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Si quieren saber que hace el trabajador que le pregunten a el. Nos ha jodido el tema este... Que no somos sus putos secretarios. Yo pongo lo generico de "funciones propias de tal..."
Otra duda tontilla, conciliacion ahora de un despido de diciembre. Se reconoce improcedencia y se paga tambien indemnizacion por daños y perjuicios.
Hace falta hacer nomina de esto y enviar CRAS? O no seria necesario?
A ver, en principio no hace falta hacer historias en hacienda. TGSS pide un certificado de la mutualidad de que lleva adscrito a la mutualidad desde la fecha del alta en hacienda y ya.
yo no tengo esos CASIAS porque estube esperando la documentacion hasta bien entrado enero... Segun el BNR 16/2023, puede ser que tengamos plazo para comunicar estas practicas hasta el 31-03?
Una pregunta respecto a esto, el alta de unas curriculares externas se hace con RLCE 9939, pero despues tenemos que solicitar via CASIA algo? o se deja asi?
Hola Inma, segun entendi, tenias que hacer altas de chicos que llevaban desde el año pasado, como lo hiciste? Del dia 01-01-2024 o desde cuando te dieron el CCC
Buenas
Pues eso basicamente. Estoy viendo que no me va a dar tiempo de actulizar todos los convenios antes de acabar el mes y enviar nominas y todo.
Si los actualizais en febrero, la diferencia de enero la pagais como atrasos y la cotizais como tal, o se puede poner en febrero y cotizar en...
A mi lo que me preocupa del tema es como se va a gestionar exactamente este cambio y el como va a afectar a los CTP, plazos etc etc. Respecto a la nueva jornada, me parece perfecto.
Oye una pregunta, he leido en el hilo que las obligaciones y gestion la puede asumir el centro formativo. Si es asi, la empresa no los da de alta en TGSS?
Yo estoy igual 🥶 un drama todo esto
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