Resultados de búsqueda

  1. L

    respuesta seguros sociales

    Hoy he recibido las respuestas de los seguros sociales.
  2. L

    VACACIONES

    Si el convenio no indica nada, en vacaciones no tiene por qué tener ese plus, ya que no trabaja ni festivos ni domingos porque está disfrutando de las vacaciones.
  3. L

    Carta despido disciplinario

    Puedes encontrarlo en el sistema red, en consulta por fichero FIER.
  4. L

    Variacion jornada

    Yo prefiero hacerlo así, como dice MarLo
  5. L

    CAMBIO DE CAUSA DE SUSTITUCION

    x1
  6. L

    alta trabajador error fallecido

    Como es posible que te den un DNI de personas fallecidas?? tenía entendido que el DNI es personal e intransferible
  7. L

    Sobre prácticas formativas no remuneradas

    Solo lo asume uno, en el convenio colaborador debe indicarlo
  8. L

    BORRADOR JORNADA Y REGISTRO

    ¡Madre mía!! Todo lo que da de sí este hilo... como cambian las vidas… Yo en esa época era pequeña y feliz jugando en la calle.
  9. L

    VACACIONES QUE COINCIDEN CON OPERACION FAMILIAR

    Claro que tiene libertad en elegir cuando empieza a contar esos 5 días, pero, si ya está recuperada la mujer para qué necesita el permiso?,
  10. L

    VACACIONES QUE COINCIDEN CON OPERACION FAMILIAR

    no, en todo caso, si sigue hospitalizada si
  11. L

    FIN CONTRATO EN FEBRERO

    Yo tampoco cambio la retención
  12. L

    CASO PARCIALIDAD

    Si lo haces así, deberías cambiar el coeficiente el mes que hiciera 5 sábados + 1 domingo
  13. L

    SMI 2025 (ABRO HILO PORQUE YA MISMO HAY QUE PONERSE CON LAS NOMINAS DE ENERO)

    Trabajo toma medidas urgentes proteger los derechos laborales ante la insólita derogación del SMI 2024
  14. L

    CASO PARCIALIDAD

    Yo calculo todo el año y le hago una media
  15. L

    AÑADIR PLUSES

    Yo siempre les digo que si quieren poner un plus a algún trabajador por lo que sea, que sea justificado, yo lo que hago es un escrito y me firma trabajador y dirección
  16. L

    PERMISO POR INGRESO DE CONYUGE y PERMISO DE PATERNIDAD

    Yo creo que no tiene derecho porque está con el contrato suspendido por paternidad.
  17. L

    CONTRATO 402 POR SUSTITUCION TRABAJADOR PERIODO VACACIONAL

    Yo hago igual!!
  18. L

    BASE REGULADORA IT PERSONA CON REDUCCION POR GUARDA LEGAL POR CUIDADO FAMILIAR

    La base del mes anterior
  19. L

    REDUCCION JORNADA POR CUIDADO DE HIJO

    Exacto, si a ambas partes le interesa continuar se debe pactar por escrito y en tesorería se debería indicar
  20. L

    Distribución 15 días vacaciones trabajadora

    Lo que marque tu convenio
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