Resultados de búsqueda

¿Es posible solicitar el complemento de brecha de genero si esa pensión tiene complemento a mínimos? Me explico. Se recibe pensión de 920 euros y complemento por mínimos de 45 euros. ¿ese complemento por brecha de genero absorbería el complemento por mínimos?

Trabajador con discapacidad que trabaja para una empresa que NO es centro especial de empleo. ¿puede hacer horas extras?

Imagino que las publicaran ahora en abril cuando tengamos que hacer el trimestre fiscal y más trabajo tengamos. Mas que nada por "ayudarnos" un poquito y "facilitarnos" las cosas

TRabajador de la India que viene a España y tiene permiso de trabajo en Polonia. ¿se le puede contratar directamente o deberá pedir que el permiso de trabajo se aplique a España?

Toni, como jugador amateur de club ya te digo que cualquier programa básico de ajedrez (ya no te hablo de Stockfish, Fritz,...) a un nivel razonable no le gana ni Carlsen. Ojalá algún día la inteligencia artificial pueda ayudarnos en nuestra profesión. PD. Toni, sé que eres de Valencia como yo...

Si hay habitualidad en esa segunda actividad si que debería darse de alta como autonomo

Buenos días. Camionero que prefiere dormir en la cabina de su camión, ¿le corresponde dieta por pernocta?

Pienso que sería más conveniente el de sustitución

Ah vale, eso sí. Me había quedado fuera de juego.

No encuentro donde indica que no se ampliarán las semanas a tiempo parcial. ¿dónde está?

Indemnización de un mes de salario

Y hay que hacer un plan formativo individual

Te paso enlace a la Sentencia 497/2016, de 8 de junio de 2016 del TS. https://www.laboral-social.com/sites/laboral-social.com/files/NSJ054261.pdf

Creo que se puede firmar en cualquier momento, pero es lo que comentas, el ultimo día y a mala fe....

Eso mismo le dije yo. No entiendo este pacto en una empresa de limpieza. Lo entendía en una empresa tecnológica, farmacéutica, etc... pero de limpieza???? Dice que el empresario argumentaba que no quería que la contratasen en las empresas donde ella limpiaba para él no perder la contrata. La...

Buenos días. Empresa de limpieza que despide a trabajadora y el ultimo día junto al finiquito le hace firmar un pacto de exclusividad como que no va a trabajar con ninguna de la empresas de la competencia. Justo el ultimo día y le paga por esa exclusividad solo el ultimo día. Entiendo que le...

Empresa que tiene contratado el servicio de limpieza. Llega orden de embargo por la Seguridad Social de cantidades a abonar a esta empresa de limpieza. La empresa se lo comunica y a partir de ahí la empresa de limpieza deja de facturar aunque se sigue prestando el servicio. A pesar de los...

Mismo caso en una empresa que llevamos. La jornada se registraba en papel pero a partir del mosqueo del empresario decidió implementar programa de fichaje. La semana pasada vino por tema de impuestos y le pregunté que tal. Contestación del empresario: "La mejor inversión que he hecho. No veas...

Yo simplemente hago los cambios en Seguridad Social, no comunico nada a SEPE.

Exacto. El permiso se puede disfrutar hasta que el bebe cumple 12 meses