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Hola!! si el nuevo trabajador con contrato de sustitución que sustituye a un trabajador que esta al 50% y este hará las funciones de un trabajador jornada 100% que esta de IT, se le puede hacer el contrato de sustitución del 50% o se ha de hacer del 100% que es el que esta de IT? no se si me he...

Un trabajador se va a mitad de mañana diciendo de palabra que ha encontrado algo mejor y que adiós y muy buenas, sin firmar nada y sin dar mas señales de vida. Es baja voluntaria por abandono del puesto de trabajo? Gracias!

Se ha dado de baja una empleada de hogar el dia 11, y quiero eliminar esa baja consolidada, pero en red no veo la opcion en el apartado de R.hogar. Sabeis como se hace?? Mandé un Casia ayer pero no me hacen casito, y como la baja real es el 10 no quiero hacerla fuera de plazo. Gracias!

Buenos dias, trabajadores que han hecho horas de mas de formación, (jornada completa y parcial) el convenio dice que se suprimen las horas extra y solo se hacen por fuerza mayor. Como podría pagarle estas horas de mas? Muchas gracias

Habeis recibido esto?

Buenos dias, un trabajador con una baja en marzo normal (tengo el parte de it y es SIN recaida), aceptan los Seguros Sociales. Mando seguros de abril y me dice que la baja es con recaída. Dejo los seguros sociales de marzo como estan o tengo que rehacerlos? Gracias!

Buenos dias, tengo varios autónomos con tarifa plana que de los 60 y pico euros, este mes de repente les han llegado 290....os ha pasado con alguno? Además llevo como una semana que intento ver un idc de autónomo y en todos me dice "fechas erróneas", ponga el mes que ponga...a alguien mas??

Hola!! tengo una trabajadora que va a cobrar 5000€ de bonus por objetivos 2022. Desde Septiembre 2022 tien un embargo en nomina. El bonus solo se embargaría las cotizaciones de septiembre a diciembre? o se aplicaría los limites a la totalidad del embargo? Gracias

hola!! Un trabajador con jornada completa, que cada semana/mes hace horarios diferentes (como sus compañeros), según el trabajo de la empresa (eventos, etc). Como está dando problemas, se le quiere notificar ya el horario de los próximos meses. Al ser ya horarios "cambiantes", es necesario...

Hola, tengo un autónomo en r.artistas (sin CCC), que la ETT le pide un numero de seg.soc. para la cesión de los contratos de la ETT. Entiendo que se referirá a un CCC no?

Buenos dias, di de alta a un trabajador con fecha de ayer, cuando en realidad era hoy el alta (la empresa se equivocó y asume el error).Anulo el alta y vuelvo a darle de alta, pero al darle de nuevo de alta hoy. Estaría fuera de plazo? Gracias!

Buenos dias: A ver si un alma caritativa me puede ayudar por favor. Clienta que cumple en junio los 66 años +4 meses para jubilarse. En esa fecha tendrá 5.101 dias cotizados + 3 hijos (112*3)= 5.437 dias que son 14,89 años. No?? en este caso NO tendría derecho a la pensión contributiva y si a la...

Cuando hay una paternidad (pej de dos semanas) en trabajador mensual en un mes de 31 dias, se calcula igual que una it normal (30- 14=16 dias trabajados), o se considera en el caso de la paternidad/maternidad que el mes tiene 31 dias (31-14=17)?Graciiias

Creo que no pienso con claridad. Intento dar de alta un autonomo para mañana 01/04 y solo me deja poner dos fechas: 01/03 o 31/03.....esto es asi??? nada, solucionado en Casia

Empresa que contrata a un camarero para casi tres meses de verano porque es la época fuerte, seria previsible=80 dias. Luego de vez en cuando le sale algún evento de empresa o algo mas grande que necesita refuerzo el fin de semana. A veces un fin de semana al mes, otro mes dos fines de semana y...

No se si termino de entenderlo, pero las nominas que superen los topes tendrán una cotización adicional?

Perdonar mi ignorancia, pero los pocos atrasos que he hecho son cuando van a salario convenio. En este caso tiene mejora y la subida no la absorbe del todo la mejora, por lo que queda en negativo para compensar la subida que si compensa....me explico? seria correcto en negativo? Haciéndolo a...

Buenos dias, un cliente no ha cobrado la pensión de febrero (aunque en sus datos de la seguridad social dice que si). Sabéis como reclamar o preguntar el motivo al INSS. Porque si lo hago por registro, van a tardar una eternidad en contestar, si lo hacen....y por acredita no procede....Gracias!

contrato de 10 dias de viernes a domingo. 6 horas cada fin de semana, es decir un total de 12 horas. Que porcentaje de jornada es%??

Alguien tiene alguna empresa con este convenio?