Resultados de búsqueda

  1. A

    Demora calificación y vacaciones

    Hola, Trabajador que se le dio de baja en noviembre del 24 por agotamiento de los 545 días de IT. En diciembre nos llegó comunicación sobre demora de calificación. Nos acaba de llegar la denegatoria de la IP. Pregunta: desde que se le dio de baja en noviembre de 24 hasta que se le comunica al...
  2. A

    YA LLEGAN LOS CNAE 2025 PARA LOS RETA

    Eso les da igual. LLegan de todo tipo de autónomos: societarios, sociedades civiles... con CCC o sin CCC
  3. A

    YA LLEGAN LOS CNAE 2025 PARA LOS RETA

    Yo había leído en algún lado que de los autónomos se iban a encargar ellos. Pero para qué, estando nosotros habrán pensado.
  4. A

    Qué aplicaciones os funcionan?

    Muchas gracias. Efectivamente con login y cotraseña se puede entrar sin problemas
  5. A

    Agotamiento 545 días IT

    Recuerda que tienes que darle de baja en la empresa con clave de baja 65 Las vacaciones no se pierden. No las finiquites a la espera de la resolución definitiva. El certiifcado de empresa te lo pide porque tiene que ir a la mutua a pedir el pago directo. Puedes buscar algun modelo de certificado...
  6. A

    Queda eliminado el despido directo por invalidez permanente

    A ver cómo queda la cosa. Sobre lo de la primera fase que comentas: un mes para que el trabajador elija si quiere seguir o no. O sea que el trabajador en primer lugar podrá decidir ser pensionista y que le den de baja en la empresa o que le readapten el puesto. Si opta por lo primero, pues se...
  7. A

    A vueltas con la obligatoriedad de alta en RETA con ingresos inferiores al SMI

    Hola, Parece que los de la cámara agraria de la zona se les están calentando alegremente la cabeza a los autónomos agrarios diciéndoles que si tienen ingresos por debajo del SMI no tienen por qué darse de alta en el RETA. Y para remete, algún funcionario de Hacienda les dice lo mismo. Y claro...
  8. A

    INDEMNIZACIÓN EN FINIQUITO??'

    Entiendo por lo que comentáis que, en estos supuestos de modificación sustancial, cuando la empresa contesta aceptando la petición del trabajador de resolver su contrato de forma indemnizada, la cantidad de indemnización no hay que ingresarla junto con la notificación de la empresa sino que se...
  9. A

    Alta con retroactividad de 30 días...

    Gracias, pero no me arriesgo.
  10. A

    Alta con retroactividad de 30 días...

    Retomo este tema porque me piden los clientes que tramite un alta con fecha de ayer. ¿Alguien ha tramitado altas de empleados de hogar con retroactividad?
  11. A

    Días libres por ajuste de calendario en nómina

    Yo nunca lo he reflejado. Pero tengo un cliente que quiere que así sea. Encima es del sector del siderometal que tiene su propio salario en vacaciones, por lo que no me parece apropiado. Estoy por poner un literal en nómina que indique los días que se ha ido a trabajar por ajuste de calendario...
  12. A

    Días libres por ajuste de calendario en nómina

    Hola, ¿Cómo indicáis vosotros en la nómina los días libres por ajuste de calendario?
  13. A

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    La leche. Aquí la movida puede ser que te coja otra baja por otra patología y vuelta a empezar.
  14. A

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Es correcto. En la resolución definitiva ya se dice que optaron por mantener la cotización. Lo que pasa es que la cotización que te dejan mantener no es la que tuvieron de promedio en el 2023, sino la que tenían a fecha diciembre de 2022. Lo que te devuelven es el exceso de cuota entre lo...
  15. A

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Ya me han llamado un par de autónomos de esos de los que dicen que que no declararon rendimientos o no presentaron la renta (ambos viven en Bizkaia y tienen la actividad en Alava). Ni siquiera esperan a que pase el plazo para presentar el recurso de alzada. Luego a devolver el dinero. Qué...
  16. A

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    Nos reimos, pero ni puta gracia. Este sujeto porque ha sido tonto y ha dejado huella, pero todos sabemos cómo está el patio. Yo estoy muy quemado. Con la administración, con las empresas (no todas) y con los trabajadores (no todos). Esto cada vez tiene más pinta de ser un sálvese quién pueda y...
  17. A

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    A mí me han dicho que sí que hay que adjuntar el otorgamiento de representación. La ruta es: SEDE ELECTRONICA - EMPRESAS- IMPUGNACIONES ANTE TGSS -IMPUGANACIONES ANTE LA TESORERIA GENERAL DE LA SEGUIRDAS SOCIAL , acceso como representantes. Por cierto, ¿el recurso de alzada es obligatorio...
  18. A

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Ya están llegando las resolucionres definitivas. Ahora a por los recursos de alzada. Por cierto, el otorgamiento de representación es necesario para nuestros autorizados RED?
  19. A

    puede uns trabajadores tener prorrateado las extras y otros no?

    En mi asesoría no se puede. :LOL:
  20. A

    Preaviso en el despido causas objetivas y vacaciones

    Gracias Nando. Tampoco habrá que esperar a que vuelva para darle ese mismo día la carta de despido. El plazo de preaviso de 15 días es el plazo mínimo que tiene la empresa para la comunicación de la carta de preaviso y el abono de la indemnización correspondiente, pero entiendo que nada impide...
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