Resultados de búsqueda

  1. E

    PENSION Y TRABAJO

    Un joven que recibe una pensión de orfandad por parte de su padre fallecido. Si se pone a trabajar, perdería la pensión de por vida??. La podría recuperar después de trabajar unos dos meses que le van a contratar??. Si es que la pierde claro.
  2. E

    retenciones en nomina

    Este tema ya se ha tratado mucho pero lo comento por si ha habido alguna variación al respecto. Es el tema de las retenciones a hacienda en nomina cuando se ha retenido de menos. Hacienda te endosa el muerto y toca a la empresa pagar lo que le correspondería al trabajador. Ya se que quitárselo...
  3. E

    la esclavitud se impone

    No es para preguntar... o si...  Vienen muchos, bastantes, jóvenes para interesarse por el tema de las practicas en empresa. Las practicas son por el morro. Son cuando terminan los estudios de formación profesional . En teoría les deberían de enseñar, pero en la inmensa mayoría de los casos no...
  4. E

    indemnizaciones

    Se trata de los siguiente. trabajadores que son despedidos y que ganan el juicio sin oposición de la empresa ya que esta en periodo de liquidación y no van a pagar nada. La sentencia les reconoce una indemnización como despido improcedente, todavía no tenemos noticias de que hayan ido a la...
  5. E

    necesito una ayuda

    Se trata de un peruano que ha trabajado en Italia,. tiene permiso de trabajo de Italia y tarjeta de la seguridad social de Italia. Se le quiere contratar pero no se ni por donde empezar. No tiene NIE ni numero de la seguridad social. No se ni por donde empezar.
  6. E

    permiso por matrimonio

    Bueno este tema en teoría tendría que ser sencillo pero como es la primera vez me pilla descolocado. Uno de nuestros trabajadores nos comunico que se casaba, pidió el permiso y se fue y suponemos que se ha casado. Pero hoy nos hemos enterado que si se ha casado, pero con otro señor, es decir, es...
  7. E

    fin de contratos

    Hola. Creo que el día 31/8 termina la vigencia de la reducción de los primeros 500 euros . Pero sera valido hacer uno el mismo día 31??? La clave de desempleo es "r" o "p"  ya ni me acuerdo , cual es? gracias
  8. E

    certificados de empresa

    Tengo que hacer un certificado de paternidad, que es la primera vez que lo hago. El trabajador se empeña en llevar el certificado de empresa el dia 20/7 porque tiene cita en el INSS. Se quiere ir el día 29/8/2016 hasta el 10/9/2016. Ya le he explicado que como le voy a dar un certificado...
  9. E

    conjtratar a un menor

    Se os ocurre algo para poder contratar a un crió de 16 años en una empresa cuyo padre es administrador solidario y que ademas vive en el domicilio paterno??? La empresa es de reformas. Es el tercero que me viene con estas. No saben que hacer con los hijos y pretenden llevárselos al tajo y que...
  10. E

    permiso de paternidad

    Los trece días del permiso de paternidad,  un trabajador los puede coger en varios trozos??? Me imagino que lo que pretende es aprovecharse de días laborables y estirarlos . Y cuando grabe el red directo aceptara varios permisos de paternidad?? en días sueltos??
  11. E

    RETRACTO DE DESPIDO

    Una ayudita, trabajador que es despedido acordando con el empresario casi insolvente una indemnización ( que es la máxima cantidad que puede pagar ya que no tiene un euro ) . Se hace carta por despido disciplinario para abreviar . En conciliación el abogado del trabajador no ha aceptado ya que...
  12. E

    despido objetivo

    Se trata de una empresa que va a cerrar, por perdidas continuadas, de los últimos seis años solo ha tenido ganancias en uno. y en el presente ya tiene perdidas y ningún trabajo al menos hasta septiembre y eso sin seguridad. Pues bien, las dificultades económicas son evidentes así que se plantea...
  13. E

    administrador unico

    Me surge la duda. Una sociedad inactiva y dada de baja va a nombrar un administrador liquidador para cerrarla definitivamente. Este administrador liquidador es propietario de 2/3 de las acciones. La pregunta o la duda es si este administrador se tiene que dar de alta en autónomos o puede pasar...
  14. E

    cierre de la empresa

    Se trata de una empresa que no es que vaya bien, tampoco va muy mal, pero el administrador esta harto y ha dimitido, ningún accionista se quiere hacer cargo y no hay forma de encontrar a alguien cualificado que se quiera hacer cargo del negocio. Dicho esto hay que despedir a los trabajadores y...
  15. E

    cese de actividad

    Una curiosidad. Habéis tramitado el cese de actividad de algún autónomo?? Lo han conseguido?? y de un autónomo societario ??
  16. E

    otra de embargos

    La primera vez que me pasa: embargo recibido de un cliente en el año 2014 del cual ya no manteníamos ninguna vinculación. se contesta a hacienda y tema solucionado. Hoy nos llega un alta de un trabajador y resulta que es el cliente del que teníamos el embargo de créditos . Ha pasado de cliente a...
  17. E

    comunicacion cambio de obra

    Es un contrato de obra o servicio, en el convenio de la construcción esta claro, si hay cambio de obra hay comunicación al inem. Esta regulado en el convenio. Pero que pasa cuando no esta regulado en los convenios colectivos. En unos casos te cogen la comunicación de cambio de obra ( una carta...
  18. E

    accidente de trabajo

    Que haríais en este caso: Trabajador que con la furgoneta de la empresa tiene un accidente sin que le pase nada a él. Este trabajador se encara con el contrario y se lían a tortas. A nuestro trabajador le dan con una barra de hierro en la cara . Pone denuncia y a los dos días se presenta con la...
  19. E

    revision medica anual

    El día 24, ayer, vencían los reconocimientos médicos anuales así que todos los trabajadores al medico. Uno de ellos esta en IT que no le impide ir todos los viernes al medico a pedir el parte de confirmación, pero se niega a ir a reconocimiento alegando que esta de baja . Si no pasa la revisión...
  20. E

    madariais burofax??

    Se trata de un trabajador contratado por obra. Ayer el empresario le dijo que se quedara a hacer dos horas extras ( con eso terminaba la obra y se ahorraba el salario del día siguiente entero ) El trabajador se niega a hacer esas dos horas y se va a su casa a la hora de salida. El empresario...
Arriba