Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Hola, tengo una duda con respecto a una empleada de hogar, ya que en la oficina no tenemos ningún cliente. Con respecto al tipo de contratación, esta empleada de hogar tiene un contrato temporal de un mes, que vence el 30 de Enero de 2015. ¿Se le puede hacer una única prórroga como en el régimen...
Hola,tengo una duda. Una empresa que se dedica al comercio en general quiere contratar por un plazo de un mes a tres trabajadores para que les realiza una serie de reformas en el local. No existe convenio colectivo, por lo que le estoy aplicando a los trabajadores de la actividad (comercio en...
HOla,comento la siguiente duda: el cónyuge de un autónomo que es pensionista y me comenta si puede darse de alta como autónomo colaborador de su mujer, que es la que figura de alta en la actividad, pero sólo trabajaría unas horas. ¿ Puede solicitar la jubilación parcial y en cuanto al autónomo...
Hola,tengo una duda. Una asociación pretende impartir un taller de teatro en la provincia de Alicante y necesita contratar a dos trabajadores. En este caso, ¿qué convenio colectivo le podría aplicar?.Muchas gracias.
Hola,tengo una duda. Trabajador que termina su contrato en fecha 31 de Julio por fin de obra y se le está aplicando un embargo de Hacienda en las nóminas desde el mes de Mayo de 2014. ¿Se le debería de practicar embargo sobre la cantidad relativa a la indemnización por fin de contrato?. Muchas...
HOla,tengo un par de dudas que se me plantea con este dichoso contrato de trabajo de tarifa plana. En primer lugar, ¿ si la empresa (es persona física) cesa de su actividad (es un bar), deberá de ingresar la diferencia del contrato de trabajo con tarifa plana del trabajador al que se le ha...
Hola, tengo una duda. En mayo de 2014, di de alta a dos trabajadores en la modalidad de tarifa plana. Al día siguiente, recibo de Tesorería comunicación de deudas de la emrpesa con Hacienda por lo que a la hora de hacer la seguridad social no le apliqué ninguna reducción a estos dos trabajadores...
Hola,tengo una duda que me plantea un autónomo.En el momento de su baja médica por it tenía deudas con la Seg.Social, pero sólo del general ya que del autónomo estaba y está al corriente con la S.Social. Me comenta que,a pesar de mantener dicha deuda con la SEg.Social en el régimen general y no...
Hola,me surgen las siguientes dudas con el contrato de tarifa plana. En concreto, sobre estar al corriente en hacienda y seguridad social. Si en el momento del alta de ese trabajador acogido a contrato con tarifa plana, la empresa mantiene deudas pero lo paga en ese mes, ¿se le puede aplicar el...
HOla,me estoy haciendo un lio con la sujeción o no tanto en Seguridad Social como en IRPF de la indemnización por fin de contrato temporal. Tengo la duda ya que el progrma laboral no me lo está aplicando. Muchas gracias.
HOla,tengo una duda. Un empresario autónomo dedicado a la actiividad de taxi y que tiene dos trabajaodres. Le estoy aplicando el convenio colectivo de transporte de autotaxis y el epígrafe de su cuenta de cotización es el relativo a esta actividad. Ahora me plantea el cliente que también se va a...
Hola, tengo una duda. Una S.L. formada por los padres al 50% cada uno de ellos, siendo el padre el que ostenta también el cargo de administrador, en el caso de su hijo, menor de 30 años, que convive también con ellos, ¿qué régimen de seguridad social le correspondería, bien general sin fogasa ni...
Hola,tengo una duda. Empresa que tiene dos trabajadores indefinidos ya. Ahora me plantea que los siguientes contratos que realice sean de tarifa plana. ¿Puedo hacerlo o tendría algún límite, ya que la empresa es de construcción y me da que empezará a dar altas y bajas?.¿Hay algún límite con el...
Hola, tengo una duda con unos trabajadores del sector de la hostelería en el cual la empresa los contrata los fines de semana, 4 horas, 2 días. Tengo claro que tengo que dar alta y baja por cada trabajador, ya que por lo general, no suelen repetir los siguientes fines de semana, pero se me...
Hola,tengo una duda. Hemos cogido un nuevo cliente que tiene la actividad de pub-discoteca en Alicante y me comenta que contratará trabajadores para realizar las labores de camarero,pinchadiscos, etc, días concretos y horas determinadas y me surge la duda de si en este caso, ¿tendría que ir...
Hola,tengo una duda y no sé si estoy haciendo bien en aplicar el Et y por tanto, el SMI. Se trata de un bazar en general, ubicado en la provincia de Alicante. No existe convenio específico en la provincia de Alicante, ni autonómico y en cuanto al estatal no localizo nada. ¿Es correcto que siga...
Hola,tengo una duda relativa a un trabajador con contrato de formación en el convenio de Odontología de la provincia de Alicante. Su categoría es de ayudante de primer año y según la tabla del convenio su retribución es de 717,68 mes. En lo relativo a los contratos de formación, el convenio me...
HOla,me estoy liando con el contrato denominado de tarifa plana y es que me tenemos que dar de alta al primer trabajador de un autónomo y éste es mujer. Quiere que se le haga dicho contrato con la modalidad de tarifa plana pero me comentan que también tiene derecho a una subvención de 6000...
HOla,tengo una duda. Me piden hacer un contrato para sustituir a una trabajadora que está embarazada pero todavía sigue trabajando y no ha solicitado baja alguna. En este, ¿podría hacerle un contrato de trabajo de interinidad para sustituirla aunque aún no esté de baja médica y así poderme...
Hola, con el nuevo contrato denominado "tarifa plana", me surgen las siguientes dudas ya que un cliente me ha pedido que formalice ya un contrato en esta modalidad:
1.- A la hora de darlo de alta en el sistema red que tipo de contrato y peculiaridades tendría que señalar.
2.- ¿Se ha publicado ya...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.