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Buenas tardes, me podéis indicar en que legislación, norma, viene determinado el plazo para la solicitud de la paternidad de régimen reta. Saludos

Buenas tardes, quiero plantear un hipotético caso, a ver que opináis al respecto: si un trabajador falta de forma injustificada, ¿se abonaría el concepto que indico en el titulo, si el convenio especifica que es por día efectivo de trabajo? Es decir, el puedo pagar el salario base diario que...

Buenas, la variación de tipo de contrato en sistema red es de 3 en plazo verdad? Muchas gracias.

Un cliente se encuentra que no sabe cuánto tiempo prorrogar un contrato eventual si dos o cuatro meses, y me plantea hacer cuatro meses y antes de la fecha de vencimiento si necesita prescindir de los servicios, realizar un despido, improcedente claro. ¿Cómo veís este planteamiento, lógico...

Buenos días, Alguién me puede indicar como crear un CCC en contrat@, al intentar crearlo me dice que ya existen datos para la empresa indicada. Gracias.

Buenos días, he dado de alta un 402, pero al día siguiente, se ha decidido que sea indefinido, pero no me deja cambiar, porque me dice que incompatible tipo de contrato con colectivo, me puede ayudar a ver como puedo solucionar. Muchas Gracias.

Buenas tardes, como anoto un convenio al ccc, si ya no está disponible esta opción en el apartado de datos ccc del Sistema Red. Gracias, Saludos.

Buenas tardes, me surge la siguiente duda: hasta el momento, para los fijos disc tramito - SS: baja clave 94"inactiva fin disc" - SEPE: causa 15... pero me da que ahora se debe realizar a través de la comunicación de periodos de actividad e inactividad, sin tramitar bajas y altas. Muchas...

Buenas, me surge la siguiente duda: si una vez superado el periodo de prueba… la empresa no quiere continuar con el trabajador porque no le gusta como trabaja, como debe proceder la empresa: 1) hacer un despido calificado como improcedente 2) liquidar/pagar al trabajador hasta la fecha fin del...

Buenos días, Actualmente estoy tramitando la baja de fijos discontinuos con clave 94 y el alta con tipo contrato tipo 300 o 389 según proceda. ¿Estaría en lo correcto? se trata de trabajadores que acaban la campaña en Junio y se incorporan ahora en Octubre, es decir, una actividad regular...