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Y le dan 4.000 euros a un trabajador que ya tiene antecedentes de llevarse lo que no es suyo? Mira que les gusta jugar con fuego. En fin, lo mismo que el resto de compañeros, las cosas no se hacen deprisa y a lo loco, se tiene que hacer bien si no quieren que además de los 4.000 euros se lleve...
Este tema a mi me trae loca. No dejan de preguntarme, tras la llamadita de rigor de las puñeteras empresas de formación, de que cursos son obligatorios en la Hostelería y la verdad, es que no sé dónde buscar para aclararme ni yo, así que los envío directamente a su empresa de Prevención de...
Por eso nos sentimos tan agusto en este foro, porque tenemos todos el mismo trastorno mental :ROFLMAO: :ROFLMAO: Enga, apuntame a mi como otra candidata a IP.
Yo lo que he hecho es indicarle en el programa de nóminas la anterior bonificación del 100% para no tener problemas con los costes, porque también tengo unos cuantos quisquillosos con mente cerrada.
Supongo que la forma de hacerlo será aplicandoles la bonificación que tenían anteriormente del 100% en las prácticas curriculares para que el programa lo calcule bien.
Pero mis becarios son universitarios. Joder cada día entiendo menos toda esta mierda, que otro tipo de becarios existen??????????
pd. 8 puñeteros años me quedan para jubilarme, no sé si lo aguantaré.......................... :mad:
¡¡ Efectivamente es eso !!! pego la contestación de CASIA:
Resolución del Caso
Buenas tardes. Ya no se genera tramo, respecto de las altas en CCC con TRL 986 o con EXCL.COTIZACIÓN 986, por los períodos superpuestos con cada una de las situaciones que suponen la exclusión del ámbito de...
Si, a los dos los tengo el grupo 10. El que ya estaba de alta lleva desde septiembre del año pasado con prácticas curriculares y ese la cuota viene correcta (0,53+10.06) imagino que oficio le indicaron RLCE 9939. Es de este que acaba de dar de alta del que nos viene la cuota cero.
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