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Pedirán explicaciones porque que en meses anteriores a su maternidad se le pague 1600€ mas a una parcial es sospechoso a todas luces... Asi que ya pueden tener justificacion... y que no vean que es un intento de modificar la base para que la trabajadora cobre mas durante su maternidad.

esta mal redactado y creo que por lo que dice DavidCal. Es que si el permiso empezase el dia siguiente, el lunes ¿que seria? Porque no seria un dia de permiso...

Si es centro de formacion no es español no hay que darle de alta tal y como comentaron en otro post del foro que hay un escrito del SEPIE creo done queda recogido...

Esta bien saberlo por si sucede que no es algo tan raro...

Es salarial, si no dice que sea por dia laborable y se paga siempre el mismo importe..... se paga en vacaciones y despidos como dice Fernando.

Una cosa es la fecha de pago de los atrasos y otra la de la cotizacion. Si el convenio no dice nada acerca de cuando se deben cotizar se debe hacer hasta el ultimo dia del mes siguiente de publicacion del convenio en el boletin correspondiente indicando en fecha de control la fecha de...

Yo tal como esta puesto tambien entiendo como la empresa.

Buenos dias pero esa empresa ha hablado con algun centro de formacion para que hagan practicas? Es el covnenio e las practicas quien determina si es el centro de formacion o la empresa quien determina quien cotiza por las practicas no remuneradas... Si el convenio marca que es la empresa lo...

Si esta impuesto por la empresa lo veo complicado...

Yo quizas pondria mas, baja no voluntaria 54 o baja otras causas 99

Buenoas, no hay un convenio en barcelona de empresas de ingenieria que se pudiera aplicar (ya que se dedica mas al estudio ) u otro mas afin (oficinas ....) o a nivel estatal ... Es que no vende nada relacionado con el metal...

Si es trabajao habitual y no esporadico si pueden incluirte en SS. Ahora bien podria intentar pelear si no ganaba mas del SMI... pero piede ser complicada esta batalla...

Ya nos diras como se solucionaria porque es algo curioso y que la propia SS no sepa responder bien...

Si las altas las realiza el centro formativo quien tiene que solicitar el CCC especifico es el centro de formacion ya que cuando lo solicitas hay que aportar el convenio por el cual se determina quien se hace cargo del alta y cotizacion del estudiante.

Hombre muchas empresas de reparto acaban dejando los paquetes en negocios cerca o a vecinos mismamente. Es una practica habitual aunque cierto es que se deberia dejar un a nota y que el cliente vaya a recogerlo a las oficinas de la empresa. Eso si, si la empresa tiene dada la orden que no se...

Como te han dicho para el contrato para adquirir experiencia profesional no hay pero si cuando se transforma en indefinido,.

Ese seria de la foral de Bizkaia pero si le sirve... yo he conseguido este pero no se si lo podras utilizar para autorellenar y si serviria...

Nosotros hacemos como estefania pero si retenemos en nomina siguiendo la escala.

Por cierto, si no se reincorporase ni hiciese caso a los burofaxes porque no quiere o no es su domicilio actual... que se tramitaria como baja voluntaria o como despido disciplinario por ausencias injustificadas?

La del pulpo no hombre. Es verdad que es algo personal de cada uno y de cada empresa pero si hay autorizacion y mas a una asesoria o gestoria en la que tienen confianza... no deberia haber problema. Con las autorizaciones en SS y Hacienda si hackean a las asesorias tambien podrian surgir...