Resultados de búsqueda

  1. E

    formacion

    Esto es un tema que seguro que alguno lo ha oído. Se trata de un cliente que tiene un hijo que esta haciendo formación profesional. Le han mandado a hacer las practicas a una empresa. Esta empresa esta utilizando al trabajador para repartos. montajes y limpieza pero su formación es de diseñador...
  2. E

    como siempre permiso de trabajo

    El caso es de una filipina, viene a España y se pone a trabajar sin ningún problema . Esta 8 años trabajando y ni se da cuenta que el permiso le caduca en el año 2012. Por supuesto no hace nada y sigue trabajando. La empresa ( me imagino que servicio domestico ) la tiene que echar por que ya no...
  3. E

    varias cosas raras

    Ni se explicarlo. pero lo intentare. Trabajador bancario que se le despide, 37 años en la profesión. Según este hombre le hacen un ERE pero le indemnizan de inmediato, en teoría seria de extinción. Se va al paro y cobra el paro dos años, termina este mes. Según él el SEPE cotiza mientras esta en...
  4. E

    pensionistas que trabaja un dia

    Pues eso, Un pensionista ( artista )  le han ofrecido trabajar un solo día. Le han dado de alta y baja el mismo día. Ahora que procede hacer porque en cada sitio dicen una cosa diferente. A/ simplemente comunicar mediante un escrito que has trabajado un dia del mes XXX b/  Ir a darte de baja...
  5. E

    duda que no termino de entender.

    Una empresa contrata a dos trabajadores fijos bonificados. Posteriormente contrata a otros siete con contratos temporales por circunstancias y por obra. Hoy quiere contratar a otro indefinido bonificado. La pregunta es. El nivel de empleo solo sera aplicable a los indefinidos verdad?? Es decir...
  6. E

    duda tarifa 500 euros

    Si en una empresa existía un trabajador con contrato indefinido que se despidió hace seis meses. Puede volver a la empresa y hacerle una tarifa bonificada de los 500 exentos?? con contrato indefinido y aumento de plantilla fija con este contrato??
  7. E

    nueva tarifa

    antes en la tarifa plana se ponia una "P" ahora con los 500 euros que se pone ?? Lo mismo??
  8. E

    PERMISO DE TRABAJO

    Me viene una señora que quiere contratar a un familiar que tiene una estancia temporal por reagrupamiento familiar, con ella claro, en el carnet pone permiso temporal y nada de permiso para trabajar. Tiene el NIE pero en su tarjeta sanitaria no aparece el numero de la seguridad social. Me temo...
  9. E

    subvencion a parados

    Tengo una duda y no encuentro donde aclararla. Trabajadora que cobra los 426 euros por ser mayor de 52 años ( sistema antiguo ) . Lleva varios años cobrandolo.  Una condición es no tener rentas y no se si hay otras condiciones. El caso es que esta mujer va a empezar a cobrar ella y su marido por...
  10. E

    contratos de obra

    Me sale un caso que ya lleva mucho tiempo. Es un trabajador que lleva casi dos años dado de alta por obra o servicio. Pero....  ha estado en montones de obras todas diferentes , en distintos sitios . Hasta la fecha la empresa lo que ha hecho es un anexo que firman las dos partes por lo que se le...
  11. E

    despido por enfermedad

    Esto no me queda claro. Art 52.d ET . Motivo de despido por faltas al trabajo. 20% de las jornadas hábiles en dos meses . Eso esta claro. sigue. siempre que el total de las faltas de asistencia en los doce meses anteriores ....... etc. anteriores a que??? Donde empieza a contar los meses...
  12. E

    convenio

    Que convenio colectivo aplicáis a las clínicas de los dentistas en Madrid.?? Solo encuentro los de castilla-leon y malaga
  13. E

    y que convenio tiene

    Tengo una empresa que se rige por el convenio de la madera ( carpintería ) pero realmente hace reformas. Vamos que tiene carpinteros, pintores, albañiles , Pladur. etc. Ninguna de estas actividades es la dominante y no se ni que aplicarle. Por que de reformas no hay convenio. Que hacéis en estos...
  14. E

    una dudilla

    Si se despide a un trabajador hoy con contrato temporal que termina el dia 27/2 . Por causas de que viene cuando quiere y trabaja lo que le da la gana . que es lo que hay que darle de indemnizacion. Los 33 dias supongo .
  15. E

    Rero raro

    Inspector de hacienda que pasa por una empresa para informarse de los temas intracomunitarios. Pide que le del alguna factura intracomunitaria. Sin problemas. Pero a continuación pide la nomina de un trabajador y su alta en la seguridad social . El trabajador esta contratado desde abril . Es...
  16. E

    despido o sancion

    Tengo un tema donde el empresario se empeña en el despido, pero le aconsejo que mejor sanción ya que no lo veo procedente así que le tocara indemnizar. Trabajador que se da un golpe, se va al hospital, dos días de baja y no se como se las ha arreglado pero se ha quedado 10 días. Curiosamente...
  17. E

    CONTRATO 150

    en un contrato 150 me dice "contrato sin peculiaridades de cotizacion " es una tarifa plana, Algo estoy haciendo mal. Que es??
  18. E

    una duda de desempleo

    El caso es simple, 4 personas fueron despedidas en junio 2011 con una antiguedad de unos 8 años  , tenían contrato jornada completa. Cobran el paro tres meses y después les contrata otra empresa pero a media jornada. El proximo septiembre la empresa cierra y les despedirá. La pregunta, cobraran...
  19. E

    aplazamiento

    es una cosa que me gustaría verificar. Un trabajador que percibe una pensión no contributiva le dan de alta en una empresa a través de la jubilación flexible ( dos horas ) . Ningun problema. Esta empresa le cambia a otra y en vez de dos horas le pone una. La seguridad social se da cuenta y le...
  20. E

    CRETA

    Bueno yo creo que ya podemos a hacernos idea de lo que viene. El RED desaparece, viene el CRETA. Esto sera a principios del año que viene pero ya este verano muchas empresas recibirán una carta por la que se incorporaran en pruebas o en BETA como lo llaman ellos . Según me han contado esta...
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