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Hola! Espero que estéis todos bien! Una empresa que llegó a nuestra asesoría en verano del año pasado. Es una SL formada por 2 hijos, uno tiene el 25% y el otro el 75%. El padre trabajaba en la empresa y le dieron de alta en 2013 como trabajador cuenta ajena, ya que no posee ninguna...

Una SL formada por 1 administrador y 2 socias que tiene 2 trabajadoras contratadas. Tiene un ERTE vigente desde marzo 2020 pero lleva sin bonificarse más de 8 meses. La decisión de la empresa es disolver la SL, y una de las socias quiere ser ahora la empleadora, quedarse con el negocio y con...

Hola! Un trabjador dedicado al mantenimiento de piscinas ha sufrido un ictus durante el trabajo. Fue atendido en un hospital público y continúa allí desde el viernes que fue cuando ocurrió. He dado el parte a la mutua pero no tengo documentación alguna aún del trabajador. Entiendo que es...

Hola! Una empresa que paga los salarios un poco por encima de convenio, utiliza un complemento de retribución voluntaria y además cambia las jornadas 2 veces al año por ser una actividad cíclica (en verano baja horas y en octubre las recupera). Un trabajador ha demandado porque en una...

Una empresa que se dedica al mantenimiento de piscinas y que tiene una serie de rutas que siguen los trabajadores cada día para así tener organizado el trabajo, quiere modificar una ruta de un trabajador (muy conflictivo). El motivo es para una mejor organización del trabajo, y no afecta en nada...

Hola! He recibido una inspección sobre una empresa en la que el marido es el administrador con el 51% de las acciones y la exmujer posee el 49%. Ella está dada de alta como trabajadora por cuenta ajena, pero realmente, aunque no realiza funciones de dirección y gerencia, entiendo que debería...

Hola! Me acaba de llegar un cliente nuevo esta mañana, otro restaurante...viene con un ERTE impedimento desde el 21-1-21 porque se decretó el cierre de la hostelería en la comunidad valenciana. El 1-3-21 ya podría haber vuelto a abrir el restaurante, y tiene a 2 trabajadoras en suspensión de...

Buenos días! Para despedir la semana...hay una trabajadora autónoma con 6 trabajadores que tiene ahora mismo 2 ERTES FM vigentes (hostelería). La autónoma quiere crear una SL y que sea la SL la empleadora de los 6 trabajadores. No hay problema, se hacen las comunicaciones al SEPE, TGSS y a...

Una empresa con centro de trabajo en X pero que los trabajadores, que se dedican al mantenimiento de piscinas, acuden al centro X cada mañana a las 7 a coger los coches de empresa y comienzan sus rutas por la zona Y. Ahora la empresa quiere colocar los garajes de los coches de empresa en la zona...

Hola! Un restaurante que desde el 12 de enero está cerrada por el cierre total de la hostelería (7 trabajadores en suspensión) y se encuentra con que este miércoles ya va a poder abrir el 75% de la terraza. EL problema es que el 1 de febrero comenzaron unas obras de mantenimiento en el paseo...

Hola a tod@s, aqui un hilo de plazos a ver si lo véis como yo... En una empresa en ERTE FM desde 14-3-20, una trabajadora fue despedida el 3 de abril de 2020 por despido disciplinario. Recibió la carta el mismo día 3 e impugnó el despido el 20 de abril presentando papeleta de conciliación...

Hola! Tengo una empresa que debido al ciclo de su actividad tiene más o menos trabajadores en función de la época del año. Por ejemplo, a fecha 30-6-20 tenía 59 trabajadores y a fecha 31-12-20 tenía 41 trabajadores. Teniendo en cuenta lo que señala el artículo 3.2 del RD 901/2020 sobre los...

Hola! Hacía ya mucho que no me tocaba un nuevo ERTE...en este caso han cerrado toda la hostelería en casi toda la Región de Murcia, por lo que no tengo dudas del procedimiento, pero sí de los certificados de empresa: Mi empresa cliente se subrogó en la empresa anterior el pasado 2-12-20...

Hola! He buscado en otros hilos pero no lo he encontrado...tengo una empresa de hostelería que tiene a 2 trabajadores aún en ERTE (el resto se reincorporó totalmente en junio). La empresa quiere despedir a estos dos trabajadores que están con suspensión del contrato desde marzo 2020. Desde...

Buenos días! Un autónomo con 2 empleados, 1 de ellos aún en ERTE aunque sin bonificar. Una empresa va a subrogarse en la actividad, con lo que la baja en TGSS la tengo clara, pero lo que no me queda claro es lo que tengo que hacer a nivel del ERTE? Debo comunicar el fin del ERTE y la renuncia...

Hola a tod@s, Una empresa de hostelería que está situada en un paseo marítimo, resulta que va a tener que cerrar sus puertas durante 1-2 meses porque se ha aprobado un proyecto en el Ayuntamiento de reforma integral del citado paseo marítimo, haciendo imposible el acceso de personas al interior...

Buenos días! Ante un despido disciplinario que hicimos el 3 de abril de una trabajadora con más de 15 años en la empresa, se presentó por su parte la papeleta de conciliación el 20 de abril, no hubo conciliación previa por el estado de alarma y la demanda la presentó el 30 de julio. Entiendo lo...

Hola! Mañana se materializa el traspaso de una SL a otra. Los 5 trabajadores de la SL que desaparece van a trabajar en los mismos términos en la nueva empresa con mantenimiento de la antigüedad, hay acuerdo de las partes. Mi pregunta es relativa a la gestión en Tgss ya que nunca la he hecho...

Hola a tod@s! Tengo un juicio la semana próxima sobre modificación sustancial de las condiciones de trabajo, en concreto reducción de jornada (defendiendo a la empresa). El trabajador tenía 40h y pasó a 36h mediante la firma de un documento de mutuo acuerdo, y la modificación surtió efectos el...

Hola a tod@s, Ayer una empresa cliente recibió la visita de la Inspección de trabajo y le entregaron en mano una Diligencia para aportar documentación (ya comentada en otros hilos, creo) Respecto al calendario con los días concretos de suspensión o reducción de jornada individualizados, yo no...