Resultados de búsqueda

¿Aùn no se actualizó la base de 1000 euros?

A3 no se queda sin soporte. Van haciendo el traspaso poco a poco; hay gente que no le gusta y se ha vuelto a A3. Yo contraté innuva porque mi comercial me dijo que ya se acababa el soporte, lo que no era cierto. Y, como que innuva no tiene traspaso de nóminas al programa prinex (que es el que...

Solo debe de estar de alta en RETA aquellos que desarrollen tareas de administración y gerencia. Por el simple hecho de ser consejeros y acudir a las reuniones del consejo no deben de estar de alta en RETA. Y, claro, de alta en RETA si tienen control efectivo, de lo contrario a general...

Exacto: la pensión alemana se suma a la española y, si ambas no llegan al mínimo, se complementará la cantidad de la española hasta el mínimo indicado cada año para cada tipo de pensión.

Pues, entonces, esa puede ser causa de la diferencia salarial. Habría que ver normativa europea, pero, en principio, no veo discriminación.

Donde está la guía que colgó fundación, Toni?

Habría que verlo, en función de si supone una discriminación si perteneces a un determinado colectivo o no. Habría que ver, entonces, cuál es la justificación de la empresa ante la diferencia porque, en principio y solo en principio, el empresario tiene libertad para pagar según valore a cada...

A ver, depende del sector: en uno tecnológico, compro la reducción de jornada y pienso que puede ser útil. Pero, claro, vivimos en un país que depende de servicios y de construcción, donde la bajada de la jornada va a suponer una putada.

Yo siempre he pensado que el plus de transporte que regulan los convenios, independientemente de la necesidad o no del trabajador de necesidad del mismo, no deja de ser salarial y, por tanto, aplicable a la indemnización.

Bueno, por lo visto la envían depende de qué sectores o tipología de empresa. Pero, solo por el programa, ya nos pidieron un pastón. Encima, lo han cambiado. Y, si lo han cambiado sin que nadie lo pida, es para sacarnos el dinero. O eso entiendo yo.

Me temo que es lo mismo que me dijeron a mí: date prisa que se descataloga.... Y no se descataloga. Pero, ya digo, A3 innuva no me gusta nada. He llamado al programa y mañana me dirán si eso que dice la carta es sí o no.

Lo venden como el gran programa potente y en mucho peor y más lioso que A3NOM. A mí me tienen negro.

Me han contestado en siltra que en cuanto se publique el SMI, se permitirá hacer cambio en EH desde uno de enero.

Se debería ver si estás en algún colectivo por el que puedas ser discriminado. La empresa tiene la potestad de imponer los salarios como desee, pero sin incurrir en discriminaciones prohibidas por la ley Si bajas el rendimiento voluntariamente, sí puedes ser despedido, claro. Ponte en manos de...

Muy bien esta. Pero creo que lo de que a los ricos no les importa el cambio climático porque, en caso de necesidad, huirán del planeta en un cohete, es insuperable.

Hoy sale en el periódico: el despido por invalidez será declarado nulo por la ley, de acuerdo a normativa europea. De hecho, y aunque no se refleje aún en la legislación europea, ya de hecho sería nulo por discriminación de acuerdo a sentencia del TSJCE. Entonces, si no puede recolocar a un...

No, solo has de aplicar el convernio de la subcontrata cuando no tienes uno propio.

Para eso debería haber una demanda de tipo colectivo.

Y, por tanto, no se paga un solo 111, evidentemente, no se presenta tampoco 190. ¿Es así?

La tucán consumo su amenaza: o la patronal acepta mi 4%, o la sbida será mayor. Y, ni siquiera, ha partido la diferencia con los sindicatos, sino que ha aplicado lo que estos pedían.