo hoy y me decia que no se podía hacer por esa vía, sabes si es por CASIA también?