Resultados de búsqueda

🤣🤣🤣. Si no es quejarse Toni, si es que estamos asqueados ya de que ellos se vayan descargando y cargandonos a nosotros. Bueno, un poquet si!😝

Bueno, si cumplen los plazos....lo que no me gusta que para los tres días de plazo nuestro nos ponen enseguida la coletilla, de si no se cumplen los plazos podrá constituir infracción.. De todas formas espero que mejore la forma de comunicación de los FIEs.

Entiendo que si sería posible en cuanto se descuenta de líquido a percibir, no supone menos importe de la prestación, sino que la empresa "se cobra" esa falta de preaviso. De todas formas igual hay vacaciones o extras que liquidar. A ver si alguien se le ha dado el caso y te puede ayudar más.

Yo entiendo cómo Bruma. Es un tema de fiscal y simplemente deben estar diciendo que para obtener el rendimiento neto, no tengas en cuenta la cuota. Es decir, que los de fiscal no nos deben restar las cuotas pagadas para obtener los rendimientos. Por lo tanto, si no los tienes en cuenta, pues...

A mi eso me parece la última hoja que le dan a los trabajadores, desde hace un par de años, cuando les emiten el parte de baja. Con un formato distinto al que yo estoy acostumbrada (entiendo que esto irá por Comunidades). La verdad que no he entendido nunca porque les dan esta hoja a los...

¿continuáis todos pagando estas aportaciones verdad?

https://www.iberley.es/practicos/caso-practico-autonomo-societario-alta-hijo-rgss-derecho-prestacion-desempleo-bonificando-contratacion-indefinida-70061

Creo que con alguno si nos paso, y con otro recuerdo que una vez pagado, se lo recalcularon de nuevo con otro importe y luego le reclamaba la totalidad y no sólo la diferencia, que además no resultaba a pagar sino a devolver.

Visto que en 2023 casi nos vamos a ver con las mismas que finales de 2021 y 2022, con SMI con efectos retroactivos desde 01/01/23. Que váis a hacer con aquellos trabajadores con SMI, vais a dejarlos de momento como están o vais a hablar con las empresas para que se anticipen y suban sueldos a...

Lo veo muy mal esto!! Al menos los que correspondan al incremento del SMI que no se aclaran!

🤣🤣🤣muy bueno!

Totalmente de acuerdo, la verdad que no se entiende porque tenemos que mecanizar las bajas y altas cuando ya ellos tienen esa información.

si si.....y también cuando los seguros sociales nos den error......estoy asqueada ya! Siempre pienso que ya no puedo estarlo más, pero no, si puedo!

Gracias por la aclaración, perfectamente explicado!

Perdón, pero a que os estáis refiriendo Cachilipox y AL1978?

No, solo puse una y en periodo si puse 01/2022-09-2022. En documentación anexa:idc, pág. 8 BNR, RLC presentados, cálculos globales del trabajador, borradores correctos RLC con la exención y un Excel con las diferencias. Vamos...machacadito...

¿Qué trámites hacéis cuando un trabajador esta de excedencia y no se reincorpora por baja voluntaria? SISTEMA RED: alta y baja solicitando mecanización inactividad Z. SEPE: ¿presentáis algún certificado? ¿Cómo lo hacéis si es el caso? ¿les entregáis algún tipo de liquidación o carta por parte de...

Si, si me han llegado con normalidad

El tema del IRPF es otra cosa para coger con pinzas en 2023, porque en principio se va a bajar en nómina, pero en realidad no es una rebaja del impuesto para el tramo de rentas entre 21.000 y 35.000, y en la renta..."palazo". Yo ya me veo a los trabajadores llamado directamente que les hemos...

https://www.lasprovincias.es/economia/pensiones/cambio-nomina-mei-20221121105712-nt.html