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Pues ahora mismo, no. No puede, porque estás de baja médica y un despido significaría muy posiblemente la nulidad del mismo con reincorporación y con indemnización añadida para ti por discriminación por minusvalía (esa una baja larga, que se puede addscribir a incapacitación permanente). Y no...

No pueden haber dos contratos a tiempo parcial, salvo que sean temporales. Sería un solo contrato, se establecería polivalencia funcional y el trabajador se adscribiría a la actividad preponderante. Lo único es que esataría en diferentes CCC en función del riesgos de cada uno. Pero no puedes...

Puede seguir a tiempo parcial.

¿Se pueden grabar ya aún y habiendo presentado tcs?

Si dicen que con el 25% del marido, la mujer, que no tiene acciones, ya va a RETA, es que son muuuuuuyyyyyyy burroosssssss....... No hay otra. Y nososotros rompiéndonos la cabeza por temas pelieagudos, mientras estos son de un catetismo brutal.

¿Alguien los está grabando?

1.- reta 2.-rg (si no conviven).

General normal.

Pues últimas sentencias del TS hablan de adaptar a la normativa española, para nada hablan de la laboral.

Al presidente. Anda, que como lo obliguen a darse de alta en el RETA....

Bueno, ya hice un alta de empresa. Era un CCC sin trabajadores pero que estaba activo.

Suena raro, sí.

Artículo 7 No deberá darse por terminada la relación de trabajo de un trabajador por motivos relacionados con su conducta o su rendimiento antes de que se le haya ofrecido la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él, a menos que no pueda pedirse razonablemente al empleador...

A ver, alguien debe dirigir la sociedad. Puede ser que un señor sin control efectivo lo haya sin cobrar, pero huele.

RETA normal, la mujer. Pues su marido tiene 100% acciones. Administradora, si no convive ni percibe retribución: no está encuadrada. Si percibe retribución iría a RGA.

Lo sé, lo sé. Por casia. ¿Has hecho ya alguno por casia tú?

Tiene al administrador, claro. Todas las sociedades necesitan un administrador en RETA (o en RGA)

Según TSJ de Baleares, basándose en carta social europea, a un trabajador le has de dar audiencia para permitir defenderse antes de despedir.... O improcedente. Y se trataba de un señor que, presuntamente, había abusado de sus alumnas siendo profesor. Y por lo visto había pruebas.

Toni: no me puedo asignar nada porque no tengo CCC

Toni, ¿y cómo hago para autorizar la empresa?