Resultados de búsqueda

  1. L

    embargo trabajador causa baja

    Buenos dias, si el trabajador causa baja el dia 12 por ejemplo, el embargo se lo prrorrateais entre los dias que esta (el smi)??yo siempre lo he hecho así pero A3 me dice que el smi es integro, no se puede prorratear.
  2. L

    PLAN IGUALDAD

    Hola! Alguien esta al tanto sobre este tema? En el caso que no haya representación legal de los trabajadores, como se forma la comisión negociadora? gracias!
  3. L

    RETA O R.GENERAL

    el MARIDO de la administradora y socia 100% de la empresa, tiene una pensión por incapacidad. Puede estar en el R.general con un contrato bonificado?
  4. L

    JUBILACION ACTIVA

    Autónomo con jubilación activa, cobrando el 50% desde hace años puede pasar a jubilación activa cobrando el 100% con trabajadores. Desde el principio de la jubilación si, pero a "mitad" como se solicita el tramite?gracias!
  5. L

    EXCEDENCIA

    Trabajador en excedencia voluntaria, puede pedir excedencia por cuidado de familiar antes de que acabe la voluntaria?
  6. L

    OS CONTESTAN EN CASIA?

    Pues eso, tengo casos del 16/02 y aun sale como "presentado", ni siquiera asignado....
  7. L

    GRAN MARRON

    Hola! Tengo un trabajador que en mayo 2021 cambio de jornada del 50% al 62,5%. Se le ha estado pagando bien porque en el programa si se hizo el cambio, pero el compañero que estaba aquí antes no hizo el cambio en TGSS.Y me acabo de enterar. Esto tiene solución? gracias!
  8. L

    BASES COTIZACION ERTE 2022 SMi

    trabajador diario con pagas extra prorrateado que le complemento al nuevo SMI 27 dias. Pero el día 28 esta en ERTE, por lo que coge la base de cotización del año pasado y al final las ccomunes de los 28 dias se quedan un par de euros por debajo del smi. Es correcto porque el ERTE empezó el año...
  9. L

    INCENTIVOS TRABAJADORES PARCIAL

    Hola! Una empresa que paga incentivos a los empleados (tiempo parcial) dependiendo de si alcanzan una serie de objetivos. A veces es bastante, a veces es menos.....Hasta hora huyo de incentivos en tiempo parcial, pero en este caso no hay mas tu tía, y no se como hacerlo....porque si lo pongo...
  10. L

    AYUDITA ALTA NO CONSOLIDADA

    Pues nunca me ha salido, un mensaje en Siltra de "notificación de errores en movimientos previos" de un alta ONLINE, (no remesa). Como corrijo eso? o le vuelvo a dar de alta al trabajador?Mil gracias
  11. L

    IRPF INDEMNIZACION

    hola, despido noviembre, indemnización tras conciliación exento IRPF en febrero. Cuando es exigible el IRPF? en noviembre 22 o en febrero 23? Con el hilo de atrasos del otro dia, me hizo dudar. gracias!
  12. L

    CURIOSIDAD

    Hola! Cuando hacéis las altas/bajas de trabajadores las hacéis por el programa de nominas, remesas de Afiliación o las hacéis online una a una? Es que hace unos meses me mandaron un email de TGSS, diciendo que había enviado altas sin corregir (yo no recuerdo ningún caso de esos pero bueno), y...
  13. L

    AUTONOMOS

    Veo mil hilos abiertos, pero mi cabeza es un caos ahora mismo. Si un autónomo en ED tiene RN negativos? que se informa??. Deja informar RN negativos? o 0?Gracias
  14. L

    INDEMNIZACION

    Por favor, a ver si alguien me puede ayudar. Una trabajadora que fallece, el convenio dice la empresa abonara 15 dias de salario al cónyuge, hijos.....Pero esto se hace mediante indemnización en el finiquito? cotizando?mil gracias
  15. L

    LLAMAMIENTO FD

    Buenos dias, como estáis haciendo los llamamientos? burofax?whatsapp?Graacias
  16. L

    FALLECIMIENTO

    En el caso de fallecimiento de trabajador, la causa del SEPE y RED, lo tengo claro. Vacaciones con L03,pero se hace algo mas que desconozca? Graaacias!
  17. L

    BAJA FUERA DE PLAZO

    Hola! nunca me había pasado, tenia que haber dado de baja el día 15 a un trabajador. Y no se porque ni de que manera, pero no esta dado de baja. En Casia no me van a admitir el tramite para ponerla en plazo verdad? que agobio por dios
  18. L

    FD A INDEF ORDINARIO

    Buenos dias, para la conversión de un FD en indefinido ordinario, hacéis un nuevo contrato o un anexo al contrato?? El código seria 189?Gracias
  19. L

    ATRASOS CON IT-urgentillo

    Hola! Por revisión de convenio voy a pagar atrasos del enero a diciembre de 2022 de una empresa con 30 trabajadores. Hay muchos con IT, el programa lo que hace (en mi opinión es correcto) que si por ejemplo tiene una IT de abril y mayo, recalcula con las nuevas nominas de marzo la base de it, y...
  20. L

    ATRASOS IRPF

    se que esto se ha debatido mucho...pero el convenio en vigor establece que una vez publicado el IPC, se revisaran las tablas de 2022 con esta diferencia del IPC. Por lo que ahora en enero tendré que pagar atrasos de todo 2022. Este IRPF seria el actual? o el 15%?? gracias. Yo creo que el...
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