Resultados de búsqueda

  1. I

    CONVENIO A APLICAR EMPRESA COMERCIALIZADORA SERV TELECOMUNICACIONES

    Buenos dias, me surge una duda. Una empresa cantabra que venda servicios de telecomunicaciones: fibra, lineas moviles, fijo, canales de tv... en un stand, se le aplicaria el convenio del comercio de metal de cantabria, o el del comercio en general estatal o grades almacenes por estar en un...
  2. I

    Ayuda en interpretación BNR 04-2024

    pero la coletilla de que no modifica los efectos de las altas y bajas...
  3. I

    GRUPO DE COTIZACION DE COMERCIAL

    Si si totalmente de acuerdo.
  4. I

    tarifa plana

    rendimientos netos
  5. I

    Ayuda en interpretación BNR 04-2024

    Yo entiendo que se van a poder hacer las altas y bajas durante todo el mes de abril y el siguiente hasta confimarse los SS pero los efectos seran desde el dia que se mecaniza no? por lo que igualmente habria que pedir pro CASIA que pongan en plazo los efectos del alta o baja
  6. I

    GRUPO DE COTIZACION DE COMERCIAL

    Estoy de acuerdo con Toni. Un comercial podria entrar en el 5 como en el 3...
  7. I

    tarifa plana

    yo entiendo que dado que miraran la renta sera anual.
  8. I

    Vacaciones después de incapacidad

    Suele llegar luego a parte del FIE otro documento por SILTRA de competencia exclusiva del INSS donde viene y a parte al trabajador le llegara la resolucion oficial
  9. I

    Vacaciones después de incapacidad

    Yo abriria un CASIA contando la situacion y que te digan como hacer porque desde el 14/03/2024 seria raro porque no tiene un alta en SS tras agotar el periodo de IT como para comunicar esas fechas... Igual te hacen hacer un alta y baja pase IP y que pidas la inactividad z esa para no cotizar...
  10. I

    Una de permisos

    Si si totalmente. No digo lo contrario pero vamos, la sociedad avanza y mantenemos cosas que no son necesarias ya.
  11. I

    Una de permisos

    las parejas de hecho deberian de dejar de equipararse con los conyuges. Es una simple union de convivencia que no cambia el estado civil. Ya todos se pueden casar independientemente del sexo por lo que seguir equiparando estas dos formas no le veo sentido. Y por simple convivencia no se...
  12. I

    Una de permisos

    No porque el convenio no habla de permisos para familiares por afinidad de familiares si no por consanguinidad y la pareja de hecho del hermano o su mujer no es familiar consanguinea.
  13. I

    TRAMOS SEG. SOCIAL

    Modifica a mano para que los tramos sean correctos y la base sea igual a la que enviaste en su momento.
  14. I

    revision cotizacion por CRA

    Yo recibi hace un mes una L90 de octubre de 2019. Envie un CASIA con la documentacion para justificar de donde venia la diferencia y me desbloquearon ese año para enviar los CRA modificados y asi me anularon la L90. Fue un error de una empresa que duplico el mismo importe en dos conceptos...
  15. I

    Control de altas y bajas y tramites

    Yo cada vez que hago un alta/baja como imprimo los documentos anoto con postit en cada tramite, seguridad social, sepe y gestion (finiquito o contrato ) y voy tickando si esta hecho todo. Una vez hecho postit fuera y a archivar.
  16. I

    Para los de Barcelona, Pontevedra, Alava, Avila, Jaen, Palencia, Segovia y Vizcaya

    Buenas, una cuestion de una empresa que tiene dos CCC y uno esta con una actividad relacionada con construccion y ya no se dedica a ello si no a tareas de limpieza y mantenimiento de edificios, para cambiar su actividad que seria un tramite a traves de CASIA aportando 036?
  17. I

    ABANDONO DEL PUESTO DE TRABAJO

    YoLa madre esta ingresada? Lo ha estado y requiere reposo domiciliario? Lo comento por si entraria dentro del permiso de 5 dias por cudiado familiar
  18. I

    CRA FEBREBRO

    Yo estoy ahi confirmando y revuisando liquidaciones que he tenido algun cambio... los suelo mandar cuando tengo todo hecho y confirmado
  19. I

    Atrasos a trabajadores que ya no estan en alta en la empresa

    Si cierto que me he liado. L90 es incremento de bases sin mas.
  20. I

    Atrasos a trabajadores que ya no estan en alta en la empresa

    No entiendo lo de aperturar un CASIA para esto. Aunque ya no esten en la empresa, se deberan cotizar los atrasos, con un L90 ya que la seguridad social en el caso de que no se hagan, pueden saber si ha habido publicaciones de convenios y verificar si se han realizado atrasos o no y pedir...
Arriba