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Te lo comentaba para que no tuvieras que registrar todos los llamamientos de cada sabado al sepe aunque por escrito al trabajador si que lo preavises con la antelacion suficiente pero si prefieres hacer la comunicacion de llamamiento con fecha inicio y fin tambien es valida.

Pues la opcion que te queda es hacer un contrato fijo discontinuo en el que indiques que la actividad se prevee de mayo a octubre. Llegado mayo hacer el llamamiento en el sepe y yo no indicaria fecha de finalizacion. Haría el alta en seguridad social cada “sábado” y “baja por inactividad cada...

En estos casos yo lo que hago es baja y alta poniendo fic y hago contrato 100, en clausulas indico que le reconozco la fecha de antiguedad, etc… y registro en contrata

Gracias Fernando por tu respuesta pero ahora el escenario ha cambiado, resulta que en regimen general tiene 14 años cotizados y esta actualmente en alta con contrato indefinido a jornada completa y en reta si que si tiene mas de 15 años cotizados, actualmente de alta como reta societario, en...

Hola, os planteo un caso, a ver que opináis: Tengo a un cliente en régimen de pluriactividad, en régimen general y reta societario que quiere acogerse a la jubilación activa. Reúne los requisitos para solicitarla ( tiene 77 años) pero mi gran duda es........ le van a conceder el 100% de la...

Hola, como calculáis el precio de un festivo trabajado? por ejemplo este viernes santo que la trabajadora si va a trabajar y ella cobra el salario minimo. Muchas gracias por vuestra ayuda

idem.......tengo dos casias........a ver que dicen

bueno puedes coger como la fecha del devenga la fecha de pago, no serán devengos "reales" del año, cuatrimestrales, pero el resultado será el mismo, cada 4 meses devengan una paga.

Hola compis, estoy algo desesperada porque recibo tanta información diferente que ya no se que criterio tomar para calcular los rendimientos de los retas, alguien tiene algún resumen para: 1.- autónomo societario 2.- autónomo societario con las cuotas reta en especie 3.- autónomo persona física...

Muchas gracias

idem

Hola, voy a aprovechar este hilo, a ver si lo veis correcto, porque con tanto cambio… Reta societaria con trabajadores en el régimen general, tiene 83 años y unos 20 años cotizados. Me estoy planteando a partir de abril pasarla a jubilada activa ya que al haber demorado su jubilación ya estaría...

Buenos días, anoche revisando el foro bi que un compañero había colgado un excel para calcular los rendimientos del año 2023, lo vi desde el móvil y ahora lo estoy buscando para descargarlo y no lo encuentro ( necesitaré otro café), sabéis donde esta? que ahora no lo encuentro ....

Me interesa, porque el próximo 23.03 tengo ese caso y pensaba rescindir el contrato del suplente, no había pensado en la reflexión que hace Fernando, gracias, le daré una vuelta al tema y a ver qué hago…. Merciiii

Eso de recibir correos de madrugada me parece una falta de respeto por parte de la administración incumpliendo la desconexión digital. Abrir el correo y ver mails de notificaciones de sedes y dehu de las dos de las mañana me enerva.

Pero porque quiere renunciar si va a cobrar el 100% esas seis semanas….solo se me ocurre que este a base máxima y cobre más de la base máxima pero es que no puede renunciar.,,., mira que se ven cosas extrañas….

Revisa la nueva normativa que entra en vigor el 01.04.25 porque hay cambios por si es después de esa fecha

Intenta acceder por importas vía sms si tiene el móvil anotado y que te de los códigos

Si el contrato era un 100 y tiene código 54 y te han confirmado que fue un despido porque valoras no incluirlo?

Perdona pero quieres decir que si le pongo regimen externo no no tengo que indicar el precio hora? Ahora en cuanto llegue al despacho me pongo delante del ordenador y voy a ir probando,,,,,si me lo permites te iré preguntando porque llevo tal saturación que voy bloqueada