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Pero de la del 20 % no dice nada, como si es para todos

460 es anticipos de remuneraciones, no entiendo el porque. lo que tienes en la Cuenta 476. Organismos de la Seguridad Social, acreedores; que es lo que es , deudas con la TGSS, y la diferenciaria con una 476.x distinta del a476.y para general

puen la de 20 % pues orden de cotizacion a orden de cotizacion o que la intenten quitar por real decreto como lo intentaron antaño. despues la de 45% mientras que seas familia numerosa, y lo puedas demostrar,

primero entendemos que esta empleada / o cobra conforme a SMI sin complementos Si es asi, solo te afectaría, si la baja hubiera sido por ejemplo en febrero , ya que enero habrias cotizado por smi a precio 2024, entonces tendrias que indicar a la mutua que la base a tomar es la SMI precios 2025...

ok, pero no estaria de mas un anexo por escrito al contrato como hariamos en regimen general, de comunicacion o mejor de acuerdo mutuo de prestar los servicios en x direccion y despues ese anexo perfectamente lo puedes llevar al sepe y te lo sellan, por lo que pueda pasar

una cosa la bonificacion veo que en la orden de cotizacion dice : 5. Desde el 1 de enero de 2025 será aplicable una reducción del 20 por ciento en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes en este sistema especial. ¿¿ es decir que se la dan a todo...

si te refieres al punto 3, atento a lo que dice "en el caso de tener atribuidas las funciones de direccion y gerencia" cosa que entendemos que no , y entonces me reitero: Que si ella tiene 0% y su marido 25% entones estas en el punto 3. ya que segun tu ella tiene 0 y no tienes direccion y...

opino lo mismo, y ojo con labores que se hacen como limpieza por haber estado de obras, jardineria, atendener a enfermos que estan hospitalizados que no son objeto del regimen empleadas de hogar.

Que si ella tiene 0% y su marido 25% entones estas en el punto 3. ya que segun tu ella tiene 0 y no tienes direccion y gerencia. si por contra ella tuviera 0, el marido 25% y a ella le dieran direccion y gerencia entonces estariamos en reta y si la chica se divorciara y tuviera direccion y...

si haces unidad de negocio, es decir que el negocio "se podria abrir al dia siguente" la factura hacerla con detalle de todo lo que se traspasa expresamente y que todo esta para abrir, y que es la totalidad del negocio (salvo por ejemplo la propiedad del local) la que se transmite. Muchasveces...

pidelo y ves, que puedes perder

yo haria si es salario dinerario 1.000 reta 300 haria dos 640 para que a la hora de puntear todo fluya y tener localizado todo 640.1 1000 640.2 300 a 465 1.000 a 475 retenciones a 476.x TGSS reta despues cuando pague la...

fallo mio, al leer he entendido que cuando decia ""al haber convivencia, se le suman las participaciones del cónyuge, en este caso tendría 25%, pero al no ser administradora" queria decir que ella tenia ya otro 25 Entonces si si es el 25 y ella 0, regimen general como tambien dijo toni (si es...

La duda de siempre es si pueden cobrar o no a tiempo parcial, cotizar si a grupo 1 y completa pero después esta el lio de la nomina, y no olvidarse que aeat todo se retribuye presuntamente

y en los comuneros todos mal , toman los datos no de la declaracion de renta sino de los datos fiscales y no tienen en cuetna correctametne las cuotas de autonomos ,

Pues no lo veo tan claro aunque de lo que dice toni y charo siempre lo pongo casi como palabra de memento. Yo creo que no estamos en el caso del 305.2.B.3º Que su participación en el capital social sea igual o superior a la cuarta parte del mismo, si tiene atribuidas funciones de dirección y...

Alguien sabe esto al final como acabo. El tema de intensivo??? al final REA o RG y si es RG de aplicación convenio agropecuario

Sociedad que va a nombrar como administrador unico a una persona que no tiene ningun porcentaje de participacion. La empresa es agraria. Este trabajador administrador de la misma, en que regimen deberia de estar asimilado? hay que hacer contrato como tal ? en agrario puede haber asimilados?

esta profesion cada vez tiene un riesgo en cosas que antes la tgss era mas abierta

si pero corres el riesgo de una administracion que a veces se poner burros y no te lo meten en plazo sale automaticamente fuera de plazo y sancion y la que has liado