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Gracias de nuevo a tod@s. La Subrogación la tengo el 1/7 yo también...ya contaré...

Gracias a tod@s, Pero veo que hay variedad de opiniones sobre la presentación o no del Modelo TA8...

Buenos días, Tengo que hacer una subrogación de trabajadores, y tengo alguna duda. Estos son los pasos que creo que hay que hacer: Primero, baja con código 55 Alta con fecha del día siguiente, marcando FIC especifico y poniendo Fecha inicio contrato (fecha alta de empresa subrogada) Y luego...

MUCHAS GRACIAS

Buenos días, Ahora, tras reforma laboral, para sustituir a trabajadora por riesgo de embarazo y luego por maternidad, ¿Se sigue haciendo igual, usando contrato 410/510, o hay que usar 402/502? ¿Y se mecaniza igual en Seguridad Social y Sepe? Muchas gracias.

En Afiliación un alta al comienzo de riesgo y baja al finalizar maternidad. En Sepe dos contratos diferentes: uno por riesgo y otro por maternidad.

https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/sede/sede/Ciudadanos/Pensiones/202004_representante

Uff ando muy espeso hoy.... ¿A cuanto asciende la cotización "salvo, por incapacidad temporal y por contingencias profesionales"? ¿que % es?

Muchas gracias, ¿Y sabes si lo hacen de oficio o hay que solicitarlo?

Un autónomo con derecho a jubilarse que ya ha cotizado el máximo por tiempo y edad, si sigue trabajando, ¿sigue pagando la misma cuota de autónomo o hay reducción? Muchas gracias.

Touché....:ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO:. Espero que para antes de final de Marzo saquen las oficiales de una vez... Y las de Enero y Febrero las rectifiquen de Oficio ellos...

A mi humilde entender da igual que los programas tengas las bases mínimas actualizadas o no. El SMI es 1.166,67, por tanto, no se puede cotizar por una base menor a 1.166,67. Da igual que las bases estén más bajas en los programas, siempre se cotizará por el SMI como mínimo. Yo desde enero...

Buenos dias, Hoy ya aparece. Gracias de nuevo.

Muchas Gracias. Esperaré a ver...Lo mandé hace un rato

Muchas Gracias, Ya he conseguido quitarle de la cabeza al empresario el cese por no superar periodo de prueba… Ahora está buscando sustituto para la paternidad y le he comentado que sea demandante de empleo para la bonificación. Hasta aquí todo correcto, pero hasta que pida el trabajador la...

Buenos días, Trabajador que empieza contrato temporal por 6 meses el día 15/02 y hoy nos enteramos que el 17/02 ha sido padre. ¿Se puede despedir por no superar el periodo de prueba o podría ser declarado nulo? Muchas Gracias.

Muchas gracias!!!!!

Yo tampoco creo que sea lo correcto, y mucho menos lo lógico, pero es lo que han establecido...

Creo que actualmente, si tienes pauta completa de vacunación, aunque tu familia de convivencia de positivo, no tienes que guardar cuarentena a menos que seas también positivo. https://www.elmundo.es/ciencia-y-salud/salud/2021/12/21/61c22fbdfc6c8337768b45c1.html

ME NIEGO 🤦‍♂️.... Va a ser que paso....