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Buenas tardes compañeros, ¿sería correcto el siguiente tipo de cotización para calcular la cotización antes de proceder al alta? C.C. empresa 23,6 (bonif. 20%) 18,88 C.C. trabajador 4.7 AT/EP 1.5 Desempleo (empresa) 5 (bonif 80%) 1 Desempleo (trabajador)...

Buenos días compañeros, hace tiempo que no hago ninguna reducción por guarda legal (menor 12 años), por lo que estoy bastante oxidado. Fuera aparte de las actuaciones en sistema red, que tengo claras, ¿hay que hacer modificación del contrato con comunicación al sepe? Es gracioso porque la...

Que siga la fiesta El Supremo fulmina el 'prohibido despedir' por covid: el cese es improcedente y no nulo Importante revés del tribunal a Yolanda Díaz, quien durante la pandemia insistió en que se habían impedido los despidos. Los jueces certifican, sin embargo, que solo se habían encarecido...

Trabajador con embargo (últimamente bastante habitual) de la SS. Se contesta que sus retribuciones están por debajo del SMI. Casi tres meses más tarde se recibe escrito por parte de la recaudadora ejecutiva pidiendo el importe del plus de transporte, cuando ya el trabajador ni está en la...

Buenas tardes, a ver si hay alguien que pueda aportarme algún punto de vista alternativo. Empresa con trabajadora que pide reducción de jornada y concreción horaria. Asumido que la empresa tiene obligación de aceptar la reducción de jornada, ¿podría reservarse el derecho a cambiar el horario...

Buenas noches, a ver si algún compañero puede ayudarme. Si un autónomo primerizo, con bonificación, se da de baja mientras está pagando el autónomo reducido, ¿goza de algún plazo para darse de alta de nuevo, reanudando esa bonificación, o la bonificación se perdería?

Buenas tardes una pregunta tonta, si me acojo a la bonificación del 40% aceptando sanción impuesta por ITSS, ¿se puede pedir a la vez fraccionamiento?

Son ya dos casos en los que al pasar el trabajador a baja por agotamiento de IT demandan a la empresa por despido. El primer caso que tuve se ganó en primera instancia. Se agarraban a un supuesto finiquito de despido, que no era otra cosa que un pago de vacaciones no disfrutadas que el...

Buenas tardes, una pequeña duda. Trabajadora en baja por I.T. que termina su contrato temporal en Junio... sigue en baja de I.T. durante el pago directo, que en éste caso es a cargo del INSS. La semana pasada da a luz. ¿Entiendo que el propio INSS internamente se "auto-informa" de las bases...

Buenas tardes, Al obtener los cálculos éste mes, observo que las vacaciones no disfrutadas también se bonifican. Se trata de un trabajador interino por maternidad con bonificación de cuotas ¿Es lo correcto?

Buenos días, me deniegan una maternidad pero no tengo muy claro si el motivo es correcto. Nacimiento producido con fecha 26/11/2021, no solicitándose la prestación hasta el día 24/8/2022. El INSS responde lo siguiente: Causas de Denegación Por haberse extinguido el derecho al pago de la...

Buenas tardes, os pongo en situación. Trabajadora que justo cuando se le amplia a 40 horas semanales se da de baja por enfermedad común, alegando que le duele la muñeca. Ésto ocurre el 1 de Octubre de 2021. Posteriormente inicia una determinación de contingencia y le cambian la baja a...

Buenas tardes, a ver si alguien puede solventarme éstas dudas. Trabajador con contrato de circunstancias de la producción, incapacitado total para su profesión habitual. Una vez que finalice su contrato el 31 de Agosto, la empresa quiere hacerlo indefinido. Las dudas son: 1. ¿Puede...

Buenos días compañeros, a ver si hay algún alma caritativa que me responda a la cuestión. Mi agradecimiento por anticipado.

https://www.elmundo.es/economia/2022/07/20/62d7b87afc6c83cb448b45d6.html Comentemos amistosamente…

Buenas tardes, tengo una duda, espero que algún compañero pueda ayudarme. Trabajadora que pide reducción de jornada por cuidado de hijo recién nacido. Tengo entendido que la Seg. Social va a respetarle durante dos años la base de cotización incrementada al 100 por 100, pero me surge la...

Buenas tardes, De un tiempo a ésta parte estoy notando que en la rama agraria cada vez que hay una baja de IT no se está indicando directamente pago directo en afiliación, sino que primero indican la baja de it y a los 15 días aparece el pago directo. Yo siempre he tenido entendido que en la...

Buenos días, Yo normalmente no doy certificado de empresa cuando doy de baja por agotamiento de I.T. por transcurso del plazo de 545 días, porque entiendo que no procede, pero hay un trabajador que me lo exige por narices. Viendo las causas posibles, no veo ninguna que se adapte al motivo del...

Buenas noches, El convenio estatal de comercio de flores y plantas establece un plan de pensiones a favor de los trabajadores. Creo que es el único o de los únicos convenios que lo hacen. ¿Entendeis que las aportaciones anuales deben considerarse como retribución en especie?

Buenos días, Incapacitado total que va a ser contratado para actividad compatible, en empresa distinta ¿se puede celebrar un contrato 130 con las bonificaciones correspondientes como en el caso de discapacitados? ¿Es suficiente con la comunicación del trabajador, o también tiene que pedir...