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La semana pasada pedí a CASIA un recibo de septiembre de un caso muy parecido al tuyo y me lo enviaron sin ningún problema. Tan sólo me pidieron que adjuntara el SEPA de cambio de cuenta bancaria para demostrar que habíamos hecho el cambio con fecha posterior al día 10 que es cuando parece ser...

Trabajadora que estuvo 3 meses de autónoma. Ahora está 4 meses en régimen general. ¿se contabilizan las cotizaciones de ambos regímenes para cumplir los 180 días de carencia para la IT o los 180 días deben ser del mismo régimen?

Buenos días compañeros. Una duda que me ha surgido y que casi seguro se habrá tratado pero por si acaso. Empresa que envía el 23 de agosto a trabajador en ERTE a través de burofax que debe incorporarse el 30 de agosto a trabajar. El burofax no lo recibe porque parece ser que el trabajador se...

Buenas tardes. Empresa con un ERTE ETOP que no estoy bonificando. Aún no se ha renunciado al ERTE por si hay que incluirlos nuevamente. ¿veis posible la contratación de dos nuevos trabajadores al ser un ERTE no bonificado?

Buenos días. Yo sigo aún con la tortura de los ERTES. Dichosos los que ya no tenéis ninguno activo. Tengo un ERTE por fuerza mayor aún desde marzo del año pasado pero queremos cambiarlo a ERTE ETOP porque las restricciones ya se están levantando. Pregunta, ¿Qué procedimiento seguiríais? ¿El...

He conseguido hablar con Sistema Red y me comentan que es recomendable hacer la Declaración Responsable aunque ahora mismo no tenga anadir en el ERTE siempre que las limitaciones en mi comunidad autonoma estén vigentes, ya que si en un futuro debo reincorporar al ERTE a algún trabajador lo...

Buenos días. ¿hay alguna bonificación por la que un empleador con discapacidad contrate a una empleada de hogar? No encuentro nada más allá de la del 20% que hay genérica y la hija de este señor me está insistiendo en que le han dicho que hay una bonificación extra por tener reconocida una...

Buenas tardes. Empresa con ERTE de limitación. Rescata a todos sus trabajadores en marzo, pero no renuncia al ERTE por si las moscas. Entiendo que ahora de abril no debo hacer declaración responsable porque no hay nada que bonificar, pero la clave H6 (reincoporación total) que les informé...

Buenos días. A vueltas con el permiso de lactancia. ¿el permiso de lactancia es desde el fin del descanso por maternidad hasta que tenga 9 meses, no? Os cuento. Parto prematuro. La trabajadora disfruta de 16 semanas de permiso por maternidad y pide la ampliación de 13 semanas por...

Al final he podido hacer una simulación a través de la pagina del ICAV. No sé si estará actualizado al 100% pero por la web de Seguridad Social no me dejaba por la especial complejidad del calculo. Ya os cuento.

Buenos días. Trabajadora que da a luz a bebé prematuro. Solicita la ampliación de 13 semanas por hospitalización del bebé. ¿es posible seguir bonificando estas 13 semanas el contrato de interinidad más alla de las 16 semanas del permiso de maternidad dado que hay una ampliación por la...

Empresa que necesita incorporar a través de contrato de interinidad bonificado a sustituta de otra trabajadora con permiso maternal. Debe estar apuntada al paro, pero al haber todo el follón que ha habido no le dan cita para inscribirse. ¿Qué estáis haciendo en estos casos?

Buenos días. Quiero hacer una simulación de una jubilación y por TU SEGURIDAD SOCIAL no me deja porque dice que debido a la complejidad de la vida laboral no es posible hacer la simulación. Sé que antes había un programa descargable de calculo pero no lo encuentro. ¿alguien sabe donde lo puedo...

Empresas con ERTE de impedimento (hostelería y les han obligado a cerrar), ¿consideráis que hay que enviar periodos de actividad al SEPE o al estar todos los días en suspensión no hace falta enviar nada? Según las Cuestiones de procedimiento RDL 30-20 y 2-21 publicadas por el SEPE, en su pagina...

Buenos días. Trabajadora que va a ser madre y cuya jornada es de 30 horas semanales La empresa quiere sustituirla durante su permiso de maternidad por otra trabajadora pero a jornada completa. ¿podría hacérsele un contrato de interinidad a 30 horas bonificado y otro a 10 horas eventual sin...

Hola compañeros. Más dudas. Empresa con dos centros de trabajo, uno en la Comunidad Valenciana y otro en Baleares. En el de Valencia aglutina el 95% de la plantilla. En el caso de ERTE ETOP que afecta a trabajadores de los dos centros, debo presentar la documentación del ERTE en la Comunidad...

Trabajadora que solicita la baja voluntaria y se le deja a adeudar 520 euros correspondientes a la ultima nomina. Demanda a la empresa y esta no se presenta al SMAC. Tras hablar con el empresario por telefono nos dice que le demandemos en el juzgado porque no piensa pagar porque como sabe que va...

Trabajadora que es madre de una niña a los 5 meses de embarazo por lo que se prevee que esté en incubadora 3 meses más. ¿como actuamos ante este caso? ¿Tramitamos la baja por maternidad por RECEMA normalmente o hay algún otro paso a realizar en estos casos por el tema de la ampliación del permiso?

Buenos días. ¿veis problemas en despedir por causas objetivas por reducción de facturación de trabajadora embarazada? Hay un trabajador más pero con muchísima más antigüedad y la empresa prefiere prescindir de ella que la indemnización es mucho menor, pero me viene las dudas con la posible...

Buenas tardes. ¿es compatible la pensión de jubilación no contributiva con un trabajo a tiempo parcial?